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Die Reihe Sozialmanagement wendet sich an Praktizierende und Fortbildungsteilnehmer/-innen der Sozial- und Gesundheitsberufe, die sich über ihre fachliche Ausbildung hinaus weiter qualifizieren möchten oder müssen - in den Bereichen Planung und Organisation, Teamentwicklung, (Mitarbeiter-)Führung, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit oder Wirtschaftlichkeit. Die Bände eignen sich weitgehend für das Selbststudium, lassen sich als Nachschlagewerke nutzen und sind besonders gut als Lern- und Arbeitsbücher in entsprechenden Bildungsmassnahmen einsetzbar.], Taschenbuch, 12.03.2012.

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Die Reihe Sozialmanagement wendet sich an Praktizierende und Fortbildungsteilnehmer/-innen der Sozial- und Gesundheitsberufe, die sich über ihre fachliche Ausbildung hinaus weiter qualifizieren möchten oder müssen - in den Bereichen Planung und Organisation, Teamentwicklung, (Mitarbeiter-)Führung, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit oder Wirtschaftlichkeit. Die Bände eignen sich weitgehend für das Selbststudium, lassen sich als Nachschlagewerke nutzen und sind besonders gut als Lern- und Arbeitsbücher in entsprechenden Bildungsmassnahmen einsetzbar.], 1 kg.

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Informationen zur Reihe: Die Reihe Sozialmanagement wendet sich an Praktizierende und Fortbildungsteilnehmer/-innen der Sozial- und Gesundheitsberufe, die sich über ihre fachliche Ausbildung hinaus weiter qualifizieren möchten oder müssen - in den Bereichen Planung und Organisation, Teamentwicklung, (Mitarbeiter-)Führung, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit oder Wirtschaftlichkeit. Die Bände eignen sich weitgehend für das Selbststudium, lassen sich als Nachschlagewerke nutzen und sind besonders gut als Lern- und Arbeitsbücher in entsprechenden Bildungsmassnahmen einsetzbar. Informationen zum Titel: Für die Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten im Sozial- und Gesundheitsbereich brauchen Anleiter/-innen neben fachlicher Qualifikation auch Kompetenzen zu Bildung, Leitung, Beratung und Supervision. Dieser praxisnahe Leitfaden vermittelt dazu die Grundlagen: Rollenverständnis Person des Anleiters 'Vertrag' als Basis der Zusammenarbeit Phasenmodell Anleitungsgespräch Problemlösung, Taschenbuch, 03.2012.

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Informationen zur Reihe: Die Reihe Sozialmanagement wendet sich an Praktizierende und Fortbildungsteilnehmer/-innen der Sozial- und Gesundheitsberufe, die sich über ihre fachliche Ausbildung hinaus weiter qualifizieren möchten oder müssen - in den Bereichen Planung und Organisation, Teamentwicklung, (Mitarbeiter-)Führung, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit oder Wirtschaftlichkeit. Die Bände eignen sich weitgehend für das Selbststudium, lassen sich als Nachschlagewerke nutzen und sind besonders gut als Lern- und Arbeitsbücher in entsprechenden Bildungsmassnahmen einsetzbar. Informationen zum Titel: Für die Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten im Sozial- und Gesundheitsbereich brauchen Anleiter/-innen neben fachlicher Qualifikation auch Kompetenzen zu Bildung, Leitung, Beratung und Supervision. Dieser praxisnahe Leitfaden vermittelt dazu die Grundlagen: Rollenverständnis Person des Anleiters 'Vertrag' als Basis der Zusammenarbeit Phasenmodell Anleitungsgespräch Problemlösung, Taschenbuch, 03.2012.

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Informationen zum Titel: Für die Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten im Sozial- und Gesundheitsbereich brauchen Anleiter/-innen neben fachlicher Qualifikation auch Kompetenzen zu Bildung, Leitung, Beratung und Supervision. Dieser praxisnahe Leitfaden vermittelt dazu die Grundlagen: Rollenverständnis Person des Anleiters "Vertrag" als Basis der Zusammenarbeit Phasenmodell Anleitungsgespräch Problemlösung Informationen zur Reihe: Die Reihe Sozialmanagement wendet sich an Praktiker, Informationen zur Reihe: Die Reihe Sozialmanagement wendet sich an Praktiker/innen und Fortbildungsteilnehmer/innen der Sozial- und Gesundheitsberufe, die sich über ihre fachliche Ausbildung hinaus weiter qualifizieren möchten oder müssen - in den Bereichen Planung und Organisation, Teamentwicklung, (Mitarbeiter-)Führung, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit oder Wirtschaftlichkeit. Die Bände eignen sich weitgehend für das Selbststudium, lassen sich als Nachschlagewerke nutzen und sind besonders gut als Lern- und Arbeitsbücher in entsprechenden Bildungsmassnahmen einsetzbar. Informationen zum Titel: Für die Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten im Sozial- und Gesundheitsbereich brauchen Anleiter/-innen neben fachlicher Qualifikation auch Kompetenzen zu Bildung, Leitung, Beratung und Supervision. Dieser praxisnahe Leitfaden vermittelt dazu die Grundlagen: Rollenverständnis Person des Anleiters "Vertrag" als Basis der Zusammenarbeit Phasenmodell Anleitungsgespräch Problemlösung.

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Informationen zum Titel: Für die Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten im Sozial- und Gesundheitsbereich brauchen Anleiter/-innen neben fachlicher Qualifikation auch Kompetenzen zu Bildung, Leitung, Beratung und Supervision. Dieser praxisnahe Leitfaden vermittelt dazu die Grundlagen:RollenverständnisPerson des Anleiters"Vertrag" als Basis der ZusammenarbeitPhasenmodellAnleitungsgesprächProblemlösung Informationen zur Reihe: Die Reihe Sozialmanagementwendet sich an Praktizierende und Fortbildungsteilnehmer/-innen der Sozial- und Gesundheitsberufe, die sich über ihre fachliche Ausbildung hinaus weiter qualifizieren möchten oder müssen - in den Bereichen Planung und Organisation, Teamentwicklung, (Mitarbeiter-)Führung, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit oder Wirtschaftlichkeit. Die Bände eignen sich weitgehend für das Selbststudium, lassen sich als Nachschlagewerke nutzen und sind besonders gut als Lern- und Arbeitsbücher in entsprechenden Bildungsmassnahmen einsetzbar.

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