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Personalwirtschaftslehre
ISBN: 9783170269873 bzw. 3170269879, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. Dr. Hans-Gerd Ridder ist Professor für Betriebswirtschaftslehre und Direktor des Instituts für Personal und Arbeit an der Leibniz Universität Hannover.
Personalwirtschaftslehre
ISBN: 9783170269873 bzw. 3170269879, in Deutsch, Kohlhammer, neu, E-Book, elektronischer Download.
Personalwirtschaftslehre: Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theoriestr?mungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personal?konomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus fährt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. Ebook.
Personalwirtschaftslehre (2013)
ISBN: 9783170271890 bzw. 317027189X, in Deutsch, 380 Seiten, 4. Ausgabe, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Die Neuauflage des Lehrbuchs bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. Für die 4. Auflage wurde das Lehrbuch insbesondere in den Themenfeldern Personalentwicklung und Führung erweitert. Kindle Edition, Ausgabe: 4, Format: Kindle eBook, Label: Kohlhammer Verlag, Kohlhammer Verlag, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2013-01-13, Freigegeben: 2013-01-13, Studio: Kohlhammer Verlag, Verkaufsrang: 213612.
Personalwirtschaftslehre - eBook
ISBN: 9783170269873 bzw. 3170269879, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book.
Personalwirtschaftslehre. Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung.... eBooks.
Personalwirtschaftslehre. (1999)
ISBN: 9783170135253 bzw. 3170135252, vermutlich in Deutsch, Stuttgart, Kohlhammer, gebundenes Buch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, 10439 Berlin.
655 S. : graph. Darst. ; 24 cm Hardcover Bibl.-Ex., Guter Zustand. Kapitale u. Ecken leicht berieben. Versand D: 3,50 EUR Personalwesen ; Lehrbuch, Personalwirtschaft, Wirtschaft, Arbeit.
Personalwirtschaftslehre (2007)
ISBN: 9783170135253 bzw. 3170135252, vermutlich in Deutsch, Kohlhammer, Stuttgart, Deutschland, gebundenes Buch.
Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufgefuehrt., Rechnung mit ausgewiesener MwSt.Verlag: Kohlhammer, Ausgabe von 2007-01-01, Einband: Gebundene Ausgabe, Seiten: 655 , Gewicht 1040 g.
Personalwirtschaftslehre. (1999)
ISBN: 9783170135253 bzw. 3170135252, in Deutsch, Stuttgart, Kohlhammer, gebundenes Buch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, [2991873].
655 S. : graph. Darst. 24 cm Hardcover Bibl.-Ex., Guter Zustand. Kapitale u. Ecken leicht berieben. 1999. 1229g, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, Offene Rechnung.
Personalwirtschaftslehre (eBook, PDF)
ISBN: 9783170269873 bzw. 3170269879, vermutlich in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu.
Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung.
Personalwirtschaftslehre (eBook, PDF)
ISBN: 9783170269873 bzw. 3170269879, in Deutsch, Kohlhammer, Stuttgart, Deutschland, neu.
Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung.
Personalwirtschaftslehre (eBook, PDF)
ISBN: 9783170269873 bzw. 3170269879, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book.
Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schliesslich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. Sofort per Download lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.