Change Management: Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren: Veranderungsprozesse Erfolgreich Gestalten - Mitarbeiter Mobilisieren
5 Angebote vergleichen
| Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |
|---|---|---|---|---|---|
| Schnitt | Fr. 43.48 (€ 44.48)¹ | Fr. 84.86 (€ 86.81)¹ | Fr. 27.42 (€ 28.05)¹ | Fr. 39.74 (€ 40.65)¹ | Fr. 46.00 (€ 47.06)¹ |
| Nachfrage |
1
Change Management. Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren (German Edition) (2006)
DE HC NW FEISBN: 9783540326373 bzw. 3540326375, in Deutsch, 238 Seiten, Springer, gebundenes Buch, neu, Erstausgabe.
جديد من: $59.95 (1 ويقدم)
تستخدم من: $47.97 (4 ويقدم)
إظهار المزيد 5 ويقدم في Amazon.com
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Not yet published.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.com.
In Zeiten des globalen Wandels sind einschneidende Veränderungen für Unternehmen an der Tagesordnung. Change Manager sind diejenigen, die in ihrer täglichen Praxis Veränderungen in Organisationen begleiten und gestalten. Während meist die Frage im Fokus steht, wie eine Veränderung fachlich-strukturell durchgeführt werden muss, scheitern viele Veränderungsprojekte daran, dass das A und O eines erfolgreichen Change Managements nicht bedacht wird: Wie holt man die betroffenen Mitarbeiter ins Boot und wie motiviert man sie, die Veränderungen mitzutragen? Wie man ein Veränderungsmanagement fachlich und psychologisch erfolgreich gestaltet, zeigen zwei erfahrene Organisationsentwickler in diesem praxisbezogenen Buch. Es werden 4 zentrale Schritte aufgezeigt: Vision und Ziele, Kommunikation, Beteiligung sowie Qualifizierung. Das Buch - ein Werkzeugkasten - steckt voller Materialien, Methoden und Tools (z.B. detaillierte Vorgehensweisen, Ablauf eines Workshop, Gesprächsleitfaden und Checklisten) - Change Management Schritt für Schritt., Hardcover, الطبعة: 1, التسمية: Springer, Springer, مجموعة المنتجات: Book, ونشرت: 2006-07-10, ستوديو: Springer.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.com.
In Zeiten des globalen Wandels sind einschneidende Veränderungen für Unternehmen an der Tagesordnung. Change Manager sind diejenigen, die in ihrer täglichen Praxis Veränderungen in Organisationen begleiten und gestalten. Während meist die Frage im Fokus steht, wie eine Veränderung fachlich-strukturell durchgeführt werden muss, scheitern viele Veränderungsprojekte daran, dass das A und O eines erfolgreichen Change Managements nicht bedacht wird: Wie holt man die betroffenen Mitarbeiter ins Boot und wie motiviert man sie, die Veränderungen mitzutragen? Wie man ein Veränderungsmanagement fachlich und psychologisch erfolgreich gestaltet, zeigen zwei erfahrene Organisationsentwickler in diesem praxisbezogenen Buch. Es werden 4 zentrale Schritte aufgezeigt: Vision und Ziele, Kommunikation, Beteiligung sowie Qualifizierung. Das Buch - ein Werkzeugkasten - steckt voller Materialien, Methoden und Tools (z.B. detaillierte Vorgehensweisen, Ablauf eines Workshop, Gesprächsleitfaden und Checklisten) - Change Management Schritt für Schritt., Hardcover, الطبعة: 1, التسمية: Springer, Springer, مجموعة المنتجات: Book, ونشرت: 2006-07-10, ستوديو: Springer.
2
Change Management
DE NW EBISBN: 9783540326373 bzw. 3540326375, in Deutsch, Springer Berlin Heidelberg, neu, E-Book.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, الكتاب الإليكتروني للتحميل.
Business, Wie holt man betroffene Mitarbeiter ins Boot und motiviert sie, Vernderungen mitzutragen? Erfahrene Organisationsentwickler zeigen in vier Schritten wie Change Manager fachlich und psychologisch erfolgreich gestalten. Change Management Schritt fr Schritt... eBook.
Business, Wie holt man betroffene Mitarbeiter ins Boot und motiviert sie, Vernderungen mitzutragen? Erfahrene Organisationsentwickler zeigen in vier Schritten wie Change Manager fachlich und psychologisch erfolgreich gestalten. Change Management Schritt fr Schritt... eBook.
3
Change Management
DE NW EBISBN: 9783540326373 bzw. 3540326375, in Deutsch, Springer Berlin Heidelberg, neu, E-Book.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, E-Book zum download.
Business, Wie holt man betroffene Mitarbeiter ins Boot und motiviert sie, Vernderungen mitzutragen? Erfahrene Organisationsentwickler zeigen in vier Schritten wie Change Manager fachlich und psychologisch erfolgreich gestalten. Change Management Schritt fr Schritt...
Business, Wie holt man betroffene Mitarbeiter ins Boot und motiviert sie, Vernderungen mitzutragen? Erfahrene Organisationsentwickler zeigen in vier Schritten wie Change Manager fachlich und psychologisch erfolgreich gestalten. Change Management Schritt fr Schritt...
4
Change Management: Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren: Veranderungsprozesse Erfolgreich Gestalten - Mitarbeiter Mobilisieren (2006)
DE HC US FEISBN: 9783540326373 bzw. 3540326375, in Deutsch, 238 Seiten, Springer, gebundenes Buch, gebraucht, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
5
Symbolbild
Change Management: Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren: Veranderungsprozesse Erfolgreich Gestalten - Mitarbeiter Mobilisieren
DE USISBN: 9783540326373 bzw. 3540326375, in Deutsch, Springer, Berlin/Heidelberg, Deutschland, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Berlin, D, Germany.
621 Gramm.
621 Gramm.
Lade…