Wertschätzende Teamentwicklung : Tools für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einer komplexen Arbeitswelt
8 Angebote vergleichen

Preise202120222023
SchnittFr. 31.09 ( 31.83)¹ Fr. 29.29 ( 29.99)¹ Fr. 29.29 ( 29.99)¹
Nachfrage
Bester Preis: Fr. 28.81 ( 29.50)¹ (vom 28.07.2021)
1
9783527510849 - Reinhold Pabst; Mareike Schütt; Isabelle Tyrasa: Wertschätzende Teamentwicklung
Reinhold Pabst; Mareike Schütt; Isabelle Tyrasa

Wertschätzende Teamentwicklung

Lieferung erfolgt aus/von: Österreich DE PB NW

ISBN: 9783527510849 bzw. 3527510842, in Deutsch, Wiley-VCH, Taschenbuch, neu.

Fr. 28.81 ( 29.50)¹ + Versand: Fr. 3.42 ( 3.50)¹ = Fr. 32.23 ( 33.00)¹
unverbindlich
Lieferung aus: Österreich, Erscheint demnächst (Neuerscheinung).
In 'Wertschätzende Teamentwicklung' beschreiben die Autoren die Grundlagen von Teamentwicklungsprozessen. Die Betonung liegt auf Humanpotenzialen: Das sind Werte, die ein Zusammengehörigkeitsgefühl fördern. Diese sollten vorgelebt und gefördert werden. Weiterhin gilt es, die Interaktion in der Zusammenarbeit zu fördern, den Beziehungsaufbau aktiv zu gestalten und Anreize für eine selbst- und fremdmotivierte Beteiligung zu schaffen. 'Wertschätzende Teamentwicklung' stärkt den Zusammenhalt im Team, das Wissensmanagement sowie die Lernkultur. Konzepte und Tools für die Anwendung werden mit inspirierenden Stimmen aus der Praxis ergänzt, um ein möglichst ganzheitliches und praxisnahes Bild auf die Thematik zu werfen. Methodisch werden Anreize gesetzt, lineare Denkpfade zu verlassen und eigene Routinen zu reflektieren. Ziel ist die Gestaltung einer wünschenswerten Zukunft! Dazu müssen relevante Probleme adressiert und selbst eine Haltung entwickelt werden, die die Sinnhaftigkeit von Lösungen hinterfragt. Das Buch basiert auf dem 'Appreciative Inquiry'-Ansatz für wertschätzende Organisationsentwicklung sowie auf der konstruktivistischen Annahme, dass jedes menschliche Handeln von Wirklichkeitskonstruktionen gesteuert sei. Das heisst, die Perspektiven bzw. die Blickwinkel, die ein Mensch einnimmt, bestimmen, was er wahrnimmt. Durch die Änderung der Perspektive kann gleichzeitig auch die Problemsituation verändert werden. Die im Buch angebotenen Werkzeuge zielen auf eine Lösungsfokussierung und Ressourcenaktivierung bei gleichzeitiger Wertschätzung von dem, was bereits gut funktioniert. Taschenbuch, 03.11.2021.
2
9783527510849 - Wertschätzende Teamentwicklung

Wertschätzende Teamentwicklung

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE NW

ISBN: 9783527510849 bzw. 3527510842, in Deutsch, Wiley-VCH, neu.

Fr. 29.29 ( 29.99)¹
versandkostenfrei, unverbindlich
In 'Wertschätzende Teamentwicklung' beschreiben die Autoren die Grundlagen von Teamentwicklungsprozessen. Die Betonung liegt auf Humanpotenzialen: Das sind Werte, die ein Zusammengehörigkeitsgefühl fördern. Diese sollten vorgelebt und gefördert werden. Weiterhin gilt es, die Interaktion in der Zusammenarbeit zu fördern, den Beziehungsaufbau aktiv zu gestalten und Anreize für eine selbst- und fremdmotivierte Beteiligung zu schaffen. 'Wertschätzende Teamentwicklung' stärkt den Zusammenhalt im Team, das Wissensmanagement sowie die Lernkultur. Konzepte und Tools für die Anwendung werden mit inspirierenden Stimmen aus der Praxis ergänzt, um ein möglichst ganzheitliches und praxisnahes Bild auf die Thematik zu werfen. Methodisch werden Anreize gesetzt, lineare Denkpfade zu verlassen und eigene Routinen zu reflektieren. Ziel ist die Gestaltung einer wünschenswerten Zukunft! Dazu müssen relevante Probleme adressiert und selbst eine Haltung entwickelt werden, die die Sinnhaftigkeit von Lösungen hinterfragt. Das Buch basiert auf dem 'Appreciative Inquiry'-Ansatz für wertschätzende Organisationsentwicklung sowie auf der konstruktivistischen Annahme, dass jedes menschliche Handeln von Wirklichkeitskonstruktionen gesteuert sei. Das heisst, die Perspektiven bzw. die Blickwinkel, die ein Mensch einnimmt, bestimmen, was er wahrnimmt. Durch die Änderung der Perspektive kann gleichzeitig auch die Problemsituation verändert werden. Die im Buch angebotenen Werkzeuge zielen auf eine Lösungsfokussierung und Ressourcenaktivierung bei gleichzeitiger Wertschätzung von dem, was bereits gut funktioniert. Reinhold Pabst,Mareike Schütt,Isabelle Tyrasa, 24.2 x 17.1 x 1.5 cm, Buch.
3
9783527510849 - Reinhold Pabst; Mareike Schütt; Isabelle Tyrasa: Wertschätzende Teamentwicklung
Reinhold Pabst; Mareike Schütt; Isabelle Tyrasa

Wertschätzende Teamentwicklung

Lieferung erfolgt aus/von: Schweiz DE PB NW

ISBN: 9783527510849 bzw. 3527510842, in Deutsch, Wiley-VCH, Taschenbuch, neu.

Fr. 45.90 + Versand: Fr. 18.00 = Fr. 63.90
unverbindlich
Lieferung aus: Schweiz, Erscheint demnächst.
In 'Wertschätzende Teamentwicklung' beschreiben die Autoren die Grundlagen von Teamentwicklungsprozessen. Die Betonung liegt auf Humanpotenzialen: Das sind Werte, die ein Zusammengehörigkeitsgefühl fördern. Diese sollten vorgelebt und gefördert werden. Weiterhin gilt es, die Interaktion in der Zusammenarbeit zu fördern, den Beziehungsaufbau aktiv zu gestalten und Anreize für eine selbst- und fremdmotivierte Beteiligung zu schaffen. 'Wertschätzende Teamentwicklung' stärkt den Zusammenhalt im Team, das Wissensmanagement sowie die Lernkultur. Konzepte und Tools für die Anwendung werden mit inspirierenden Stimmen aus der Praxis ergänzt, um ein möglichst ganzheitliches und praxisnahes Bild auf die Thematik zu werfen. Methodisch werden Anreize gesetzt, lineare Denkpfade zu verlassen und eigene Routinen zu reflektieren. Ziel ist die Gestaltung einer wünschenswerten Zukunft! Dazu müssen relevante Probleme adressiert und selbst eine Haltung entwickelt werden, die die Sinnhaftigkeit von Lösungen hinterfragt. Das Buch basiert auf dem 'Appreciative Inquiry'-Ansatz für wertschätzende Organisationsentwicklung sowie auf der konstruktivistischen Annahme, dass jedes menschliche Handeln von Wirklichkeitskonstruktionen gesteuert sei. Das heisst, die Perspektiven bzw. die Blickwinkel, die ein Mensch einnimmt, bestimmen, was er wahrnimmt. Durch die Änderung der Perspektive kann gleichzeitig auch die Problemsituation verändert werden. Die im Buch angebotenen Werkzeuge zielen auf eine Lösungsfokussierung und Ressourcenaktivierung bei gleichzeitiger Wertschätzung von dem, was bereits gut funktioniert. Taschenbuch, 03.11.2021.
4
9783527510849 - Reinhold Pabst: Wertschätzende Teamentwicklung : Tools für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einer komplexen Arbeitswelt
Reinhold Pabst

Wertschätzende Teamentwicklung : Tools für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einer komplexen Arbeitswelt (2022)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland ~DE PB NW

ISBN: 9783527510849 bzw. 3527510842, vermutlich in Deutsch, Wiley-VCH Gmbh Mrz 2022, Taschenbuch, neu.

Fr. 29.29 ( 29.99)¹ + Versand: Fr. 8.70 ( 8.91)¹ = Fr. 37.99 ( 38.90)¹
unverbindlich
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware -In 'Wertschätzende Teamentwicklung' beschreiben die Autoren die Grundlagen von Teamentwicklungsprozessen. Die Betonung liegt auf Humanpotenzialen: Das sind Werte, die ein Zusammengehörigkeitsgefühl fördern. Diese sollten vorgelebt und gefördert werden. Weiterhin gilt es, die Interaktion in der Zusammenarbeit zu fördern, den Beziehungsaufbau aktiv zu gestalten und Anreize für eine selbst- und fremdmotivierte Beteiligung zu schaffen. 'Wertschätzende Teamentwicklung' stärkt den Zusammenhalt im Team, das Wissensmanagement sowie die Lernkultur. Konzepte und Tools für die Anwendung werden mit inspirierenden Stimmen aus der Praxis ergänzt, um ein möglichst ganzheitliches und praxisnahes Bild auf die Thematik zu werfen. Methodisch werden Anreize gesetzt, lineare Denkpfade zu verlassen und eigene Routinen zu reflektieren. Ziel ist die Gestaltung einer wünschenswerten Zukunft! Dazu müssen relevante Probleme adressiert und selbst eine Haltung entwickelt werden, die die Sinnhaftigkeit von Lösungen hinterfragt. Das Buch basiert auf dem 'Appreciative Inquiry'-Ansatz für wertschätzende Organisationsentwicklung sowie auf der konstruktivistischen Annahme, dass jedes menschliche Handeln von Wirklichkeitskonstruktionen gesteuert sei. Das heisst, die Perspektiven bzw. die Blickwinkel, die ein Mensch einnimmt, bestimmen, was er wahrnimmt. Durch die Änderung der Perspektive kann gleichzeitig auch die Problemsituation verändert werden. Die im Buch angebotenen Werkzeuge zielen auf eine Lösungsfokussierung und Ressourcenaktivierung bei gleichzeitiger Wertschätzung von dem, was bereits gut funktioniert. 286 pp. Deutsch, Books.
5
9783527510849 - Pabst, Reinhold;Schütt, Mareike;Tyrasa, Isabelle: Wertschätzende Teamentwicklung
Pabst, Reinhold;Schütt, Mareike;Tyrasa, Isabelle

Wertschätzende Teamentwicklung

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland ~DE NW

ISBN: 9783527510849 bzw. 3527510842, vermutlich in Deutsch, Wiley-VCH, neu.

Fr. 29.29 ( 29.99)¹
versandkostenfrei, unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, Lieferzeit 1-3 Werktage, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
In "Wertschätzende Teamentwicklung" beschreiben die Autoren die Grundlagen von Teamentwicklungsprozessen. Die Betonung liegt auf Humanpotenzialen: Das sind Werte, die ein Zusammengehörigkeitsgefühl fördern. Diese sollten vorgelebt und gefördert werden. Weiterhin gilt es, die Interaktion in der Zusammenarbeit zu fördern, den Beziehungsaufbau aktiv zu gestalten und Anreize für eine selbst- und fremdmotivierte Beteiligung zu schaffen. "Wertschätzende Teamentwicklung" stärkt den Zusammenhalt im Team, das Wissensmanagement sowie die Lernkultur. Konzepte und Tools für die Anwendung werden mit inspirierenden Stimmen aus der Praxis ergänzt, um ein möglichst ganzheitliches und praxisnahes Bild auf die Thematik zu werfen. Methodisch werden Anreize gesetzt, lineare Denkpfade zu verlassen und eigene Routinen zu reflektieren. Ziel ist die Gestaltung einer wünschenswerten Zukunft! Dazu müssen relevante Probleme adressiert und selbst eine Haltung entwickelt werden, die die Sinnhaftigkeit von Lösungen hinterfragt. Das Buch basiert auf dem "Appreciative Inquiry"-Ansatz für wertschätzende Organisationsentwicklung sowie auf der konstruktivistischen Annahme, dass jedes menschliche Handeln von Wirklichkeitskonstruktionen gesteuert sei. Das heisst, die Perspektiven bzw. die Blickwinkel, die ein Mensch einnimmt, bestimmen, was er wahrnimmt. Durch die Änderung der Perspektive kann gleichzeitig auch die Problemsituation verändert werden. Die im Buch angebotenen Werkzeuge zielen auf eine Lösungsfokussierung und Ressourcenaktivierung bei gleichzeitiger Wertschätzung von dem, was bereits gut funktioniert.
6
9783527510849 - Pabst, Reinhold;Schütt, Mareike;Tyrasa, Isabelle: Wertschätzende Teamentwicklung
Pabst, Reinhold;Schütt, Mareike;Tyrasa, Isabelle

Wertschätzende Teamentwicklung

Lieferung erfolgt aus/von: Österreich ~DE NW

ISBN: 9783527510849 bzw. 3527510842, vermutlich in Deutsch, Wiley-VCH, neu.

Fr. 30.18 ( 30.90)¹
versandkostenfrei, unverbindlich
Lieferung aus: Österreich, Erscheint vorauss. 3. November 2021, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
In "Wertschätzende Teamentwicklung" beschreiben die Autoren die Grundlagen von Teamentwicklungsprozessen. Die Betonung liegt auf Humanpotenzialen: Das sind Werte, die ein Zusammengehörigkeitsgefühl fördern. Diese sollten vorgelebt und gefördert werden. Weiterhin gilt es, die Interaktion in der Zusammenarbeit zu fördern, den Beziehungsaufbau aktiv zu gestalten und Anreize für eine selbst- und fremdmotivierte Beteiligung zu schaffen."Wertschätzende Teamentwicklung" stärkt den Zusammenhalt im Team, das Wissensmanagement sowie die Lernkultur. Konzepte und Tools für die Anwendung werden mit inspirierenden Stimmen aus der Praxis ergänzt, um ein möglichst ganzheitliches und praxisnahes Bild auf die Thematik zu werfen.Methodisch werden Anreize gesetzt, lineare Denkpfade zu verlassen und eigene Routinen zu reflektieren. Ziel ist die Gestaltung einer wünschenswerten Zukunft! Dazu müssen relevante Probleme adressiert und selbst eine Haltung entwickelt werden, die die Sinnhaftigkeit von Lösungen hinterfragt.Das Buch basiert auf dem "Appreciative Inquiry"-Ansatz für wertschätzende Organisationsentwicklung sowie auf der konstruktivistischen Annahme, dass jedes menschliche Handeln von Wirklichkeitskonstruktionen gesteuert sei. Das heisst, die Perspektiven bzw. die Blickwinkel, die ein Mensch einnimmt, bestimmen, was er wahrnimmt. Durch die Änderung der Perspektive kann gleichzeitig auch die Problemsituation verändert werden. Die im Buch angebotenen Werkzeuge zielen auf eine Lösungsfokussierung und Ressourcenaktivierung bei gleichzeitiger Wertschätzung von dem, was bereits gut funktioniert.
7
9783527510849 - Pabst, Reinhold und Schütt, Mareike und Tyrasa, Isabelle: Wertschätzende Teamentwicklung
Pabst, Reinhold und Schütt, Mareike und Tyrasa, Isabelle

Wertschätzende Teamentwicklung

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE NW

ISBN: 9783527510849 bzw. 3527510842, in Deutsch, Wiley-VCH, Weinheim, Deutschland, neu.

Fr. 29.29 ( 29.99)¹
versandkostenfrei, unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, 2-3 Werktage.
In "Wertschätzende Teamentwicklung" beschreiben die Autoren die Grundlagen von Teamentwicklungsprozessen. Die Betonung liegt auf Humanpotenzialen: Das sind Werte, die ein Zusammengehörigkeitsgefühl fördern. Diese sollten vorgelebt und gefördert werden. Weiterhin gilt es, die Interaktion in der Zusammenarbeit zu fördern, den Beziehungsaufbau aktiv zu gestalten und Anreize für eine selbst- und fremdmotivierte Beteiligung zu schaffen. "Wertschätzende Teamentwicklung" stärkt den Zusammenhalt im Team, das Wissensmanagement sowie die Lernkultur. Konzepte und Tools für die Anwendung werden mit inspirierenden Stimmen aus der Praxis ergänzt, um ein möglichst ganzheitliches und praxisnahes Bild auf die Thematik zu werfen. Methodisch werden Anreize gesetzt, lineare Denkpfade zu verlassen und eigene Routinen zu reflektieren. Ziel ist die Gestaltung einer wünschenswerten Zukunft! Dazu müssen relevante Probleme adressiert und selbst eine Haltung entwickelt werden, die die Sinnhaftigkeit von Lösungen hinterfragt. Das Buch basiert auf dem "Appreciative Inquiry"-Ansatz für wertschätzende Organisationsentwicklung sowie auf der konstruktivistischen Annahme, dass jedes menschliche Handeln von Wirklichkeitskonstruktionen gesteuert sei. Das heisst, die Perspektiven bzw. die Blickwinkel, die ein Mensch einnimmt, bestimmen, was er wahrnimmt. Durch die Änderung der Perspektive kann gleichzeitig auch die Problemsituation verändert werden. Die im Buch angebotenen Werkzeuge zielen auf eine Lösungsfokussierung und Ressourcenaktivierung bei gleichzeitiger Wertschätzung von dem, was bereits gut funktioniert. von Pabst, Reinhold und Schütt, Mareike und Tyrasa, Isabelle, Neu.
8
3527510842 - Reinhold Pabst/ Mareike Schütt/ Isabelle Tyrasa: Wertschätzende Teamentwicklung
Reinhold Pabst/ Mareike Schütt/ Isabelle Tyrasa

Wertschätzende Teamentwicklung

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland ~DE PB NW FE

ISBN: 3527510842 bzw. 9783527510849, vermutlich in Deutsch, Wiley-VCH GmbH, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.

Fr. 29.29 ( 29.99)¹ + Versand: Fr. 7.32 ( 7.50)¹ = Fr. 36.61 ( 37.49)¹
unverbindlich
Wertschätzende Teamentwicklung ab 29.99 € als Taschenbuch: Tools für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einer komplexen Arbeitswelt. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
Lade…