Professionelle Altenpflege Ein praxisorientiertes Handbuch
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Neuware - IIWorte haben die Macht, Wirklichkeiten zu gestalten' (Helene Werner-Robbins). Der Pflegeberuf ist seit den letzten 15 Jahren durch eine enorme Dynamik irn Sinne einer Professionalisierung gepragt. Die Tatigkeit entwickelte sich vom medizinischen Hilfsberuf hin zur Eigenstan digkeit der Pflege irn Rahmen des Pflegeprozesses, vom ungezielten Bewahren hin zum gezielten Pflegen im Rahmen der Entwieklung modemer Pflegekonzepte und Pflegemodelle und von einer relativen Sprachlosigkeit hin zur sprachlichen Beschreibung und Analyse der Pflege. Gerade die Sprache irn Rahmen der Professionalisierung der Pflege weist u. A. auf die Schwierigkeiten des Professionalisie rungsprozesses der Pflege hin. Es gibt nach wie vor fur selbstver standliche Aufgaben im Beruf unzureichende Beschreibungen bzw. eine 'semantische Sprachverwirrung'. Studien bzw. Forschungs projekte zeigen, dass es Pflegenden nach wie vor schwer fallt, u. A. die berufliche Arbeit, d. h. die eigene pflegerische Tatigkeit, in Wor te zu fassen. Schnell und konkret werden pflegefremde Aufgaben benannt, wie z. B. Putzen oder das Fuhren von arztlichen Dokurnen ten. Fur pflegerische Arbeiten muss en dann Synonyme herhalten, wie z. B. Betreuen, Versorgen und Ahnliches. Die pflegerische Ar beit ist also nicht nur fur AuBenstehende sondem auch fur Pfle gende selbst oft unsichtbar, zumindest in verbalen Begriffen. Aller dings, wenn wir nicht benennen konnen, was wir tun, konnen wir es auch nieht beherrschen, finanzieren, lehren, erforschen oder zu einem Bestandteil politischer Entscheidungen machen. 204 pp. Deutsch.

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Professionelle Altenpflege: IIWorte haben die Macht, Wirklichkeiten zu gestalten` (Helene Werner-Robbins). Der Pflegeberuf ist seit den letzten 15 Jahren durch eine enorme Dynamik irn Sinne einer Professionalisierung gepragt. Die Tatigkeit entwickelte sich vom medizinischen Hilfsberuf hin zur Eigenstan digkeit der Pflege irn Rahmen des Pflegeprozesses, vom ungezielten Bewahren hin zum gezielten Pflegen im Rahmen der Entwieklung modemer Pflegekonzepte und Pflegemodelle und von einer relativen Sprachlosigkeit hin zur sprachlichen Beschreibung und Analyse der Pflege. Gerade die Sprache irn Rahmen der Professionalisierung der Pflege weist u. A. auf die Schwierigkeiten des Professionalisie rungsprozesses der Pflege hin. Es gibt nach wie vor fur selbstver standliche Aufgaben im Beruf unzureichende Beschreibungen bzw. eine `semantische Sprachverwirrung`. Studien bzw. Forschungs projekte zeigen, dass es Pflegenden nach wie vor schwer fallt, u. A. die berufliche Arbeit, d. h. die eigene pflegerische Tatigkeit, in Wor te zu fassen. Schnell und konkret werden pflegefremde Aufgaben benannt, wie z. B. Putzen oder das Fuhren von arztlichen Dokurnen ten. Fur pflegerische Arbeiten muss en dann Synonyme herhalten, wie z. B. Betreuen, Versorgen und Ahnliches. Die pflegerische Ar beit ist also nicht nur fur AuBenstehende sondem auch fur Pfle gende selbst oft unsichtbar, zumindest in verbalen Begriffen. Aller dings, wenn wir nicht benennen konnen, was wir tun, konnen wir es auch nieht beherrschen, finanzieren, lehren, erforschen oder zu einem Bestandteil politischer Entscheidungen machen. Taschenbuch.

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AUSFÜHRLICHERE BESCHREIBUNG: IIWorte haben die Macht, Wirklichkeiten zu gestalten" (Helene Werner-Robbins). Der Pflegeberuf ist seit den letzten 15 Jahren durch eine enorme Dynamik irn Sinne einer Professionalisierung gepragt. Die Tatigkeit entwickelte sich vom medizinischen Hilfsberuf hin zur Eigenstan digkeit der Pflege irn Rahmen des Pflegeprozesses, vom ungezielten Bewahren hin zum gezielten Pflegen im Rahmen der Entwieklung modemer Pflegekonzepte und Pflegemodelle und von einer relativen Sprachlosigkeit hin zur sprachlichen Beschreibung und Analyse der Pflege. Gerade die Sprache irn Rahmen der Professionalisierung der Pflege weist u. A. auf die Schwierigkeiten des Professionalisie rungsprozesses der Pflege hin. Es gibt nach wie vor fur selbstver standliche Aufgaben im Beruf unzureichende Beschreibungen bzw. eine "semantische Sprachverwirrung". Studien bzw. Forschungs projekte zeigen, dass es Pflegenden nach wie vor schwer fallt, u. A. die berufliche Arbeit, d. h. die eigene pflegerische Tatigkeit, in Wor te zu fassen. Schnell und konkret werden pflegefremde Aufgaben benannt, wie z. B. Putzen oder das Fuhren von arztlichen Dokurnen ten. Fur pflegerische Arbeiten muss en dann Synonyme herhalten, wie z. B. Betreuen, Versorgen und Ahnliches. Die pflegerische Ar beit ist also nicht nur fur AuBenstehende sondem auch fur Pfle gende selbst oft unsichtbar, zumindest in verbalen Begriffen. Aller dings, wenn wir nicht benennen konnen, was wir tun, konnen wir es auch nieht beherrschen, finanzieren, lehren, erforschen oder zu einem Bestandteil politischer Entscheidungen machen. INHALT: I Pflege- und Betreuungskonzepte.- 1 Pflegemodelle.- 1.1 Pflegetheorie.- 1.2 Pflegemodell.- 2 Pflegeprozess.- 2.1 Pflegeanamnese.- 2.2 Pflegediagnosen.- 2.3 Die Unterscheidungsformen der NANDA-Pflegediagnosen.- 2.4 Pflegeziel.- 2.5 Pflegemassnahmen.- 2.6 Evaluierung.- 3 Pflegestandard.- 4 Aktivierende und Reaktivierende Pflege.- 4.1 Aktivierendes Pflegeprinzip.- 4.2 Reaktivierende Pflege.- 4.3 Arbeiten mit Biografien.- 5 Praktische Umsetzung von Aktivierender und Reaktivierender Pflege anhand eines Projektes im Geriatriezentrum Klosterneuburg.- 6 Validierende Pflege und deren praktische Umsetzung.- 7 Basale Stimulation.- 8 Geriatrisches Assessment.- 9 Case und Care Management - Ziel und Anwendungsmöglichkeit in der extramuralen Betreuung.- 10 Sexualität im Alter - ein Tabu?.- 10.1 Definition des Begriffes "Tabu".- 10.2 Mögliche Ursachen für die Tabuisierung der Alterssexualität.- 10.3 Praxisbezogene Strategien im Umgang mit der Sexualität alter Menschen.- 11 Inkontinenz.- Stimmungsbild einer Pflegeperson der Geriatrie.- II Extramurale, teilstationäre und stationäre Betreuungsformen.- 1 Extramurale Dienste.- 1.1 Pensionistenklub.- 1.2 Betreute Seniorenwohngemeinschaften.- 2 Teilstationäre Betreuung.- 2.1 Akutgeriatrie/Remobilisation (AG/R).- 2.2 Kurzzeitpflege als Betreuungsangebot in Geriatriezentren der Gemeinde Wien.- 2.3 Urlaubsbetreuung.- 3 Stationäre Betreuungsformen.- 3.1 Wiener Pensionisten-Wohnhäuser.- 3.2 Wohnheime und Pflegeheime.- Stimmungsbild einer Pflegeperson in der Geriatrie.- III Rahmenbedingungen für Pflege und Betreuung.- 1 Gesundheits- und Krankenpflegegesetz.- 1.1 Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich.- 1.2 Mitverantwortlicher Tätigkeitsbereich.- 1.3 Interdisziplinärer Tätigkeitsbereich.- 1.4 Pflegehilfe: allgemeines Berufsbild.- 2 Patientenanwalt.- 3 Bundespflegegeldgesetz.- 4 Sozialhilferecht.- 5 Sachwalterschaft.- 6 Personalplanung für Pflegeheime, Geriatrie- und Langzeitpflegebereiche.- 6.1 PPR-GL.- 6.2 Arbeitsplatzberechnung, Berechnung der Mindestbesetzung.- 6.3 PLAISIR.- 6.4 Musterauswertung der PPR-GL.- 7 Gesundheitsförderung und Prävention in der Pflege.- Stimmungsbild einer Pflegeperson der Geriatrie.- Literatur.- Autorenverzeichnis. 2004, Taschenbuch / Paperback, Neuware, H: 252mm, B: 190mm, T: 10mm, 409g, 180, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, Offene Rechnung, Banküberweisung.

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Langzeitpflege wird aufgrund der aktuellen demographischen Entwicklung zu einer immer grösseren Herausforderung für unsere Gesellschaft. Leicht verständlich und anschaulich erklärt das Handbuch alle pflegerischen Handlungen und Begriffe, praxisrelevant aufbereitet in einzelnen abgeschlossenen Kapiteln. Ein Glossar, Erfahrungsberichte sowie Stimmungsbilder von in der Langzeitpflege tätigen Menschen vervollständigen das Werk. Der Ratgeber richtet sich sowohl an professionelle Helfer als auch an Betroffene und deren Angehörige – und ist mit Sicherheit ein weiterer wichtiger Schritt, um professionelles Handeln beschreibbar zu machen. Soft cover.

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