Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management - 8 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management: `Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management` vereinigt beliebte Artikel der ausgezeichneten Zeitschrift Leader to Leader der Drucker Foundation.Das Thema des Buches sind Veränderungen in einer Organisation und deren erfolgreiche Umsetzung. Mehrere Experten im Management (u. A. Peter F. Drucker und Peter M. Senge) ermutigen, Fragen zu stellen, Innovationen voranzutreiben und Dinge auszuprobieren und dabei von Fehlern zu lernen. Die kurzen Beiträge sind einfach und klar strukturiert und bringen so das Wesentliche auf den Punkt, so dass der Leser schnell konstruktive Ratschläge erhält. Buch.

Lieferung aus: Schweiz, Versandfertig innert 4 - 7 Werktagen.
Hesselbein, F: 12 Lektionen zur Führung im Change Management, Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management´´ vereinigt beliebte Artikel der ausgezeichneten Zeitschrift Leader to Leader der Drucker Foundation. Das Thema des Buches sind Veränderungen in einer Organisation und deren erfolgreiche Umsetzung. Mehrere Experten im Management (u. A. Peter F. Drucker und Peter M. Senge) ermutigen, Fragen zu stellen, Innovationen voranzutreiben und Dinge auszuprobieren und dabei von Fehlern zu lernen. Die kurzen Beiträge sind einfach und klar strukturiert und bringen so das Wesentliche auf den Punkt, so dass der Leser schnell konstruktive Ratschläge erhält. gebundene Ausgabe, 07.10.2015.

Lieferung aus: Österreich, zzgl. Versandkosten.
Hesselbein, F: 12 Lektionen zur Führung im Change Management Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management´´ vereinigt beliebte Artikel der ausgezeichneten Zeitschrift Leader to Leader der Drucker Foundation. Das Thema des Buches sind Veränderungen in einer Organisation und deren erfolgreiche Umsetzung. Mehrere Experten im Management (u. A. Peter F. Drucker und Peter M. Senge) ermutigen, Fragen zu stellen, Innovationen voranzutreiben und Dinge auszuprobieren und dabei von Fehlern zu lernen. Die kurzen Beiträge sind einfach und klar strukturiert und bringen so das Wesentliche auf den Punkt, so dass der Leser schnell konstruktive Ratschläge erhält. 07.10.2015, gebundene Ausgabe.

'Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management' vereinigt beliebte Artikel der ausgezeichneten Zeitschrift Leader to Leader der Drucker Foundation. Das Thema des Buches sind Veränderungen in einer Organisation und deren erfolgreiche Umsetzung. Mehrere Experten im Management (u. A. Peter F. Drucker und Peter M. Senge) ermutigen, Fragen zu stellen, Innovationen voranzutreiben und Dinge auszuprobieren und dabei von Fehlern zu lernen. Die kurzen Beiträge sind einfach und klar strukturiert und bringen so das Wesentliche auf den Punkt, so dass der Leser schnell konstruktive Ratschläge erhält.

Lieferung aus: Deutschland, Lieferzeit: 5 Tage.
"Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management" vereinigt beliebte Artikel der ausgezeichneten Zeitschrift Leader to Leader der Drucker Foundation.Das Thema des Buches sind Veränderungen in einer Organisation und deren erfolgreiche Umsetzung. Mehrere Experten im Management (u. A. Peter F. Drucker und Peter M. Senge) ermutigen, Fragen zu stellen, Innovationen voranzutreiben und Dinge auszuprobieren und dabei von Fehlern zu lernen. Die kurzen Beiträge sind einfach und klar strukturiert und bringen so das Wesentliche auf den Punkt, so dass der Leser schnell konstruktive Ratschläge erhält.

Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, E-Book zum download.
Business, Die 12 Lektionen zur Fhrung im Change Management" vereinigt beliebte Artikel der ausgezeichneten Zeitschrift Leader to Leader der Drucker Foundation. Das Thema des Buches sind Vernderungen in einer Organisation und deren erfolgreiche Umsetzung. Mehrere Experten im Management (u. A. Peter F. Drucker und Peter M. Senge) ermutigen, Fragen zu stellen, Innovationen voranzutreiben und Dinge auszuprobieren und dabei von Fehlern zu lernen. Die kurzen Beitrge sind einfach und klar strukturiert und bringen so das Wesentliche auf den Punkt, so dass der Leser schnell konstruktive Ratschlge erhlt. eBook.

Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Erscheinungsdatum: 07.10.2015, Einband: Gebunden, Originaltitel: On Leading Change, Auflage: 1/2015, Autor: Hesselbein, Frances/Johnston, Rob, Übersetzer: Silvia Kinkel, Verlag: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Führung // Management // Management f. Führungskräfte // Wirtschaft // Wirtschaft u. Management, Produktform: Gebunden/Hardback, Umfang: 330 S., mit Gummibandverschluss, Seiten: 330, Format: 1.8 x 14.8 x 10.4 cm, Gewicht: 261 gr, Verkäufer: averdo.

Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management ab 14.99 € als gebundene Ausgabe: 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.