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Europäisierung der Arbeitgeberverbände: Die baltischen Staaten im Vergleich
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Europäisierung der Arbeitgeberverbände
ISBN: 9783639407648 bzw. 3639407644, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Arbeitgeberverbände sind wichtige gesellschaftliche Akteure in entwickelten De mokratien. Im Zuge der Transformation Estlands, Lettland und Litauens wur den diese erst 1989/1990 gegründet. Damit standen die Arbeit geber verbände vor den Herausforderungen, sich einerseits zu sozialpolitischen Ver hand lungspartnern auf nationaler Ebene zu entwickeln und andererseits im Zu ge der EU-Beitrittsprozesse ihre Handlungsfelder auf wirtschafts- und so zial politische Entscheidungsfelder der europäischen Ebene auszuweiten. Hier setzt die fundierte Arbeit von Michael Gold an. Er untersucht anhand des Euro päisierungsansatzes, welchen Einfluss die Europäische Union auf die bal ti schen Arbeitgeberverbände ausübt. Der Autor definiert die Institutionen-Verbände-Beziehungen der EU im sozialpolitischen Politikfeld als neo korporatistisch und leitet daraus Analysedimensionen ab. Empirisch werden der europäische Arbeitgeberverband UNICE, der Wirtschafts- und So zial aus schuss sowie der Soziale Dialog der Europäischen Union betrachtet. In wie fern ein möglicher Einfluss existiert, zeigt Michael Gold an den Beispielen der Kon föderationen der estnischen Arbeitgeber, der Organisationen der Ar beitgeber Lettlands sowie litauischer Industrieller. Dieses Buch richtet sich an alle Politikwissenschaftler, an Studenten des Fa ches sowie den politsich interessierten Leser.104 S.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
Europäisierung der Arbeitgeberverbände (2012)
ISBN: 9783639407648 bzw. 3639407644, in Deutsch, AV Akademikerverlag Mai 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Arbeitgeberverbände sind wichtige gesellschaftliche Akteure in entwickelten De mokratien. Im Zuge der Transformation Estlands, Lettland und Litauens wur den diese erst 1989/1990 gegründet. Damit standen die Arbeit geber verbände vor den Herausforderungen, sich einerseits zu sozialpolitischen Ver hand lungspartnern auf nationaler Ebene zu entwickeln und andererseits im Zu ge der EU-Beitrittsprozesse ihre Handlungsfelder auf wirtschafts- und so zial politische Entscheidungsfelder der europäischen Ebene auszuweiten. Hier setzt die fundierte Arbeit von Michael Gold an. Er untersucht anhand des Euro päisierungsansatzes, welchen Einfluss die Europäische Union auf die bal ti schen Arbeitgeberverbände ausübt. Der Autor definiert die Institutionen-Verbände-Beziehungen der EU im sozialpolitischen Politikfeld als neo korporatistisch und leitet daraus Analysedimensionen ab. Empirisch werden der europäische Arbeitgeberverband UNICE, der Wirtschafts- und So zial aus schuss sowie der Soziale Dialog der Europäischen Union betrachtet. In wie fern ein möglicher Einfluss existiert, zeigt Michael Gold an den Beispielen der Kon föderationen der estnischen Arbeitgeber, der Organisationen der Ar beitgeber Lettlands sowie litauischer Industrieller. Dieses Buch richtet sich an alle Politikwissenschaftler, an Studenten des Fa ches sowie den politsich interessierten Leser. 104 pp. Deutsch.
Europäisierung der Arbeitgeberverbände - Die baltischen Staaten im Vergleich (1990)
ISBN: 9783639407648 bzw. 3639407644, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Europäisierung der Arbeitgeberverbände: Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Arbeitgeberverbände sind wichtige gesellschaftliche Akteure in entwickelten De mokratien. Im Zuge der Transformation Estlands, Lettland und Litauens wur den diese erst 1989/1990 gegründet. Damit standen die Arbeit geber verbände vor den Herausforderungen, sich einerseits zu sozialpolitischen Ver hand lungspartnern auf nationaler Ebene zu entwickeln und andererseits im Zu ge der EU-Beitrittsprozesse ihre Handlungsfelder auf wirtschafts- und so zial politische Entscheidungsfelder der europäischen Ebene auszuweiten. Hier setzt die fundierte Arbeit von Michael Gold an. Er untersucht anhand des Euro päisierungsansatzes, welchen Einfluss die Europäische Union auf die bal ti schen Arbeitgeberverbände ausübt. Der Autor definiert die Institutionen-Verbände-Beziehungen der EU im sozialpolitischen Politikfeld als neo korporatistisch und leitet daraus Analysedimensionen ab. Empirisch werden der europäische Arbeitgeberverband UNICE, der Wirtschafts- und So zial aus schuss sowie der Soziale Dialog der Europäischen Union betrachtet. In wie fern ein möglicher Einfluss existiert, zeigt Michael Gold an den Beispielen der Kon föderationen der estnischen Arbeitgeber, der Organisationen der Ar beitgeber Lettlands sowie litauischer Industrieller. Dieses Buch richtet sich an alle Politikwissenschaftler, an Studenten des Fa ches sowie den politsich interessierten Leser. Taschenbuch.
Europäisierung der Arbeitgeberverbände (1990)
ISBN: 9783639407648 bzw. 3639407644, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu, Hörbuch.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Arbeitgeberverbände sind wichtige gesellschaftliche Akteure in entwickelten De mokratien. Im Zuge der Transformation Estlands, Lettland und Litauens wur den diese erst 1989/1990 gegründet. Damit standen die Arbeit geber verbände vor den Herausforderungen, sich einerseits zu sozialpolitischen Ver hand lungspartnern auf nationaler Ebene zu entwickeln und andererseits im Zu ge der EU-Beitrittsprozesse ihre Handlungsfelder auf wirtschafts- und so zial politische Entscheidungsfelder der europäischen Ebene auszuweiten. Hier setzt die fundierte Arbeit von Michael Gold an. Er untersucht anhand des Euro päisierungsansatzes, welchen Einfluss die Europäische Union auf die bal ti schen Arbeitgeberverbände ausübt. Der Autor definiert die Institutionen-Verbände-Beziehungen der EU im sozialpolitischen Politikfeld als neo korporatistisch und leitet daraus Analysedimensionen ab. Empirisch werden der europäische Arbeitgeberverband UNICE, der Wirtschafts- und So zial aus schuss sowie der Soziale Dialog der Europäischen Union betrachtet. In wie fern ein möglicher Einfluss existiert, zeigt Michael Gold an den Beispielen der Kon föderationen der estnischen Arbeitgeber, der Organisationen der Ar beitgeber Lettlands sowie litauischer Industrieller. Dieses Buch richtet sich an alle Politikwissenschaftler, an Studenten des Fa ches sowie den politsich interessierten Leser.
Europäisierung der Arbeitgeberverbände (2007)
ISBN: 9783836414272 bzw. 3836414279, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, neu.
Arbeitgeberverbände sind wichtige gesellschaftliche Akteure in entwickelten Demokratien. Im Zuge der Transformation Estlands, Lettland und Litauens wurden diese erst 1989/1990 gegründet. Damit standen die Arbeitgeberverbände vor den Herausforderungen, sich einerseits zu sozialpolitischen Verhandlungspartnern auf nationaler Ebene zu entwickeln und andererseits im Zuge der EU-Beitrittsprozesse ihre Handlungsfelder auf wirtschafts- und sozialpolitische Entscheidungsfelder der europäischen Ebene auszuweiten. Hier setzt die fundierte Arbeit von Michael Gold an. Er untersucht anhand des Europäisierungsansatzes, welchen Einfluss die Europäische Union auf die baltischen Arbeitgeberverbände ausübt. Der Autor definiert die Institutionen-Verbände-Beziehungen der EU im sozialpolitischen Politikfeld als neokorporatistisch und leitet daraus Analysedimensionen ab. Empirisch werden der europäische Arbeitgeberverband UNICE, der Wirtschafts- und Sozialausschuss sowie der Soziale Dialog der Europäischen Union betrachtet. Inwiefern ein möglicher Einfluss existiert, zeigt Michael Gold an den Beispielen der Konföderationen der estnischen Arbeitgeber, der Organisationen der Arbeitgeber Lettlands sowie litauischer Industrieller. Dieses Buch richtet sich an alle Politikwissenschaftler, an Studenten des Faches sowie den politsich interessierten Leser.
Europäisierung der Arbeitgeberverbände: Die baltischen Staaten im Vergleich (2007)
ISBN: 9783836414272 bzw. 3836414279, in Deutsch, 104 Seiten, Vdm Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Broschiert, Ausgabe: 1, Label: Vdm Verlag Dr. Müller, Vdm Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2007-08, Studio: Vdm Verlag Dr. Müller.
Europäisierung der Arbeitgeberverbände: Die baltischen Staaten im Vergleich (2007)
ISBN: 9783836414272 bzw. 3836414279, in Deutsch, 104 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2007-08, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.
Europäisierung der Arbeitgeberverbände: Die baltischen Staaten im Vergleich (2007)
ISBN: 9783836414272 bzw. 3836414279, in Deutsch, 104 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, g-e-t-b-o-o-k-s.
Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2007-08, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.
Europäisierung der Arbeitgeberverbände: Die baltischen Staaten im Vergleich (2007)
ISBN: 9783836414272 bzw. 3836414279, in Deutsch, 104 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, g.e.t.b.o.o.k.s.
VDM Verlag Dr. Müller, Broschiert, Ausgabe: 1, Publiziert: 2007-08T, Produktgruppe: Book.