Grundlagen des Verhaltens in Organisationen - 8 Angebote vergleichen
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/ Nerdinger / Oelsnitz | Grundlagen des Verhaltens in Organisationen | Kohlhammer | 3. Auflage | 2012
DE NW
ISBN: 9783170224483 bzw. 3170224484, in Deutsch, Kohlhammer, neu.
Um zu verstehen, wie Organisationen funktionieren, muss man die Gesetzmässigkeiten des Verhaltens ihrer Mitglieder kennen. Dies wird von den Verhaltenswissenschaften erforscht, deren Erkenntnisse in dieser sorgfältig aktualisierten Auflage verständlich aufbereitet werden. Nach einem Abriss wichtiger Merkmale verhaltenswissenschaftlicher Forschung werden die wesentlichen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen - differenziert nach dem Ort ihrer Wirkung - betrachtet. In den Personen wirken die Prozesse der Wahrnehmung, des Denkens, des Lernens, der Motivation und der Emotion. Zwischen Personen wirken Prozesse der Macht, der Kommunikation, der zugewiesenen Rollen und die Dynamik der Gruppen. Unabhängig von Personen wirken die zugewiesene Arbeitsaufgabe, Planvorgaben und die Kultur der Organisation.
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Grundlagen des Verhaltens in Organisationen
~DE NW
ISBN: 9783170224483 bzw. 3170224484, vermutlich in Deutsch, Kohlhammer, neu.
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Um zu verstehen, wie Organisationen funktionieren, muss man die Gesetzmässigkeiten des Verhaltens ihrer Mitglieder kennen. Dies wird von den Verhaltenswissenschaften erforscht, deren Erkenntnisse in dieser sorgfältig aktualisierten Auflage verständlich aufbereitet werden. Nach einem Abriss wichtiger Merkmale verhaltenswissenschaftlicher Forschung werden die wesentlichen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen - differenziert nach dem Ort ihrer Wirkung - betrachtet. In den Personen wirken die Prozesse der Wahrnehmung, des Denkens, des Lernens, der Motivation und der Emotion. Zwischen Personen wirken Prozesse der Macht, der Kommunikation, der zugewiesenen Rollen und die Dynamik der Gruppen. Unabhängig von Personen wirken die zugewiesene Arbeitsaufgabe, Planvorgaben und die Kultur der Organisation.
Um zu verstehen, wie Organisationen funktionieren, muss man die Gesetzmässigkeiten des Verhaltens ihrer Mitglieder kennen. Dies wird von den Verhaltenswissenschaften erforscht, deren Erkenntnisse in dieser sorgfältig aktualisierten Auflage verständlich aufbereitet werden. Nach einem Abriss wichtiger Merkmale verhaltenswissenschaftlicher Forschung werden die wesentlichen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen - differenziert nach dem Ort ihrer Wirkung - betrachtet. In den Personen wirken die Prozesse der Wahrnehmung, des Denkens, des Lernens, der Motivation und der Emotion. Zwischen Personen wirken Prozesse der Macht, der Kommunikation, der zugewiesenen Rollen und die Dynamik der Gruppen. Unabhängig von Personen wirken die zugewiesene Arbeitsaufgabe, Planvorgaben und die Kultur der Organisation.
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Grundlagen des Verhaltens in Organisationen
DE NW AB
ISBN: 9783170224483 bzw. 3170224484, in Deutsch, Kohlhammer, Stuttgart, Deutschland, neu, Hörbuch.
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Grundlagen Des Verhaltens in Organisationen (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783170224483 bzw. 3170224484, in Deutsch, Kohlhammer, Taschenbuch, neu.
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Um zu verstehen, wie Organisationen funktionieren, muss man die Gesetzmassigkeiten des Verhaltens ihrer Mitglieder kennen. Dies wird von den Verhaltenswissenschaften erforscht, deren Erkenntnisse in dieser sorgfaltig aktualisierten Auflage verstandlich aufbereitet werden. Nach einem Abriss wichtiger Merkmale verhaltenswissenschaftlicher Forschung werden die wesentlichen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen - differenziert nach dem Ort ihrer Wirkung - betrachtet. In den Personen wirken die... Um zu verstehen, wie Organisationen funktionieren, muss man die Gesetzmassigkeiten des Verhaltens ihrer Mitglieder kennen. Dies wird von den Verhaltenswissenschaften erforscht, deren Erkenntnisse in dieser sorgfaltig aktualisierten Auflage verstandlich aufbereitet werden. Nach einem Abriss wichtiger Merkmale verhaltenswissenschaftlicher Forschung werden die wesentlichen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen - differenziert nach dem Ort ihrer Wirkung - betrachtet. In den Personen wirken die Prozesse der Wahrnehmung, des Denkens, des Lernens, der Motivation und der Emotion. Zwischen Personen wirken Prozesse der Macht, der Kommunikation, der zugewiesenen Rollen und die Dynamik der Gruppen. Unabhangig von Personen wirken die zugewiesene Arbeitsaufgabe, Planvorgaben und die Kultur der Organisation.Taal: Duits;Afmetingen: 18x236x158 mm;Gewicht: 363,00 gram;Verschijningsdatum: augustus 2012;Druk: 1;ISBN10: 3170224484;ISBN13: 9783170224483; Duitstalig | Paperback | 2012.
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Um zu verstehen, wie Organisationen funktionieren, muss man die Gesetzmassigkeiten des Verhaltens ihrer Mitglieder kennen. Dies wird von den Verhaltenswissenschaften erforscht, deren Erkenntnisse in dieser sorgfaltig aktualisierten Auflage verstandlich aufbereitet werden. Nach einem Abriss wichtiger Merkmale verhaltenswissenschaftlicher Forschung werden die wesentlichen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen - differenziert nach dem Ort ihrer Wirkung - betrachtet. In den Personen wirken die... Um zu verstehen, wie Organisationen funktionieren, muss man die Gesetzmassigkeiten des Verhaltens ihrer Mitglieder kennen. Dies wird von den Verhaltenswissenschaften erforscht, deren Erkenntnisse in dieser sorgfaltig aktualisierten Auflage verstandlich aufbereitet werden. Nach einem Abriss wichtiger Merkmale verhaltenswissenschaftlicher Forschung werden die wesentlichen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen - differenziert nach dem Ort ihrer Wirkung - betrachtet. In den Personen wirken die Prozesse der Wahrnehmung, des Denkens, des Lernens, der Motivation und der Emotion. Zwischen Personen wirken Prozesse der Macht, der Kommunikation, der zugewiesenen Rollen und die Dynamik der Gruppen. Unabhangig von Personen wirken die zugewiesene Arbeitsaufgabe, Planvorgaben und die Kultur der Organisation.Taal: Duits;Afmetingen: 18x236x158 mm;Gewicht: 363,00 gram;Verschijningsdatum: augustus 2012;Druk: 1;ISBN10: 3170224484;ISBN13: 9783170224483; Duitstalig | Paperback | 2012.
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Grundlagen Des Verhaltens in Organisationen by Friedemann W. Nerdinger Paperback
DE PB NW
ISBN: 9783170224483 bzw. 3170224484, in Deutsch, Kohlhammer, Stuttgart, Deutschland, Taschenbuch, neu.
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Grundlagen Des Verhaltens in Organisationen 9783170224483, Paperback, BRAND NEW
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Grundlagen Des Verhaltens in Organisationen (Organisation Und Fuhrung) [GER] by
DE NW
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