Die Foerderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensfuehrung: Festschrift fuer Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlass seines 70. Geburtstages (Management Forum)
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Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung
DE NW
ISBN: 9783642520860 bzw. 3642520863, in Deutsch, Springer, Berlin/Heidelberg/New York, NY, Deutschland, neu.
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Festschrift für Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlass seines 70. Geburtstages, Mitarbeiter und ihre Leistungserbringung stehen heute im Mittelpunkt, um wettbewerbsfähig zu werden und zu bleiben. In diesem Buch werden die Rahmenbedingungen und ihre Bedeutung für die Leistungsbereitschaft eingehend beleuchtet. Im Vordergrund stehen dabei die technologischen, aufgabenorientierten, finanzwirtschaftlichen, sozio-politischen und kulturellen Entwicklungen. Das grösste Gewicht wird jedoch auf die Methoden und Instrumente zur Förderung der Leistungsbereitschaft gelegt. Gezielt werden die Möglichkeiten aus organisatorischer, arbeitsgestalterischer und motivationstheoretischer Sicht vorgestellt. Dazu gehören auch die Förderungsmassnahmen und -bedingungen im Innovationsprozess der Leistungsevaluation und -potentialbeurteilung und der Ausbildung.
Festschrift für Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlass seines 70. Geburtstages, Mitarbeiter und ihre Leistungserbringung stehen heute im Mittelpunkt, um wettbewerbsfähig zu werden und zu bleiben. In diesem Buch werden die Rahmenbedingungen und ihre Bedeutung für die Leistungsbereitschaft eingehend beleuchtet. Im Vordergrund stehen dabei die technologischen, aufgabenorientierten, finanzwirtschaftlichen, sozio-politischen und kulturellen Entwicklungen. Das grösste Gewicht wird jedoch auf die Methoden und Instrumente zur Förderung der Leistungsbereitschaft gelegt. Gezielt werden die Möglichkeiten aus organisatorischer, arbeitsgestalterischer und motivationstheoretischer Sicht vorgestellt. Dazu gehören auch die Förderungsmassnahmen und -bedingungen im Innovationsprozess der Leistungsevaluation und -potentialbeurteilung und der Ausbildung.
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Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung
DE PB NW
ISBN: 9783642520860 bzw. 3642520863, in Deutsch, Springer, Berlin Physica-Verlag, Taschenbuch, neu.
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buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Mitarbeiter und ihre Leistungserbringung stehen heute im Mittelpunkt, um wettbewerbsfähig zu werden und zu bleiben. In diesem Buch werden die Rahmenbedingungen und ihre Bedeutung für die Leistungsbereitschaft eingehend beleuchtet. Im Vordergrund stehen dabei die technologischen, aufgabenorientierten, finanzwirtschaftlichen, sozio-politischen und kulturellen Entwicklungen. Das grösste Gewicht wird jedoch auf die Methoden und Instrumente zur Förderung der Leistungsbereitschaft gelegt. Gezielt werden die Möglichkeiten aus organisatorischer, arbeitsgestalterischer und motivationstheoretischer Sicht vorgestellt. Dazu gehören auch die Förderungsmassnahmen und -bedingungen im Innovationsprozess der Leistungsevaluation und -potentialbeurteilung und der Ausbildung.Softcover reprint of the original 1st ed. 1992. 2012. xii, 342 S. 54 SW-Abb. 244 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Mitarbeiter und ihre Leistungserbringung stehen heute im Mittelpunkt, um wettbewerbsfähig zu werden und zu bleiben. In diesem Buch werden die Rahmenbedingungen und ihre Bedeutung für die Leistungsbereitschaft eingehend beleuchtet. Im Vordergrund stehen dabei die technologischen, aufgabenorientierten, finanzwirtschaftlichen, sozio-politischen und kulturellen Entwicklungen. Das grösste Gewicht wird jedoch auf die Methoden und Instrumente zur Förderung der Leistungsbereitschaft gelegt. Gezielt werden die Möglichkeiten aus organisatorischer, arbeitsgestalterischer und motivationstheoretischer Sicht vorgestellt. Dazu gehören auch die Förderungsmassnahmen und -bedingungen im Innovationsprozess der Leistungsevaluation und -potentialbeurteilung und der Ausbildung.Softcover reprint of the original 1st ed. 1992. 2012. xii, 342 S. 54 SW-Abb. 244 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung
DE PB NW
ISBN: 9783642520860 bzw. 3642520863, in Deutsch, Physica, Taschenbuch, neu.
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Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung:Festschrift für Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlass seines 70. Geburtstages Management Forum. Softcover reprint of the original 1st ed. 1992. Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung:Festschrift für Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlass seines 70. Geburtstages Management Forum. Softcover reprint of the original 1st ed. 1992.
Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung:Festschrift für Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlass seines 70. Geburtstages Management Forum. Softcover reprint of the original 1st ed. 1992. Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung:Festschrift für Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlass seines 70. Geburtstages Management Forum. Softcover reprint of the original 1st ed. 1992.
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Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung (Management Forum) (1992)
DE PB NW
ISBN: 9783642520860 bzw. 3642520863, in Deutsch, 356 Seiten, Springer, Taschenbuch, neu.
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Symbolbild
Die FÇôrderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der UnternehmensfǬhrung. Festschrift fǬr Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus AnlaÇ? seines 70. Geburtstages (2012)
DE PB US
ISBN: 9783642520860 bzw. 3642520863, in Deutsch, Physica, Taschenbuch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Herb Tandree Philosophy Books.
Taschenbuch, Label: Physica, Physica, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012, Studio: Physica.
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Taschenbuch, Label: Physica, Physica, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012, Studio: Physica.
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