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Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Schlüsselthema für attraktive Arbeitgeber und solche, die es werden wollen. Demografische Veränderungen, komplexe rechtliche Rahmenbedingungen, aber auch eine neue Werthaltung der Generationen "Y" und "Z" erfordern eine Beschäftigung mit der Work-Life-Balance. Was bedeutet es, ein familienfreundliches Unternehmen zu sein? Wo anfangen? Wie umsetzen?Peter Rieder, Anna Mertinz und Elisabeth Wenzl schildern in ihrem Buch, welche Möglichkeiten und Handlungsfelder es gibt, um ein Unternehmen familienfreundlich zu gestalten. Neben Beschreibungen und Best Practices finden Sie auch rechtliche Tipps und Muster für eine gelungene Umsetzung. Taschenbuch / Paperback.

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14535334, Von Peter Rieder, Anna Mertinz, Elisabeth Wenzl: Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Schlüsselthema für attraktive Arbeitgeber und solche, die es werden wollen. Demografische Veränderungen, komplexe rechtliche Rahmenbedingungen, aber auch eine neue Werthaltung der Generationen 'Y' und 'Z' erfordern eine Beschäftigung mit der Work-Life-Balance. Was bedeutet es, ein familienfreundliches Unternehmen zu sein? Wo anfangen? Wie umsetzen?Peter Rieder, Anna Mertinz und Elisabeth Wenzl schildern in ihrem Buch, welche Möglichkeiten und Handlungsfelder es gibt, um ein Unternehmen familienfreundlich zu gestalten. Neben Beschreibungen und Best Practices finden Sie auch rechtliche Tipps und Muster für eine gelungene Umsetzung.

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Neuware - Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Schlüsselthema für attraktive Arbeitgeber und solche, die es werden wollen. Demografische Veränderungen, komplexe rechtliche Rahmenbedingungen, aber auch eine neue Werthaltung der Generationen 'Y' und 'Z' erfordern eine Beschäftigung mit der Work-Life-Balance. Was bedeutet es, ein familienfreundliches Unternehmen zu sein Wo anfangen Wie umsetzen Peter Rieder, Anna Mertinz und Elisabeth Wenzl schildern in ihrem Buch, welche Möglichkeiten und Handlungsfelder es gibt, um ein Unternehmen familienfreundlich zu gestalten. Neben Beschreibungen und Best Practices finden Sie auch rechtliche Tipps und Muster für eine gelungene Umsetzung. 262 pp. Deutsch.

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Buchhandlung Kühn GmbH, [4368407].
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Familienfreundlichkeit im Betrieb ab 36.96 € als Taschenbuch: Rechtliche, organisatorische und kulturelle Umsetzung in der Praxis Praxishandbuch. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Politikwissenschaft,.

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2014, Taschenbuch, Neuware, 477g, 262.