Wissen in Organisationen: Überlegungen zum Konzept des Systemischen Wissensmanagements (German Edition)
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Wissen in Organisationen (2012)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639406412 bzw. 3639406419, in Deutsch, AV Akademikerverlag Mai 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Im Kontext der Wissensgesellschaft avanciert der fragile Rohstoff Wissen zu ei nem zentralen Wertschöpfungsfaktor. Das Systemische Wissens manage ment gilt als eine Methode zur Herstellung intelligenter Organisationen, die den aus dieser Situation erwachsenden Anforderungen an eine erhöhte Lern- und Innovationsfähigkeit gewachsen sind. Holger Herkle unterzieht die Versprechen des Wissensmanagements einer kri ti schen Prüfung. Unter Bezugnahme auf verschiedene konstruktivistische Theo rieangebote und deren empirische Anwendungen gelangt der Autor zu dem Schluss, dass die Kommunikation von Wissen mit den organisationalen Ent scheidungsabläufen nur lose gekoppelt ist. Ihre Funktion liegt vor allem in der Unterstützung des symbolischen Rituals des rationalen Entscheidens, das die Organisation mit Legitimation versorgt. Das Buch richtet sich an Stu die ren de und Lehrende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie an Ent schei dungsträger in Organisationen. 76 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Im Kontext der Wissensgesellschaft avanciert der fragile Rohstoff Wissen zu ei nem zentralen Wertschöpfungsfaktor. Das Systemische Wissens manage ment gilt als eine Methode zur Herstellung intelligenter Organisationen, die den aus dieser Situation erwachsenden Anforderungen an eine erhöhte Lern- und Innovationsfähigkeit gewachsen sind. Holger Herkle unterzieht die Versprechen des Wissensmanagements einer kri ti schen Prüfung. Unter Bezugnahme auf verschiedene konstruktivistische Theo rieangebote und deren empirische Anwendungen gelangt der Autor zu dem Schluss, dass die Kommunikation von Wissen mit den organisationalen Ent scheidungsabläufen nur lose gekoppelt ist. Ihre Funktion liegt vor allem in der Unterstützung des symbolischen Rituals des rationalen Entscheidens, das die Organisation mit Legitimation versorgt. Das Buch richtet sich an Stu die ren de und Lehrende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie an Ent schei dungsträger in Organisationen. 76 pp. Deutsch.
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Wissen in Organisationen
DE PB NW
ISBN: 9783639406412 bzw. 3639406419, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Im Kontext der Wissensgesellschaft avanciert der fragile Rohstoff Wissen zu einem zentralen Wertschöpfungsfaktor. Das Systemische Wissensmanagement gilt als eine Methode zur Herstellung ,intelligenter' Organisationen, die den aus dieser Situation erwachsenden Anforderungen an eine erhöhte Lern- und Innovationsfähigkeit gewachsen sind. Holger Herkle unterzieht die Versprechen des Wissensmanagements einer kritischen Prüfung. Unter Bezugnahme auf verschiedene konstruktivistische Theorieangebote und deren empirische Anwendungen gelangt der Autor zu dem Schluss, dass die Kommunikation von Wissen mit den organisationalen Entscheidungsabläufen nur lose gekoppelt ist. Ihre Funktion liegt vor allem in der Unterstützung des symbolischen Rituals des rationalen Entscheidens, das die Organisation mit Legitimation versorgt. Das Buch richtet sich an Studierende und Lehrende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie an Entscheidungsträger in Organisationen.76 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Im Kontext der Wissensgesellschaft avanciert der fragile Rohstoff Wissen zu einem zentralen Wertschöpfungsfaktor. Das Systemische Wissensmanagement gilt als eine Methode zur Herstellung ,intelligenter' Organisationen, die den aus dieser Situation erwachsenden Anforderungen an eine erhöhte Lern- und Innovationsfähigkeit gewachsen sind. Holger Herkle unterzieht die Versprechen des Wissensmanagements einer kritischen Prüfung. Unter Bezugnahme auf verschiedene konstruktivistische Theorieangebote und deren empirische Anwendungen gelangt der Autor zu dem Schluss, dass die Kommunikation von Wissen mit den organisationalen Entscheidungsabläufen nur lose gekoppelt ist. Ihre Funktion liegt vor allem in der Unterstützung des symbolischen Rituals des rationalen Entscheidens, das die Organisation mit Legitimation versorgt. Das Buch richtet sich an Studierende und Lehrende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie an Entscheidungsträger in Organisationen.76 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Wissen in Organisationen
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ISBN: 9783639406412 bzw. 3639406419, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Im Kontext der Wissensgesellschaft avanciert der fragile Rohstoff Wissen zu einem zentralen Wertschöpfungsfaktor. Das Systemische Wissensmanagement gilt als eine Methode zur Herstellung ,intelligenter' Organisationen, die den aus dieser Situation erwachsenden Anforderungen an eine erhöhte Lern- und Innovationsfähigkeit gewachsen sind. Holger Herkle unterzieht die Versprechen des Wissensmanagements einer kritischen Prüfung. Unter Bezugnahme auf verschiedene konstruktivistische Theorieangebote und deren empirische Anwendungen gelangt der Autor zu dem Schluss, dass die Kommunikation von Wissen mit den organisationalen Entscheidungsabläufen nur lose gekoppelt ist. Ihre Funktion liegt vor allem in der Unterstützung des symbolischen Rituals des rationalen Entscheidens, das die Organisation mit Legitimation versorgt. Das Buch richtet sich an Studierende und Lehrende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie an Entscheidungsträger in Organisationen.76 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Im Kontext der Wissensgesellschaft avanciert der fragile Rohstoff Wissen zu einem zentralen Wertschöpfungsfaktor. Das Systemische Wissensmanagement gilt als eine Methode zur Herstellung ,intelligenter' Organisationen, die den aus dieser Situation erwachsenden Anforderungen an eine erhöhte Lern- und Innovationsfähigkeit gewachsen sind. Holger Herkle unterzieht die Versprechen des Wissensmanagements einer kritischen Prüfung. Unter Bezugnahme auf verschiedene konstruktivistische Theorieangebote und deren empirische Anwendungen gelangt der Autor zu dem Schluss, dass die Kommunikation von Wissen mit den organisationalen Entscheidungsabläufen nur lose gekoppelt ist. Ihre Funktion liegt vor allem in der Unterstützung des symbolischen Rituals des rationalen Entscheidens, das die Organisation mit Legitimation versorgt. Das Buch richtet sich an Studierende und Lehrende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie an Entscheidungsträger in Organisationen.76 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Wissen in Organisationen: Überlegungen zum Konzept des Systemischen Wissensmanagements (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783639406412 bzw. 3639406419, in Deutsch, 76 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Wissen in Organisationen
DE NW
ISBN: 9783639406412 bzw. 3639406419, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu.
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