Selbstmanagement im Beruf - 8 Angebote vergleichen

Zum Werk Anspruchsvolle berufliche Ziele als Fach- oder Führungskraft zu erreichen setzt voraus, sich gemäss den eigenen Stärken und Fähigkeiten auf die wesentlichen Aufgaben und Tätigkeitsinhalte zu konzentrieren. Dies erfordert es, sich über die angestrebten Ziele bewusst zu werden und sich jeweils klar vor Augen zu führen: Was will ich erreichen? Wohin soll mich mein Weg führen? Woran erkenne ich dass ich erfolgreich bin? Nur wer weiss, was ihm wichtig ist und was er vorrangig anstreben möchte, kann die richtigen Schritte einleiten, um seinen gesteckten Zielen näher zu kommen. Dies gilt sowohl für längerfristig anvisierte Weichenstellungen, z.B. die Übernahme einer verantwortungsvolleren Position im Rahmen der eigenen beruflichen Weiterentwicklung, als auch für eher kurzfristige Ziele, z.B. das effektive Bewältigen einer anstehenden Fachaufgabe oder das erfolgreiche Abschliessen eines komplexen Projektes. Vorteile auf einen Blick strukturierte Darstellung der einzelnen Fragen, Aspekte und Hilfestellungen Beispiele und Handlungsempfehlungen Zielgruppe Für Fach- und Führungskräfte.

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Selbstmanagement im Beruf: Zum Inhalt Wer im beruflichen Umfeld langfristig erfolgreich sein will, muss immer wieder neue Anforderungen meistern, seine Stärken kontinuierlich ausbauen und eigene verborgene Potenziale wirksam entfalten. Gerade unter dem Vorzeichen des raschen technologischen Wandels und der Digitalisierung vieler Ablaufprozesse in Firmen kommt es darauf an, sich auf neue Rahmenbedingungen flexibel einzustellen. Nur wer bereit ist, an sich selbst zu arbeiten und kontinuierlich hinzuzulernen, kann auf Dauer in seinem beruflichen Aufgabenbereich bestehen. Dieses Buch behandelt die Frage, wie es gelingt, eigene Leistungsmöglichkeiten optimal im jeweiligen beruflichen Anforderungsumfeld einzubringen und sich zugleich so zu entwickeln, dass die eigene Persönlichkeit weiter entfaltet werden kann. Dazu gehört auch, mit Selbstvertrauen, Erfolgszuversicht und Beharrlichkeit darauf hinzuwirken, dass eigene Ziele tatsächlich erreicht werden. Zum Autor Gunnar C. Kunz, Diplompsychologe, ist selbstständiger Managementtrainer und Coach in Ginsheim-Gustavsburg. Er hat bereits zahlreiche Bücher zum Thema `Karriere und Führungskräfteentwicklung` verfasst. In der Reihe Beck-Wirtschaftsberater im dtv sind von ihm die Bände `Vom Mitarbeiter zur Führungskraft` und `Neu in der Führungsrolle` erschienen. Für die Reihe Beck kompakt verfasste er die Titel `Personalführung. Die 20 wichtigsten Instrumente`, `So fähre ich mein Team` und `Herausfordernde Führungssituationen`. Taschenbuch.

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Zum InhaltWer im beruflichen Umfeld langfristig erfolgreich sein will, muss immer wieder neue Anforderungen meistern, seine Stärken kontinuierlich ausbauen und eigene verborgene Potenziale wirksam entfalten. Gerade unter dem Vorzeichen des raschen technologischen Wandels und der Digitalisierung vieler Ablaufprozesse in Firmen kommt es darauf an, sich auf neue Rahmenbedingungen flexibel einzustellen. Nur wer bereit ist, an sich selbst zu arbeiten und kontinuierlich hinzuzulernen, kann auf Dauer in seinem beruflichen Aufgabenbereich bestehen. Dieses Buch behandelt die Frage, wie es gelingt, eigene Leistungsmöglichkeiten optimal im jeweiligen beruflichen Anforderungsumfeld einzubringen und sich zugleich so zu entwickeln, dass die eigene Persönlichkeit weiter entfaltet werden kann. Dazu gehört auch, mit Selbstvertrauen, Erfolgszuversicht und Beharrlichkeit darauf hinzuwirken, dass eigene Ziele tatsächlich erreicht werden.Zum AutorGunnar C. Kunz, Diplompsychologe, ist selbstständiger Managementtrainer und Coach in Ginsheim-Gustavsburg. Er hat bereits zahlreiche Bücher zum Thema "Karriere und Führungskräfteentwicklung" verfasst. In der Reihe Beck-Wirtschaftsberater im dtv sind von ihm die Bände "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft" und "Neu in der Führungsrolle" erschienen. Für die Reihe Beck kompakt verfasste er die Titel "Personalführung. Die 20 wichtigsten Instrumente", "So führe ich mein Team" und "Herausfordernde Führungssituationen".

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Erscheinungsdatum: 07.03.2019, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit, Beck kompakt, Auflage: 1/2019, Autor: Kunz, Gunnar C, Verlag: Verlag C. H. BECK oHG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Persönlichkeitsentwicklung // Potenziale // Selbstreflexion, Produktform: Kartoniert, Umfang: 121 S., Seiten: 121, Format: 0.8 x 16.5 x 10.5 cm, Gewicht: 100 gr, Verkäufer: averdo.

Selbstmanagement im Beruf ab 7.9 € als Taschenbuch: Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Ratgeber, Recht,.

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Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: C.H.Beck, C.H.Beck, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2019-03-01, Studio: C.H.Beck, Verkaufsrang: 125489.

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Letzte Aktualisierung am: 24.04.2019 08:28:19, Binding: Taschenbuch, Edition: 1, Label: C.H.Beck, Publisher: C.H.Beck, medium: Taschenbuch, numberOfPages: 121, publicationDate: 2019-03-07, authors: Kunz, Gunnar C., ISBN: 3406727182, M03406727182UsedVeryGood.

Selbstmanagement im Beruf ab 7.9 EURO Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit. 1. Auflage.