Gefangen am runden Tisch - 8 Angebote vergleichen
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Gefangen am runden Tisch
ISBN: 9783527503490 bzw. 3527503498, vermutlich in Deutsch, Wiley VCH Verlag GmbH / Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, neu.
Wer Konflikte und schwierige Situationen anpackt und mit der Macht des Dialogs löst, schafft es, das eigene Potenzial und das der Mitarbeiter auszuschöpfen. So kann vermieden werden, dass das Unternehmen, das Team oder die eigene Person an den schwelenden Konflikten zerbricht oder durch die - meist nur in den Köpfen existierende - Ausweglosigkeit dauerhaft gelähmt wird. George Kohlrieser, der sein enormes Wissen nicht nur aus seiner Arbeit als klinischer und als Organisationspsychologe, sondern auch aus seinen Erfolgen als Verhandlungsführer bei Geiselnahmen schöpft, vermittelt dem Leser Schritt für Schritt, wie man selbst immer Herr der Lage bleibt. Anhand von realen Geiselsituationen beschreibt der Autor die Schlüsselfaktoren, die den Leser befähigen, mentale Blockaden zu beseitigen, die uns alle immer wieder zu Gefangenen werden lassen. Führungskräfte erfahren, was sie tun müssen, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine positive, engagierte Einstellung im Team zu erreichen: - Sprechen Sie die Situation klar an. - Bauen Sie echte Beziehungen auf - auch zum "Feind". - Denken Sie niemals wie eine Geisel. - Nutzen Sie die Macht von Dialog und Verhandlung. - Seien Sie selbst eine verlässliche Basis und bilden Sie so Vertrauen. - Verstehen Sie, dass eine Person niemals das Problem ist. - Richten Sie Ihr geistiges Auge auf Erfolg.
Gefangen am runden Tisch
ISBN: 9783527503490 bzw. 3527503498, in Deutsch, Wiley-Vch Verlag GmbH, neu.
George Kohlrieser erklärt Schritt für Schritt, wie man in Verhandlungen immer Herr der Lage bleibt. Anhand von realen Geiselsituationen beschreibt er Schlüsselfaktoren, die den Leser befähigen, mentale Blockaden zu beseitigen, die uns immer wieder zu Gefangenen werden lassen. Wer Konflikte und schwierige Situationen anpackt und mit der Macht des Dialogs löst, schafft es, das eigene Potenzial und das der Mitarbeiter auszuschöpfen. So kann vermieden werden, dass das Unternehmen, das Team oder die eigene Person an den schwelenden Konflikten zerbricht oder durch die - meist nur in den Köpfen existierende - Ausweglosigkeit dauerhaft gelähmt wird.George Kohlrieser, der sein enormes Wissen nicht nur aus seiner Arbeit als klinischer und als Organisationspsychologe, sondern auch aus seinen Erfolgen als Verhandlungsführer bei Geiselnahmen schöpft, vermittelt dem Leser Schritt für Schritt, wie man selbst immer Herr der Lage bleibt. Anhand von realen Geiselsituationen beschreibt der Autor die Schlüsselfaktoren, die den Leser befähigen, mentale Blockaden zu beseitigen, die uns alle immer wieder zu Gefangenen werden lassen. Führungskräfte erfahren, was sie tun müssen, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine positive, engagierte Einstellung im Team zu erreichen:- Sprechen Sie die Situation klar an.- Bauen Sie echte Beziehungen auf - auch zum "Feind".- Denken Sie niemals wie eine Geisel.- Nutzen Sie die Macht von Dialog und Verhandlung.- Seien Sie selbst eine verlässliche Basis und bilden Sie so Vertrauen.- Verstehen Sie, dass eine Person niemals das Problem ist.- Richten Sie Ihr geistiges Auge auf Erfolg.
Gefangen am runden Tisch (2008)
ISBN: 9783527503490 bzw. 3527503498, vermutlich in Deutsch, Wiley-VCH, Weinheim, Deutschland, gebundenes Buch, neu.
Erscheinungsdatum: 05.03.2008, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Gefangen am runden Tisch, Titelzusatz: Klarheit schaffen, entschlossen verhandeln, Leistung freisetzen, Autor: Kohlrieser, George, Übersetzung: Braun, Almuth, Verlag: Wiley VCH Verlag GmbH // Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Business // Management // Verhandlung // Soziologie und Anthropologie // Geschäftsverhandlungen, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 317, Gewicht: 480 gr, Verkäufer: averdo.
Gefangen am runden Tisch: Klarheit schaffen, entschlossen verhandeln, Leistung freisetzen (2008)
ISBN: 9783527503490 bzw. 3527503498, in Deutsch, 317 Seiten, Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, gebundenes Buch, gebraucht, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Berliner Büchertisch e.G.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1. Auflage, Label: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-03-05, Studio: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Verkaufsrang: 138551.
Gefangen am runden Tisch: Klarheit schaffen, entschlossen verhandeln, Leistung freisetzen (2008)
ISBN: 9783527503490 bzw. 3527503498, in Deutsch, 317 Seiten, Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, gebundenes Buch, gebraucht, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, medimops Outlet.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1. Auflage, Label: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-03-05, Studio: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Verkaufsrang: 123196.
Gefangen am runden Tisch: Klarheit schaffen, entschlossen verhandeln, Leistung freisetzen (2008)
ISBN: 9783527503490 bzw. 3527503498, in Deutsch, 317 Seiten, Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, gebundenes Buch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1. Auflage, Label: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-03-05, Studio: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Verkaufsrang: 61396.
Gefangen am runden Tisch: Klarheit schaffen, entschlossen verhandeln, Leistung freisetzen (2008)
ISBN: 3527503498 bzw. 9783527503490, vermutlich in Deutsch, Wiley-VCH, Weinheim, Deutschland, gebraucht, Erstausgabe.
Gefangen am runden Tisch - Klarheit schaffen, entschlossen verhandeln, Leistung freisetzen (2008)
ISBN: 9783527503490 bzw. 3527503498, in Deutsch, 317 Seiten, Wiley-VCH, gebundenes Buch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, verschiedene Anbieter.
2008, Gebunden, Neuware, 214x140x30 mm, 620g, 1. Auflage, 317.