Lohn-und Gehaltsdiskriminierung von Arbeitnehmerinnen in der Bundesrepublik Deutschland (Struktur- und Entwicklungspolitik)
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Lohn- und Gehaltsdiskriminisierung von Arbeitnehmerinnen in der Bundesrepublik Deutschland. Bestimmung und Analyse des geschlechterspezifischen Einkommensabstandes 1960-1976 (1979)
DE PB US FEISBN: 9783878313090 bzw. 3878313098, in Deutsch, 129 Seiten, Verlag Neue Gesellschaft, Bonn, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
Von Händler/Antiquariat, buecher-verbinden-menschen, [3293220].
Inhalt: Der Band bietet eine Betrachtung der nach wie vor aktuelle Frage der ungleichen Entlohnung für gleiche Arbeit zwischen Frauen und Männern in der BRD. Obwohl nach Grundgesetz nicht zulässig hat sich an dem Tatbestand nicht sentscheidendes geändert. Langkau... "berechnet den Einkommensabstand zwischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, der verbliebe, wenn Frauen in der Bundesrepublik ebenso auf die Wirtschaftsbereiche und Qualifikationen verteilt wären wie Männer und wenn sie darüber hinaus im Durchschnitt die gleiche wöchentliche Arbeitszeit leisteten. Dieser Band liefert also einen zeitgeschichtlichen Blick auf eine sich verändernde Gesellschaft die das Problem der 70er Jahre nicht gelöst hat in der sich aber Veränderungen durch der steigenden Qualifizierungen von Frauen abzeichnen. Zustand: Minimal bestossen, ein Stempel und ein Aussonderungsstempel, 1979, Paperback, leichte Gebrauchsspuren, 8, 295g, 1. Aufl. 129, Internationaler Versand, Banküberweisung.
Von Händler/Antiquariat, buecher-verbinden-menschen, [3293220].
Inhalt: Der Band bietet eine Betrachtung der nach wie vor aktuelle Frage der ungleichen Entlohnung für gleiche Arbeit zwischen Frauen und Männern in der BRD. Obwohl nach Grundgesetz nicht zulässig hat sich an dem Tatbestand nicht sentscheidendes geändert. Langkau... "berechnet den Einkommensabstand zwischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, der verbliebe, wenn Frauen in der Bundesrepublik ebenso auf die Wirtschaftsbereiche und Qualifikationen verteilt wären wie Männer und wenn sie darüber hinaus im Durchschnitt die gleiche wöchentliche Arbeitszeit leisteten. Dieser Band liefert also einen zeitgeschichtlichen Blick auf eine sich verändernde Gesellschaft die das Problem der 70er Jahre nicht gelöst hat in der sich aber Veränderungen durch der steigenden Qualifizierungen von Frauen abzeichnen. Zustand: Minimal bestossen, ein Stempel und ein Aussonderungsstempel, 1979, Paperback, leichte Gebrauchsspuren, 8, 295g, 1. Aufl. 129, Internationaler Versand, Banküberweisung.
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Lohn- und Gehaltsdiskriminierung von Arbeitnehmerinnen in der Bundesrepublik Deutschland : Bestimmung u. Analyse d. geschlechtsspezif. Einkommensabstands 1960 - 1976. Reihe Struktur- und Entwicklungspolitik ; Bd. 4 (1979)
DE PB USISBN: 9783878313090 bzw. 3878313098, in Deutsch, Verlag Neue Gesellschaft, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros [1048006], Koblenz, Germany.
129 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; Einbandkanten sind leicht bestossen; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 290, Books.
129 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; Einbandkanten sind leicht bestossen; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 290, Books.
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Lohn- und Gehaltsdiskriminierung von Arbeitnehmerinnen in der Bundesrepublik Deutschland : Bestimmung u. Analyse d. geschlechtsspezif. Einkommensabstands 1960 - 1976. Reihe Struktur- und Entwicklungspolitik Bd. 4 (1979)
DE USISBN: 9783878313090 bzw. 3878313098, in Deutsch, Verlag Neue Gesellschaft, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, [3076014].
129 Seiten Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig Einbandkanten sind leicht bestossen der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. 1979. gebraucht gut, 290g, Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, [3076014].
129 Seiten Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig Einbandkanten sind leicht bestossen der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. 1979. gebraucht gut, 290g, Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
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Lohn-und Gehaltsdiskriminierung von Arbeitnehmerinnen in der Bundesrepublik Deutschland (Struktur- und Entwicklungspolitik)
DE PB USISBN: 9783878313090 bzw. 3878313098, in Deutsch, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, getbooks GmbH [55883480], Bad Camberg, HE, Germany.
Gepflegtes Gebraucht-/Antiquariatsexemplar. Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 304517.01 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500, Books.
Gepflegtes Gebraucht-/Antiquariatsexemplar. Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 304517.01 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500, Books.
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Lohn-und Gehaltsdiskriminierung von Arbeitnehmerinnen in der Bundesrepublik Deutschland (Struktur- und Entwicklungspolitik)
DE USISBN: 9783878313090 bzw. 3878313098, in Deutsch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, getbooks GmbH, [4040832].
Broschiert Gepflegtes Gebraucht-/Antiquariatsexemplar. Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 304517.01, gebraucht gut, 500g, Internationaler Versand, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Banküberweisung.
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Lohn-und Gehaltsdiskriminierung von Arbeitnehmerinnen in der Bundesrepublik Deutschland (Struktur- und Entwicklungspolitik) (1979)
DE PBISBN: 9783878313090 bzw. 3878313098, in Deutsch, Verlag Neue Gesellschaft, Taschenbuch.
Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Berlin, Germany.
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Lohn-und Gehaltsdiskriminierung von Arbeitnehmerinnen in der Bundesrepublik Deutschland (Struktur- und Entwicklungspolitik)
DE PB USISBN: 9783878313090 bzw. 3878313098, in Deutsch, Taschenbuch, gebraucht.
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Lohn-und Gehaltsdiskriminierung von Arbeitnehmerinnen in der Bundesrepublik Deutschland (Struktur- und Entwicklungspolitik)
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