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9783790804195 - Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung: Sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt

Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung: Sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt (1990)

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Aus den Besprechungen: "Die beiden ersten Beiträge dieses Sammelbandes aus der Reihe ''Management Forum'' führen in Geschichte und Verfahren des Assessment-Center (AC) ein. Es folgen sechs Erfahrungsberichte aus der Praxis, und zwar aus drei Industriebetrieben, zwei Banken und einem Warenhaus, die aus verschiedenen Ländern stammen. Der Tenor ist durchweg positiv. Die weiteren sechs Aufsätze sind Forschungsbeiträge, die sich kritisch mit grundlegenden Vorgängen und Problemen des AC auseinandersetzen (u.A. Anforderungsanalyse, Wahrnehmungs- und Beurteilungsvorgänge, Validitätsaspekte, Umfang der Beurteilungsdimensionen). Vor allem die Ausführungen von Neuberger stehen dabei in erfrischendem Kontrast zu der üblichen positiven Beurteilung in Wissenschaft und Praxis, wenn er die Verknüpfung der Grundannahmen des AC mit den Mythen und Ritualen der unternehmensspezifischen Kultur aufdeckt. Insgesamt bietet dieser Band - nicht zuletzt wegen der gegensätzlichen Positionen - eine lohnende Lektüre!" (Prof. Dr. H. Klaus) #zfbf 7/8, 1990#1.
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9783790804195 - Charles Lattmann: Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung
Charles Lattmann

Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung (1990)

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Aus den Besprechungen: "Die beiden ersten Beiträge dieses Sammelbandes aus der Reihe 'Management Forum' führen in Geschichte und Verfahren des Assessment-Center (AC) ein. Es folgen sechs Erfahrungsberichte aus der Praxis, und zwar aus drei Industriebetrieben, zwei Banken und einem Warenhaus, die aus verschiedenen Ländern stammen. Der Tenor ist durchweg positiv. Die weiteren sechs Aufsätze sind Forschungsbeiträge, die sich kritisch mit grundlegenden Vorgängen und Problemen des AC auseinandersetzen (u.A. Anforderungsanalyse, Wahrnehmungs- und Beurteilungsvorgänge, Validitätsaspekte, Umfang der Beurteilungsdimensionen). Vor allem die Ausführungen von Neuberger stehen dabei in erfrischendem Kontrast zu der üblichen positiven Beurteilung in Wissenschaft und Praxis, wenn er die Verknüpfung der Grundannahmen des AC mit den Mythen und Ritualen der unternehmensspezifischen Kultur aufdeckt. Insgesamt bietet dieser Band - nicht zuletzt wegen der gegensätzlichen Positionen - eine lohnende Lektüre!" (Prof. Dr. H. Klaus) #zfbf 7/8, 1990#1, Soft cover.
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9783790804195 - Charles Lattmann: Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung
Symbolbild
Charles Lattmann

Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung (1989)

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ISBN: 9783790804195 bzw. 3790804193, in Deutsch, Physica Jan 1989, Taschenbuch, neu, Nachdruck.

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9783790804195 - Editor: Charles Lattmann: Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung: Sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt (Management Forum) (German Edition)
Editor: Charles Lattmann

Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung: Sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt (Management Forum) (German Edition) (1989)

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ISBN: 9783790804195 bzw. 3790804193, in Deutsch, 307 Seiten, Physica, Taschenbuch, gebraucht.

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Aus den Besprechungen: "Die beiden ersten Beiträge dieses Sammelbandes aus der Reihe 'Management Forum' führen in Geschichte und Verfahren des Assessment-Center (AC) ein. Es folgen sechs Erfahrungsberichte aus der Praxis, und zwar aus drei Industriebetrieben, zwei Banken und einem Warenhaus, die aus verschiedenen Ländern stammen. Der Tenor ist durchweg positiv. Die weiteren sechs Aufsätze sind Forschungsbeiträge, die sich kritisch mit grundlegenden Vorgängen und Problemen des AC auseinandersetzen (u.A. Anforderungsanalyse, Wahrnehmungs- und Beurteilungsvorgänge, Validitätsaspekte, Umfang der Beurteilungsdimensionen). Vor allem die Ausführungen von Neuberger stehen dabei in erfrischendem Kontrast zu der üblichen positiven Beurteilung in Wissenschaft und Praxis, wenn er die Verknüpfung der Grundannahmen des AC mit den Mythen und Ritualen der unternehmensspezifischen Kultur aufdeckt. Insgesamt bietet dieser Band - nicht zuletzt wegen der gegensätzlichen Positionen - eine lohnende Lektüre!" (Prof. Dr. H. Klaus) #zfbf 7/8, 1990#1, Paperback, Label: Physica, Physica, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1989-01-13, Studio: Physica.
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9783790804195 - Das Assessment-Center-Verfahren Der Eignungsbeurteilung: Sein Aufbau, Seine Anwendung Und Sein Aussagegehalt
Symbolbild

Das Assessment-Center-Verfahren Der Eignungsbeurteilung: Sein Aufbau, Seine Anwendung Und Sein Aussagegehalt

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Physica-Verlag. Paperback. New. Paperback. 307 pages. Dimensions: 9.4in. x 6.4in. x 0.4in.Aus den Besprechungen: Die beiden ersten Beitrge dieses Sammelbandes aus der Reihe Management Forum fhren in Geschichte und Verfahren des Assessment-Center (AC) ein. Es folgen sechs Erfahrungsberichte aus der Praxis, und zwar aus drei Industriebetrieben, zwei Banken und einem Warenhaus, die aus verschiedenen Lndern stammen. Der Tenor ist durchweg positiv. Die weiteren sechs Aufstze sind Forschungsbeitrge, die sich kritisch mit grundlegenden Vorgngen und Problemen des AC auseinandersetzen (u. A. Anforderungsanalyse, Wahrnehmungs- und Beurteilungsvorgnge, Validittsaspekte, Umfang der Beurteilungsdimensionen). Vor allem die Ausfhrungen von Neuberger stehen dabei in erfrischendem Kontrast zu der blichen positiven Beurteilung in Wissenschaft und Praxis, wenn er die Verknpfung der Grundannahmen des AC mit den Mythen und Ritualen der unternehmensspezifischen Kultur aufdeckt. Insgesamt bietet dieser Band - nicht zuletzt wegen der gegenstzlichen Positionen - eine lohnende Lektre! (Prof. Dr. H. Klaus) zfbf 78, 19901 This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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9783790804195 - Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung (Paperback)
Symbolbild

Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung (Paperback) (1989)

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3790804193 - Lattmann, Charles( Hrg. ): Das Assessment- Center- Verfahren der Eignungsbeurteilung. Sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt. ( Management Forum) .
Lattmann, Charles( Hrg. )

Das Assessment- Center- Verfahren der Eignungsbeurteilung. Sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt. ( Management Forum) .

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