Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europaischen Arbeitsrecht Author
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9783161525391 - Felix Hartmann: Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europäischen Arbeitsrecht
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Felix Hartmann

Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europäischen Arbeitsrecht (2014)

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ISBN: 9783161525391 bzw. 3161525396, in Deutsch, Mohr Siebeck Gmbh & Co. K Jul 2014, neu.

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Neuware - Im deutschen Recht entfalten Tarifnormen ihre unmittelbare und zwingende Wirkung zwar grundsätzlich nur zwischen den beiderseits Tarifgebundenen. Jedoch kennt dieser Grundsatz einige Ausnahmen. Teilweise erheben Tarifnormen bereits für sich genommen einen Geltungsanspruch über den Kreis der Verbandsmitglieder heraus, in anderen Fällen ordnet ein staatlicher Erstreckungsakt diese Wirkung an. Es stellt sich jeweils die Frage, wie weit die Freiheit der Aussenseiter reicht, ihre Arbeitsbeziehungen in selbstbestimmter Wahrnehmung der eigenen Interessen zu gestalten. Felix Hartmann führt den Aussenseiterschutz konsequent auf ein privatrechtlich-mandatarisches Grundverständnis der Tarifautonomie zurück. Er setzt sich dabei auch mit den Vorgaben des Europarechts und mit Tarifsystemen anderer mitgliedstaatlicher Rechtsordnungen auseinander. Auf diese Weise kommt er für eine Vielzahl von Praxisproblemen zu neuen Lösungen. 521 pp. Deutsch.
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9783161525391 - Felix Hartmann: Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europäischen Arbeitsrecht
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Felix Hartmann

Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europäischen Arbeitsrecht (2014)

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Neuware - Im deutschen Recht entfalten Tarifnormen ihre unmittelbare und zwingende Wirkung zwar grundsätzlich nur zwischen den beiderseits Tarifgebundenen. Jedoch kennt dieser Grundsatz einige Ausnahmen. Teilweise erheben Tarifnormen bereits für sich genommen einen Geltungsanspruch über den Kreis der Verbandsmitglieder heraus, in anderen Fällen ordnet ein staatlicher Erstreckungsakt diese Wirkung an. Es stellt sich jeweils die Frage, wie weit die Freiheit der Aussenseiter reicht, ihre Arbeitsbeziehungen in selbstbestimmter Wahrnehmung der eigenen Interessen zu gestalten. Felix Hartmann führt den Aussenseiterschutz konsequent auf ein privatrechtlich-mandatarisches Grundverständnis der Tarifautonomie zurück. Er setzt sich dabei auch mit den Vorgaben des Europarechts und mit Tarifsystemen anderer mitgliedstaatlicher Rechtsordnungen auseinander. Auf diese Weise kommt er für eine Vielzahl von Praxisproblemen zu neuen Lösungen. 521 pp. Deutsch.
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9783161525391 - Felix Hartmann: Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europäischen Arbeitsrecht (Heidelberger Rechtswissenschaftliche Abhandlungen)
Felix Hartmann

Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europäischen Arbeitsrecht (Heidelberger Rechtswissenschaftliche Abhandlungen) (2014)

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9783161525391 - Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europaischen Arbeitsrecht Felix Hartmann Author

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Im deutschen Recht entfalten Tarifnormen ihre unmittelbare und zwingende Wirkung zwar grundsatzlich nur zwischen den beiderseits Tarifgebundenen. Jedoch kennt dieser Grundsatz einige Ausnahmen. Teilweise erheben Tarifnormen bereits fur sich genommen einen Geltungsanspruch uber den Kreis der Verbandsmitglieder heraus, in anderen Fallen ordnet ein staatlicher Erstreckungsakt diese Wirkung an. Es stellt sich jeweils die Frage, wie weit die Freiheit der Aussenseiter reicht, ihre Arbeitsbeziehungen in selbstbestimmter Wahrnehmung der eigenen Interessen zu gestalten. Felix Hartmann fuhrt den Aussenseiterschutz konsequent auf ein privatrechtlich-mandatorisches Grundverstandnis der Tarifautonomie zuruck. Er setzt sich dabei auch mit den Vorgaben des Europarechts und mit Tarifsystemen anderer mitgliedstaatlicher Rechtsordnungen auseinander. Auf diese Weise kommt er fur eine Vielzahl von Praxisproblemen zu neuen Losungen.
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9783161525391 - Felix Hartmann: Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europäischen Arbeitsrecht (Heidelberger Rechtswissenschaftliche Abhandlungen)
Felix Hartmann

Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europäischen Arbeitsrecht (Heidelberger Rechtswissenschaftliche Abhandlungen) (2014)

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ISBN: 9783161525391 bzw. 3161525396, in Deutsch, 521 Seiten, Mohr Siebeck, gebundenes Buch, gebraucht, Erstausgabe.

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9783161525391 - Hartmann, Felix: Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Hartmann, Felix

Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europäischen Arbeitsrecht

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