Corporate Governance Typologien. Merkmale und kritische Würdigung
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Corporate Governance Typologien. Merkmale und kritische Würdigung: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich VWL - Sonstiges, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Ausarbeitung ist es, unterschiedliche Corporate-Governance-Systeme mit Hilfe von Typologien, welche zur Erklärung dieser Unterschiede entwickelt wurden, zu untersuchen. Der Fokus wird hierbei auf die Typologien von Weimer und Pape gelegt. Zunächst werden die theoretischen Grundlagen zur Corporate Governance erläutert. Hierauf erfolgt eine intensive Auseinandersetzung mit den Typologien von Weimer und Pape. Abschliessend wird der Autor insbesondere zu den entwickelten Unterscheidungskriterien Stellung nehmen. `Der ehrbare Kaufmann erscheint aktueller denn je.` (Dr. Manfred Gentz, scheidender Vorsitzende der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex, 2017) Hiermit trifft Herr Dr. Manfred Gentz den Nerv von Corporate Governance. Heutzutage wird kein relevantes Wort, ohne dass dieses von den internen Juristen geprüft wird, ein Unternehmen verlassen. Ein Skandal jagt jedoch den nächsten - mal wird von millionenschweren Gehältern gesprochen, mal von Bilanzfälschungen oder Schmiergeldaffären. Dadurch rückt Corporate Governance immer wieder ins Blickfeld der Öffentlichkeit. Ein ehrbarer Kaufmann scheint dadurch in weite Ferne gerückt zu sein. Aber genau deshalb ist der ehrbare Kaufmann aktueller denn je - das Management sollte nicht nur die Legalität des Unternehmens sondern auch die Legitimität des Unternehmens hinterfragen. Beides - Legitimität und Legalität sind von Bedeutung. Traditionell wird der rechtliche Ordnungsrahmen von Unternehmen auf nationaler Ebene festgelegt. Dadurch sind unterschiedliche CG-Systeme entstanden, die durch Besonderheiten des Landes geprägt sind. Jedoch kommt es durch die Globalisierung und somit der zunehmenden Internationalisierung der Unternehmenstätigkeit immer häufiger zu der Frage, ob eine Konvergenz der Corporate-Governance-Systeme realistisch ist oder ob sich diese trotzdem weiterhin nachhaltig unterscheiden werden. Dadurch kommt es immer wieder zum internationalen Vergleich von Corporate-Governance-Systemen. Hierbei steht die Frage im Mittelpunkt, welches Corporate-Governance-System die Performance von Unternehmen steigert. Ebook.

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Corporate Governance Typologien. Merkmale und kritische Würdigung. Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich VWL - Sonstiges, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Ausarbeitung ist es, unterschiedliche Corporate-Governance-Systeme mit Hilfe von Typologien, welche zur Erklärung dieser Unterschiede entwickelt wurden, zu untersuchen. Der Fokus wird hierbei auf die Typologien von Weimer und Pape gelegt. Zunächst werden die theoretischen Grundlagen zur Corporate Governance erläutert. Hierauf erfolgt eine intensive Auseinandersetzung mit den Typologien von Weimer und Pape. Abschliessend wird der Autor insbesondere zu den entwickelten Unterscheidungskriterien Stellung nehmen. "Der ehrbare Kaufmann erscheint aktueller denn je." (Dr. Manfred Gentz, scheidender Vorsitzende der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex, 2017)Hiermit trifft Herr Dr. Manfred Gentz den Nerv von Corporate Governance. Heutzutage wird kein relevantes Wort, ohne dass dieses von den internen Juristen gep... eBooks.

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Corporate-Governance-Typologien. Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die erneute Reform des Deutschen Corporate Governance Kodex verdeutlicht die aktuelle Relevanz einer guten Unternehmensführung. Ein Grund für die Forcierung zur Entwicklung von Corporate Governance-Regelungen ist durch die Liberalisierung der Kapitalmärkte sowie die Globalisierung begründet. Unternehmen treten inzwischen nun auch als Akteure auf globaler Ebene auf und üben somit Druck auf die nationalstaatlichen Wirtschaftssysteme aus. Erst durch die digitale Transformation wurde es möglich, die Wertschöpfung über Ländergrenzen effizient auszubreiten. Auch ausländische institutionelle Anleger üben ihren Einfluss aus, damit Ihre Interessen durch die Corporate Governance-Regelungen eine angemessene Beachtung erfahren. An Bedeutsamkeit erlangte die Forderung nach mehr Transparenz und Kontrolle der Unternehmensführung jedo... eBooks.

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Corporate-Governance-Typologien: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die erneute Reform des Deutschen Corporate Governance Kodex verdeutlicht die aktuelle Relevanz einer guten Unternehmensführung. Ein Grund für die Forcierung zur Entwicklung von Corporate Governance-Regelungen ist durch die Liberalisierung der Kapitalmärkte sowie die Globalisierung begründet. Unternehmen treten inzwischen nun auch als Akteure auf globaler Ebene auf und üben somit Druck auf die nationalstaatlichen Wirtschaftssysteme aus. Erst durch die digitale Transformation wurde es möglich, die Wertschöpfung über Ländergrenzen effizient auszubreiten. Auch ausländische institutionelle Anleger üben ihren Einfluss aus, damit Ihre Interessen durch die Corporate Governance-Regelungen eine angemessene Beachtung erfahren. An Bedeutsamkeit erlangte die Forderung nach mehr Transparenz und Kontrolle der Unternehmensführung jedoch erst durch aufsehenerregende Unternehmensschieflagen und Missmanagement. Eine nachhaltige Aufbereitung nach vergangenen Finanz- und Wirtschaftskrisen erhöht zudem das Interesse an der Unternehmenskontrolle. Die unzähligen Berichte in den Medien über sogenannte Whistleblower öffnete die Thematik schliesslich für einen Grossteil der Bevölkerung. Ebook.

Corporate-Governance-Typologien ab 14.99 EURO Merkmale und kritische Würdigung.

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