Gespaltener Arbeitsmarkt und Beschäftigung (Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes)
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Gespaltener Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Die neunziger Jahre sind durch anhaltend hohe Arbeitslosigkeit gekennzeichnet und stellen unsere Gesellschaft vor eine Herausforderung. Diese Tatsache und die Diskussion um Reformen des deutschen Arbeitsmarktsystems bilden den Ausgangspunkt für diese Arbeit. Untersuchungsobjekte sind die Wirkungen einer verstärkten Aussenseiterkonkurrenz durch nicht tarifgebundene Arbeitnehmer und Unternehmen. Die Autorin beschreibt die institutionellen und rechtlichen Rahmenbedingungen und analysiert die zu erwartenden Beschäftigungswirkungen einer gespaltenen Lohnstruktur. Anhand neuerer arbeitsmarktökonomischer Ansätze werden die Realisierungschancen einer gespaltenen Lohnstruktur diskutiert und mögliche Konsequenzen für das deutsche Arbeitsmarktsystem dargestellt. Taschenbuch.

Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing Group [51840572], Bern, Switzerland.
Die neunziger Jahre sind durch anhaltend hohe Arbeitslosigkeit gekennzeichnet und stellen unsere Gesellschaft vor eine Herausforderung. Diese Tatsache und die Diskussion um Reformen des deutschen Arbeitsmarktsystems bilden den Ausgangspunkt für diese Arbeit. Untersuchungsobjekte sind die Wirkungen einer verstärkten Aussenseiterkonkurrenz durch nicht tarifgebundene Arbeitnehmer und Unternehmen. Die Autorin beschreibt die institutionellen und rechtlichen Rahmenbedingungen und analysiert die zu erwartenden Beschäftigungswirkungen einer gespaltenen Lohnstruktur. Anhand neuerer arbeitsmarktökonomischer Ansätze werden die Realisierungschancen einer gespaltenen Lohnstruktur diskutiert und mögliche Konsequenzen für das deutsche Arbeitsmarktsystem dargestellt.

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Die neunziger Jahre sind durch anhaltend hohe Arbeitslosigkeit gekennzeichnet und stellen unsere Gesellschaft vor eine Herausforderung. Diese Tatsache und die Diskussion um Reformen des deutschen Arbeitsmarktsystems bilden den Ausgangspunkt für diese Arbeit. Untersuchungsobjekte sind die Wirkungen einer verstärkten Aussenseiterkonkurrenz durch nicht tarifgebundene Arbeitnehmer und Unternehmen. Die Autorin beschreibt die institutionellen und rechtlichen Rahmenbedingungen und analysiert die zu erwartenden Beschäftigungswirkungen einer gespaltenen Lohnstruktur. Anhand neuerer arbeitsmarktökonomischer Ansätze werden die Realisierungschancen einer gespaltenen Lohnstruktur diskutiert und mögliche Konsequenzen für das deutsche Arbeitsmarktsystem dargestellt.

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Gespaltener Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Die neunziger Jahre sind durch anhaltend hohe Arbeitslosigkeit gekennzeichnet und stellen unsere Gesellschaft vor eine Herausforderung. Diese Tatsache und die Diskussion um Reformen des deutschen Arbeitsmarktsystems bilden den Ausgangspunkt für diese Arbeit. Untersuchungsobjekte sind die Wirkungen einer verstärkten Aussenseiterkonkurrenz durch nicht tarifgebundene Arbeitnehmer und Unternehmen. Die Autorin beschreibt die institutionellen und rechtlichen Rahmenbedingungen und analysiert die zu erwartenden Beschäftigungswirkungen einer gespaltenen Lohnstruktur. Anhand neuerer arbeitsmarktökonomischer Ansätze werden die Realisierungschancen einer gespaltenen Lohnstruktur diskutiert und mögliche Konsequenzen für das deutsche Arbeitsmarktsystem dargestellt.

Von Händler/Antiquariat, Mosakowski & Stiasny GbR [51070922], Florstadt, Germany.
XVIII, 234 S. : graph. Darst. , 21 cm Sofort verfügbar / Versand am folgenden Arbeitstag / mit Rechnung / daily shipping wordwide with invoice / ex library / Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

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