Verhaltensorientiertes Innovationsmanagement - 8 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2018 | 2019 |
---|---|---|---|---|---|
Schnitt | Fr. 23.46 (€ 23.99)¹ | Fr. 31.27 (€ 31.99)¹ | Fr. 15.90 (€ 16.27)¹ | Fr. 21.50 (€ 21.99)¹ | Fr. 31.75 (€ 32.48)¹ |
Nachfrage |
Verhaltensorientiertes Innovationsmanagement (2011)
ISBN: 9783642232558 bzw. 3642232558, vermutlich in Deutsch, Springer, neu, E-Book.
In dem Buch werden die fünf Prinzipien des verhaltensorientierten Innovationsmanagements beschrieben und erklärt: Rhythmus - Stellhebel - Reframing - Innerer Kompass - Impuls. Mit ihnen lässt sich unternehmerisches Potenzial in Organisationen aktivieren und Innovation zur Gewohnheit machen. Für Manager, die bereit sind, dabei die Mitarbeiter und deren Potenziale in den Mittelpunkt ihrer Handlungen zu stellen, ist das Buch ein wichtiger, In dem Buch werden die fünf Prinzipien des verhaltensorientierten Innovationsmanagements beschrieben und erklärt: Rhythmus - Stellhebel - Reframing - Innerer Kompass - Impuls. Mit ihnen lässt sich unternehmerisches Potenzial in Organisationen aktivieren und Innovation zur Gewohnheit machen. Für Manager, die bereit sind, dabei die Mitarbeiter und deren Potenziale in den Mittelpunkt ihrer Handlungen zu stellen, ist das Buch ein wichtiger Ratgeber. Mit über 30 Fallbeispielen aus der Innovationspraxis und Hinweisen für die sofortige Umsetzung. PDF, 20.10.2011.
Verhaltensorientiertes Innovationsmanagement (2011)
ISBN: 9783642232558 bzw. 3642232558, vermutlich in Deutsch, Springer, neu, E-Book.
Verhaltensorientiertes Innovationsmanagement
ISBN: 9783642232558 bzw. 3642232558, vermutlich in Deutsch, Springer Shop, neu, E-Book, elektronischer Download.
Das Buch beschreibt und erklärt die 5 Prinzipien des verhaltensorientierten Innovationsmanagements: Rhythmus – Stellhebel – Reframing – Innerer Kompass – Impuls. Mit ihnen lässt sich das unternehmerische Potenzial in Organisationen aktivieren und Innovation zur Gewohnheit machen. Dabei steht der Mitarbeiter im Zentrum der Überlegungen. Wie erleben Individuen, Gruppen und Organisationen die Innovation? Wie prägt individuelles Verhalten die Durchsetzung von Innovation? Aus den Antworten lassen sich konkrete – und oft überraschend einfache – Gestaltungsansätze ableiten. Für Manager, die den Innovationserfolg ihrer Organisation steigern wollen und bereit sind, dabei die Mitarbeiter und deren Potenziale in den Mittelpunkt ihrer Handlungen zu stellen, ist das Buch ein wichtiger Ratgeber. eBook.
Verhaltensorientiertes Innovationsmanagement: Unternehmerisches Potenzial aktivieren (VDI (2011)
ISBN: 9783642232558 bzw. 3642232558, in Deutsch, 132 Seiten, Springer Berlin Heidelberg, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
Das Buch beschreibt und erklärt die 5 Prinzipien des verhaltensorientierten Innovationsmanagements: Rhythmus – Stellhebel – Reframing – Innerer Kompass – Impuls. Mit ihnen lässt sich das unternehmerische Potenzial in Organisationen aktivieren und Innovation zur Gewohnheit machen. Dabei steht der Mitarbeiter im Zentrum der Überlegungen. Wie erleben Individuen, Gruppen und Organisationen die Innovation? Wie prägt individuelles Verhalten die Durchsetzung von Innovation? Aus den Antworten lassen sich konkrete – und oft überraschend einfache – Gestaltungsansätze ableiten. Für Manager, die den Innovationserfolg ihrer Organisation steigern wollen und bereit sind, dabei die Mitarbeiter und deren Potenziale in den Mittelpunkt ihrer Handlungen zu stellen, ist das Buch ein wichtiger Ratgeber. Kindle Edition, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2011-10-20, Freigegeben: 2011-10-20, Studio: Springer Berlin Heidelberg, Verkaufsrang: 654757.
Verhaltensorientiertes Innovationsmanagement - Unternehmerisches Potenzial aktivieren
ISBN: 9783642232558 bzw. 3642232558, in Deutsch, Springer Berlin, neu, E-Book, elektronischer Download.
Verhaltensorientiertes Innovationsmanagement: In dem Buch werden die fünf Prinzipien des verhaltensorientierten Innovationsmanagements beschrieben und erklärt: Rhythmus - Stellhebel - Reframing - Innerer Kompass - Impuls. Mit ihnen lässt sich unternehmerisches Potenzial in Organisationen aktivieren und Innovation zur Gewohnheit machen. Für Manager, die bereit sind, dabei die Mitarbeiter und deren Potenziale in den Mittelpunkt ihrer Handlungen zu stellen, ist das Buch ein wichtiger Ratgeber. Mit über 30 Fallbeispielen aus der Innovationspraxis und Hinweisen für die sofortige Umsetzung. Ebook.
Verhaltensorientiertes Innovationsmanagement (2011)
ISBN: 9783642232558 bzw. 3642232558, vermutlich in Deutsch, Springer, Springer, Springer, neu, E-Book, elektronischer Download.
In dem Buch werden die fünf Prinzipien des verhaltensorientierten Innovationsmanagements beschrieben und erklärt: Rhythmus - Stellhebel - Reframing - Innerer Kompass - Impuls. Mit ihnen lässt sich unternehmerisches Potenzial in Organisationen akti.
Verhaltensorientiertes Innovationsmanagement (2012)
ISBN: 9783642232558 bzw. 3642232558, in Deutsch, Springer, Berlin/Heidelberg/New York, NY, Deutschland, neu.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Verhaltensorientiertes Innovationsmanagement
ISBN: 9783642232558 bzw. 3642232558, vermutlich in Deutsch, Springer-Verlag GmbH, Taschenbuch, neu.