Konflikttraining, Arbeitshefte Führungspsychologie: Herausgegeben von Werner Bienert und Ekkehard Crisand.
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Konflikttraining : Konflikte verstehen und bewältigen ; mit Tabellen., von (1995)
DE PB
ISBN: 9783793871286 bzw. 3793871282, in Deutsch, Heidelberg : Sauer, Taschenbuch.
Von Händler/Antiquariat, Versandantiquariat Ottomar Köhler [54272265], Hanau, Germany.
kart., 86 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm; sehr guter Zustand Inhaltsverzeichnis: Verzeichnis der Übungen 8 I. Konflikte verstehen 1. Konflikt — meine Einstellung 9 2. Konflikt — von aussen gesehen 10 3. Einteilung von Konflikten 12 3.1 Innere Konflikte 13 3.2 Zwischenmenschliche Konflikte 16 3.3 Zusammenhang zwischen seelischen und zwischenmensch- lichen Konflikten 18 4. Merkmale von Konflikten 20 4.1 Innere Konflikte 20 4.2 Zwischenmenschliche Konflikte 21 5. Entstehen von Konflikten 21 5.1 Innere Konflikte 21 5.2 Zwischenmenschliche Konflikte 29 II. Konflikte bewältigen 1. Innere Konflikte 39 1.1 Voraussetzungen 39 1.2 Formen 41 2. Zwischenmenschliche Konflikte 44 2.1 Prinzipien 44 2.2 Strategien 45 2.3 Stile 47 2.4 Kooperative Konfliktbewältigung 51 A. Erregung kontrollieren 53 B. Vertrauen herstellen 60 C. Offen kommunizieren 62 D. Problem lösen 71 E. Vereinbarung treffen 76 F. Persönlich verarbeiten 77 Anhang 80 Literaturverzeichnis 86 Z18557D5 ISBN 3793871282 Lieferungen ausserhalb Deutschlands nur gegen Vorkasse * TÄGLICHER VERSAND (Montag-Freitag; Pakete Dienstag-Freitag) *** Universitätsbibliotheken oder öffentliche Bibliotheken innerhalb Deutschlands müssen bei Vorkasseartikeln KEINE Vorauskasse leisten. Die Bestellung wird in diesem Fall auf Rechnung versandt. Sprache: de Gewicht in Gramm: 300 Sonderangebot: Dieser Verkäufer bietet AbeBooks-Kunden einen exklusiven Rabatt von 20% auf sämtliche Preise. Alter Preis:7,90 EUR.
kart., 86 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm; sehr guter Zustand Inhaltsverzeichnis: Verzeichnis der Übungen 8 I. Konflikte verstehen 1. Konflikt — meine Einstellung 9 2. Konflikt — von aussen gesehen 10 3. Einteilung von Konflikten 12 3.1 Innere Konflikte 13 3.2 Zwischenmenschliche Konflikte 16 3.3 Zusammenhang zwischen seelischen und zwischenmensch- lichen Konflikten 18 4. Merkmale von Konflikten 20 4.1 Innere Konflikte 20 4.2 Zwischenmenschliche Konflikte 21 5. Entstehen von Konflikten 21 5.1 Innere Konflikte 21 5.2 Zwischenmenschliche Konflikte 29 II. Konflikte bewältigen 1. Innere Konflikte 39 1.1 Voraussetzungen 39 1.2 Formen 41 2. Zwischenmenschliche Konflikte 44 2.1 Prinzipien 44 2.2 Strategien 45 2.3 Stile 47 2.4 Kooperative Konfliktbewältigung 51 A. Erregung kontrollieren 53 B. Vertrauen herstellen 60 C. Offen kommunizieren 62 D. Problem lösen 71 E. Vereinbarung treffen 76 F. Persönlich verarbeiten 77 Anhang 80 Literaturverzeichnis 86 Z18557D5 ISBN 3793871282 Lieferungen ausserhalb Deutschlands nur gegen Vorkasse * TÄGLICHER VERSAND (Montag-Freitag; Pakete Dienstag-Freitag) *** Universitätsbibliotheken oder öffentliche Bibliotheken innerhalb Deutschlands müssen bei Vorkasseartikeln KEINE Vorauskasse leisten. Die Bestellung wird in diesem Fall auf Rechnung versandt. Sprache: de Gewicht in Gramm: 300 Sonderangebot: Dieser Verkäufer bietet AbeBooks-Kunden einen exklusiven Rabatt von 20% auf sämtliche Preise. Alter Preis:7,90 EUR.
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Konflikttraining : Konflikte verstehen und bewältigen ; mit Tabellen., von (1995)
DE PB
ISBN: 9783793871286 bzw. 3793871282, in Deutsch, Heidelberg : Sauer, Taschenbuch.
Von Händler/Antiquariat, Versandantiquariat Ottomar Köhler [54272265], Hanau, Germany.
kart., 86 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm; sehr guter Zustand Inhaltsverzeichnis: Verzeichnis der Übungen 8 I. Konflikte verstehen 1. Konflikt — meine Einstellung 9 2. Konflikt — von aussen gesehen 10 3. Einteilung von Konflikten 12 3.1 Innere Konflikte 13 3.2 Zwischenmenschliche Konflikte 16 3.3 Zusammenhang zwischen seelischen und zwischenmensch- lichen Konflikten 18 4. Merkmale von Konflikten 20 4.1 Innere Konflikte 20 4.2 Zwischenmenschliche Konflikte 21 5. Entstehen von Konflikten 21 5.1 Innere Konflikte 21 5.2 Zwischenmenschliche Konflikte 29 II. Konflikte bewältigen 1. Innere Konflikte 39 1.1 Voraussetzungen 39 1.2 Formen 41 2. Zwischenmenschliche Konflikte 44 2.1 Prinzipien 44 2.2 Strategien 45 2.3 Stile 47 2.4 Kooperative Konfliktbewältigung 51 A. Erregung kontrollieren 53 B. Vertrauen herstellen 60 C. Offen kommunizieren 62 D. Problem lösen 71 E. Vereinbarung treffen 76 F. Persönlich verarbeiten 77 Anhang 80 Literaturverzeichnis 86 Z18557D5 ISBN 3793871282 Lieferungen ausserhalb Deutschlands nur gegen Vorkasse * TÄGLICHER VERSAND (Montag-Freitag; Pakete Dienstag-Freitag) *** Universitätsbibliotheken oder öffentliche Bibliotheken innerhalb Deutschlands müssen bei Vorkasseartikeln KEINE Vorauskasse leisten. Die Bestellung wird in diesem Fall auf Rechnung versandt. Sprache: de Gewicht in Gramm: 300.
kart., 86 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm; sehr guter Zustand Inhaltsverzeichnis: Verzeichnis der Übungen 8 I. Konflikte verstehen 1. Konflikt — meine Einstellung 9 2. Konflikt — von aussen gesehen 10 3. Einteilung von Konflikten 12 3.1 Innere Konflikte 13 3.2 Zwischenmenschliche Konflikte 16 3.3 Zusammenhang zwischen seelischen und zwischenmensch- lichen Konflikten 18 4. Merkmale von Konflikten 20 4.1 Innere Konflikte 20 4.2 Zwischenmenschliche Konflikte 21 5. Entstehen von Konflikten 21 5.1 Innere Konflikte 21 5.2 Zwischenmenschliche Konflikte 29 II. Konflikte bewältigen 1. Innere Konflikte 39 1.1 Voraussetzungen 39 1.2 Formen 41 2. Zwischenmenschliche Konflikte 44 2.1 Prinzipien 44 2.2 Strategien 45 2.3 Stile 47 2.4 Kooperative Konfliktbewältigung 51 A. Erregung kontrollieren 53 B. Vertrauen herstellen 60 C. Offen kommunizieren 62 D. Problem lösen 71 E. Vereinbarung treffen 76 F. Persönlich verarbeiten 77 Anhang 80 Literaturverzeichnis 86 Z18557D5 ISBN 3793871282 Lieferungen ausserhalb Deutschlands nur gegen Vorkasse * TÄGLICHER VERSAND (Montag-Freitag; Pakete Dienstag-Freitag) *** Universitätsbibliotheken oder öffentliche Bibliotheken innerhalb Deutschlands müssen bei Vorkasseartikeln KEINE Vorauskasse leisten. Die Bestellung wird in diesem Fall auf Rechnung versandt. Sprache: de Gewicht in Gramm: 300.
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Konflikttraining : Konflikte verstehen und bewältigen ; mit Tabellen. von (1995)
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Symbolbild
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