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100%: Günter Buck: Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten: Antworten auf den demografischen Wandel (ISBN: 9783170271463) 2013, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
100%: Günter Buck, Anne Schreyer-Schubert: Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten - Antworten auf den demografischen Wandel (ISBN: 9783170264021) 2013, in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten: Antworten auf den demografischen Wandel
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| Preise | 2015 | 2016 | 2019 |
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| Schnitt | Fr. 25.07 (€ 25.62)¹ | Fr. 21.52 (€ 21.99)¹ | Fr. 20.91 (€ 21.37)¹ |
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Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten (2013)
DE NW EB DLISBN: 3170264028 bzw. 9783170264021, in Deutsch, 94 Seiten, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, 2-5 Werktage.
Wenn aufgrund des demografischen Wandels Mitarbeitende immer schwerer zu gewinnen sind, kommt der Planung und Entwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen eine wichtige Rolle zu. Kompetenzen, die nicht verfügbar sind, müssen von aussen gewonnen werden - dazu müssen Arbeitsplätze attraktiv sein. Der Leitfaden beschreibt, wie soziale Einrichtungen ein Kompetenzmanagement einführen können, das Lebensereignisse und Berufsphasen berücksichtigt. Zudem wird beschrieben, wie die Attraktivität von Arbeitsplätzen ausgebaut werden kann. Illustriert durch viele Beispiele und Hinweise auf konkrete Praxiserfahrungen, können die LeserInnen direkte Anregungen für die eigene Einrichtung gewinnen. 2013, 94 Seiten, eBooks.
Wenn aufgrund des demografischen Wandels Mitarbeitende immer schwerer zu gewinnen sind, kommt der Planung und Entwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen eine wichtige Rolle zu. Kompetenzen, die nicht verfügbar sind, müssen von aussen gewonnen werden - dazu müssen Arbeitsplätze attraktiv sein. Der Leitfaden beschreibt, wie soziale Einrichtungen ein Kompetenzmanagement einführen können, das Lebensereignisse und Berufsphasen berücksichtigt. Zudem wird beschrieben, wie die Attraktivität von Arbeitsplätzen ausgebaut werden kann. Illustriert durch viele Beispiele und Hinweise auf konkrete Praxiserfahrungen, können die LeserInnen direkte Anregungen für die eigene Einrichtung gewinnen. 2013, 94 Seiten, eBooks.
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Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten - Antworten auf den demografischen Wandel
DE NW EB DLISBN: 9783170271463 bzw. 3170271466, in Deutsch, Kohlhammer, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten: Wenn aufgrund des demografischen Wandels Mitarbeitende immer schwerer zu gewinnen sind, kommt der Planung und Entwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen eine wichtige Rolle zu. Kompetenzen, die nicht verfügbar sind, müssen von aussen gewonnen werden - dazu müssen Arbeitsplätze attraktiv sein. Der Leitfaden beschreibt, wie soziale Einrichtungen ein Kompetenzmanagement einführen können, das Lebensereignisse und Berufsphasen berücksichtigt. Zudem wird beschrieben, wie die Attraktivität von Arbeitsplätzen ausgebaut werden kann. Illustriert durch viele Beispiele und Hinweise auf konkrete Praxiserfahrungen, können die LeserInnen direkte Anregungen für die eigene Einrichtung gewinnen. Ebook.
Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten: Wenn aufgrund des demografischen Wandels Mitarbeitende immer schwerer zu gewinnen sind, kommt der Planung und Entwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen eine wichtige Rolle zu. Kompetenzen, die nicht verfügbar sind, müssen von aussen gewonnen werden - dazu müssen Arbeitsplätze attraktiv sein. Der Leitfaden beschreibt, wie soziale Einrichtungen ein Kompetenzmanagement einführen können, das Lebensereignisse und Berufsphasen berücksichtigt. Zudem wird beschrieben, wie die Attraktivität von Arbeitsplätzen ausgebaut werden kann. Illustriert durch viele Beispiele und Hinweise auf konkrete Praxiserfahrungen, können die LeserInnen direkte Anregungen für die eigene Einrichtung gewinnen. Ebook.
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Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten - Antworten auf den demografischen Wandel
DE NW EB DLISBN: 9783170264021 bzw. 3170264028, in Deutsch, Kohlhammer, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten: Wenn aufgrund des demografischen Wandels Mitarbeitende immer schwerer zu gewinnen sind, kommt der Planung und Entwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen eine wichtige Rolle zu. Kompetenzen, die nicht verfügbar sind, müssen von aussen gewonnen werden - dazu müssen Arbeitsplätze attraktiv sein. Der Leitfaden beschreibt, wie soziale Einrichtungen ein Kompetenzmanagement einführen können, das Lebensereignisse und Berufsphasen berücksichtigt. Zudem wird beschrieben, wie die Attraktivität von Arbeitsplätzen ausgebaut werden kann. Illustriert durch viele Beispiele und Hinweise auf konkrete Praxiserfahrungen, können die LeserInnen direkte Anregungen für die eigene Einrichtung gewinnen. Ebook.
Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten: Wenn aufgrund des demografischen Wandels Mitarbeitende immer schwerer zu gewinnen sind, kommt der Planung und Entwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen eine wichtige Rolle zu. Kompetenzen, die nicht verfügbar sind, müssen von aussen gewonnen werden - dazu müssen Arbeitsplätze attraktiv sein. Der Leitfaden beschreibt, wie soziale Einrichtungen ein Kompetenzmanagement einführen können, das Lebensereignisse und Berufsphasen berücksichtigt. Zudem wird beschrieben, wie die Attraktivität von Arbeitsplätzen ausgebaut werden kann. Illustriert durch viele Beispiele und Hinweise auf konkrete Praxiserfahrungen, können die LeserInnen direkte Anregungen für die eigene Einrichtung gewinnen. Ebook.
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Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten - Antworten auf den demografischen Wandel
DE NW EB DLISBN: 9783170264021 bzw. 3170264028, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Wenn aufgrund des demografischen Wandels Mitarbeitende immer schwerer zu gewinnen sind, kommt der Planung und Entwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen eine wichtige Rolle zu. Kompetenzen, die nicht verfügbar sind, müssen von aussen gewonnen werden - dazu müssen Arbeitsplätze attraktiv sein. Der Leitfaden beschreibt, wie soziale Einrichtungen ein Kompetenzmanagement einführen können, das Lebensereignisse und Berufsphasen berücksichtigt. Zudem wird beschrieben, wie die Attraktivität von Arbeitsplätzen ausgebaut werden kann. Illustriert durch viele Beispiele und Hinweise auf konkrete Praxiserfahrungen, können die LeserInnen direkte Anregungen für die eigene Einrichtung gewinnen. Günter Buck ist Referent für Jugendberufshilfe bei der Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit. Anne Schreyer-Schubert ist Referentin für Qualitätsmanagement, Kompetenzentwicklung und Familie im Diakonischen Werk Württemberg.
Wenn aufgrund des demografischen Wandels Mitarbeitende immer schwerer zu gewinnen sind, kommt der Planung und Entwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen eine wichtige Rolle zu. Kompetenzen, die nicht verfügbar sind, müssen von aussen gewonnen werden - dazu müssen Arbeitsplätze attraktiv sein. Der Leitfaden beschreibt, wie soziale Einrichtungen ein Kompetenzmanagement einführen können, das Lebensereignisse und Berufsphasen berücksichtigt. Zudem wird beschrieben, wie die Attraktivität von Arbeitsplätzen ausgebaut werden kann. Illustriert durch viele Beispiele und Hinweise auf konkrete Praxiserfahrungen, können die LeserInnen direkte Anregungen für die eigene Einrichtung gewinnen. Günter Buck ist Referent für Jugendberufshilfe bei der Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit. Anne Schreyer-Schubert ist Referentin für Qualitätsmanagement, Kompetenzentwicklung und Familie im Diakonischen Werk Württemberg.
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Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten (2013)
DE NW EB DLISBN: 9783170271463 bzw. 3170271466, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, Kohlhammer Verlag, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Wenn aufgrund des demografischen Wandels Mitarbeitende immer schwerer zu gewinnen sind, kommt der Planung und Entwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen eine wichtige Rolle zu. Kompetenzen, die nicht verfügbar sind, müss.
Wenn aufgrund des demografischen Wandels Mitarbeitende immer schwerer zu gewinnen sind, kommt der Planung und Entwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen eine wichtige Rolle zu. Kompetenzen, die nicht verfügbar sind, müss.
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Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten
DE NW EBISBN: 9783170264021 bzw. 3170264028, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book.
Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten:Antworten auf den demografischen Wandel. 1. Auflage. Günter Buck, Anne Schreyer-Schubert Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten:Antworten auf den demografischen Wandel. 1. Auflage. Günter Buck, Anne Schreyer-Schubert.
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Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten
DE NWISBN: 9783170264021 bzw. 3170264028, in Deutsch, Kohlhammer, Stuttgart, Deutschland, neu.
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Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten ab 21.99 € als pdf eBook: Antworten auf den demografischen Wandel. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Religion,.
Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten ab 21.99 € als pdf eBook: Antworten auf den demografischen Wandel. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Religion,.
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Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten
DE PB NWISBN: 9783170271463 bzw. 3170271466, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, Taschenbuch, neu.
Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten ab 21.99 € als epub eBook: Antworten auf den demografischen Wandel. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Religion,.
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Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten: Antworten auf den demografischen Wandel
DE NW EB DLISBN: 9783170271463 bzw. 3170271466, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, Kohlhammer Verlag, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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