Crew Resource Management Für Führungskräfte Im Gesundheitswesen
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Crew Resource Management Für Führungskräfte Im Gesundheitswesen
~DE NW
ISBN: 9783662602874 bzw. 3662602873, vermutlich in Deutsch, neu.
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Anhand der 15 CRM Leitsätze werden Möglichkeiten aufgezeigt, die Personalführung zuverbessern. In Kombination der Anwendung dieser Leitsätze werden folgende Kompetenzengestärkt:. Analyse- und Diagnosekompetenz: CRM basiertes fundiertes Verständnis kommunikativerDynamiken in Organisationen des Gesundheitswesens. Stärkung der Selbst- und Fremdwahrnehmung in der Führungsrolle. Führungskompetenz: Verständnis und Praxis von Leadership im Sinne nachhaltigerFührung, Delegieren im "double loop" zur Vermeidung von Missverständnissen. Managementkompetenzen: Veränderung von Führungsstrukturen undKommunikationswegen im Gesundheitswesen. Konfliktkompetenzen: Konfliktanalyse, Konfliktbearbeitung und Konfliktlösung mittelseinfach Methodiken, z.B. "10 Sekunden für 10 Minuten" Zu den zahlreichen Anwendungsbereichen zählen: Gestaltung von Führungsprozessen,Personal- und Teamentwicklung, Innovationsmanagement und Strategieplanung,Organisationsentwicklung, Changemanagement, Konfliktmanagement - also täglicheFührungsarbeit.
Anhand der 15 CRM Leitsätze werden Möglichkeiten aufgezeigt, die Personalführung zuverbessern. In Kombination der Anwendung dieser Leitsätze werden folgende Kompetenzengestärkt:. Analyse- und Diagnosekompetenz: CRM basiertes fundiertes Verständnis kommunikativerDynamiken in Organisationen des Gesundheitswesens. Stärkung der Selbst- und Fremdwahrnehmung in der Führungsrolle. Führungskompetenz: Verständnis und Praxis von Leadership im Sinne nachhaltigerFührung, Delegieren im "double loop" zur Vermeidung von Missverständnissen. Managementkompetenzen: Veränderung von Führungsstrukturen undKommunikationswegen im Gesundheitswesen. Konfliktkompetenzen: Konfliktanalyse, Konfliktbearbeitung und Konfliktlösung mittelseinfach Methodiken, z.B. "10 Sekunden für 10 Minuten" Zu den zahlreichen Anwendungsbereichen zählen: Gestaltung von Führungsprozessen,Personal- und Teamentwicklung, Innovationsmanagement und Strategieplanung,Organisationsentwicklung, Changemanagement, Konfliktmanagement - also täglicheFührungsarbeit.
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Symbolbild
Crew Resource Management für Führungskräfte im Gesundheitswesen
DE PB NW
ISBN: 9783662602874 bzw. 3662602873, in Deutsch, Berlin Springer Berlin Heidelberg Springer, Taschenbuch, neu.
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Symbolbild
Crew Resource Management für Führungskräfte im Gesundheitswesen (Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management)
DE PB NW FE
ISBN: 9783662602874 bzw. 3662602873, in Deutsch, Springer, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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