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Personalwirtschaftslehre
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ISBN: 9783170269880 bzw. 3170269887, in Deutsch, Kohlhammer, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Personalwirtschaftslehre: Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theoriestr?mungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personal?konomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus fährt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. Ebook.
Personalwirtschaftslehre: Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theoriestr?mungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personal?konomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus fährt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. Ebook.
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Personalwirtschaftslehre - eBook
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ISBN: 9783170269880 bzw. 3170269887, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book.
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Personalwirtschaftslehre. Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung.... eBooks.
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Personalwirtschaftslehre
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ISBN: 9783170269880 bzw. 3170269887, in Deutsch, Kohlhammer, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Personalwirtschaftslehre: Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. Ebook.
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Personalwirtschaftslehre Hans-Gerd Ridder Author
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ISBN: 9783170269880 bzw. 3170269887, vermutlich in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung.
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eBook-Download (EPUB) ★ Hans-Gerd Ridder: Personalwirtschaftslehre
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ISBN: 9783170269880 bzw. 3170269887, vermutlich in Deutsch, Kohlhammer, Stuttgart, Deutschland, neu.
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