Merkmale diakonischer Unternehmenskultur in einer pluralen Gesellschaft
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Merkmale diakonischer Unternehmenskultur in einer pluralen Gesellschaft - eBook
DE NWISBN: 9783170374737 bzw. 3170374737, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu.
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Merkmale diakonischer Unternehmenskultur in einer pluralen Gesellschaft. Was nehmen Mitarbeitende der Diakonie als markante Merkmale der Unternehmenskultur in ihren Einrichtungen wahr? Und wie gehen Mitarbeitende ohne Kirchenbindung mit dieser Unternehmenskultur um? Inwieweit gelingt es, diakonische Identität über Unternehmenskultur auch in wachsender Pluralität zu gestalten? Diesen Fragen geht die vorliegende Studie nach. In 33 diakonischen Einrichtungen der stationären Alten- und Eingliederungshilfe fanden empirische Untersuchungen statt. Das Buch stellt zentrale Ergebnisse des Forschungsprojekts vor und diskutiert sie im Licht der aktuellen Diskurse um diakonische Identität in wachsender Pluralität....
Merkmale diakonischer Unternehmenskultur in einer pluralen Gesellschaft. Was nehmen Mitarbeitende der Diakonie als markante Merkmale der Unternehmenskultur in ihren Einrichtungen wahr? Und wie gehen Mitarbeitende ohne Kirchenbindung mit dieser Unternehmenskultur um? Inwieweit gelingt es, diakonische Identität über Unternehmenskultur auch in wachsender Pluralität zu gestalten? Diesen Fragen geht die vorliegende Studie nach. In 33 diakonischen Einrichtungen der stationären Alten- und Eingliederungshilfe fanden empirische Untersuchungen statt. Das Buch stellt zentrale Ergebnisse des Forschungsprojekts vor und diskutiert sie im Licht der aktuellen Diskurse um diakonische Identität in wachsender Pluralität....
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Merkmale diakonischer Unternehmenskultur in einer pluralen Gesellschaft
DE NW EB DLISBN: 9783170374737 bzw. 3170374737, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Merkmale diakonischer Unternehmenskultur in einer pluralen Gesellschaft: Was nehmen Mitarbeitende der Diakonie als markante Merkmale der Unternehmenskultur in ihren Einrichtungen wahr Und wie gehen Mitarbeitende ohne Kirchenbindung mit dieser Unternehmenskultur um Inwieweit gelingt es, diakonische Identität über Unternehmenskultur auch in wachsender Pluralität zu gestalten Diesen Fragen geht die vorliegende Studie nach. In 33 diakonischen Einrichtungen der stationären Alten- und Eingliederungshilfe fanden empirische Untersuchungen statt. Das Buch stellt zentrale Ergebnisse des Forschungsprojekts vor und diskutiert sie im Licht der aktuellen Diskurse um diakonische Identität in wachsender Pluralität. Ebook.
Merkmale diakonischer Unternehmenskultur in einer pluralen Gesellschaft: Was nehmen Mitarbeitende der Diakonie als markante Merkmale der Unternehmenskultur in ihren Einrichtungen wahr Und wie gehen Mitarbeitende ohne Kirchenbindung mit dieser Unternehmenskultur um Inwieweit gelingt es, diakonische Identität über Unternehmenskultur auch in wachsender Pluralität zu gestalten Diesen Fragen geht die vorliegende Studie nach. In 33 diakonischen Einrichtungen der stationären Alten- und Eingliederungshilfe fanden empirische Untersuchungen statt. Das Buch stellt zentrale Ergebnisse des Forschungsprojekts vor und diskutiert sie im Licht der aktuellen Diskurse um diakonische Identität in wachsender Pluralität. Ebook.
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Merkmale diakonischer Unternehmenskultur in einer pluralen Gesellschaft
~DE NW EB DLISBN: 9783170374737 bzw. 3170374737, vermutlich in Deutsch, Kohlhammer, Stuttgart, Deutschland, neu, E-Book, elektronischer Download.
Merkmale diakonischer Unternehmenskultur in einer pluralen Gesellschaft ab 28.99 EURO.
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