Management by Unternehmenskultur - 5 Angebote vergleichen
| Preise | 2013 | 2014 | 2015 |
|---|---|---|---|
| Schnitt | Fr. 4.31 (€ 4.41)¹ | Fr. 5.32 (€ 5.44)¹ | Fr. 3.13 (€ 3.20)¹ |
| Nachfrage |
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Symbolbild
Management by Joy (1992)
DE USISBN: 9783280021521 bzw. 3280021529, in Deutsch, Orell Füssli, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, getbooks GmbH [55883480], Idstein, HE, Germany.
206 Seiten Gepflegtes ehemaliges Bibliothek***emplar mit den üblichen Kennzeichnungen (z.B. Barcode und Inventarisierungsnummer); in der Regel foliiert (Umschlag aus selbstklebender Folie). Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 803262.01 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 440.
206 Seiten Gepflegtes ehemaliges Bibliothek***emplar mit den üblichen Kennzeichnungen (z.B. Barcode und Inventarisierungsnummer); in der Regel foliiert (Umschlag aus selbstklebender Folie). Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 803262.01 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 440.
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Management by Joy. Neue Wege zur Unternehmenskultur (1992)
DE HC USISBN: 9783280021521 bzw. 3280021529, in Deutsch, Orell Füssli, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
ronbaerxl, [3152114].
Inhalt: Vorwort - Einführung - Die Blockade (Primat der Maschinen - Der Wandel von Werten - Der Generationenkonflikt - Hierachiedenken und traditionelles Führungsverhalten) - Freude und Erfolg als Grundmotivation zur Leistung - Zurück zu den Ursprüngen - Wo ist ein Weg - Ausblick: Knappheitsfaktor der neunziger Jahre - der motivierte Mitarbeiter - Literaturverzeichnis.Schutzumschlag minimale Gebrauchsspuren, Buch selbst in sehr gutem Zustand. Hardcover.
ronbaerxl, [3152114].
Inhalt: Vorwort - Einführung - Die Blockade (Primat der Maschinen - Der Wandel von Werten - Der Generationenkonflikt - Hierachiedenken und traditionelles Führungsverhalten) - Freude und Erfolg als Grundmotivation zur Leistung - Zurück zu den Ursprüngen - Wo ist ein Weg - Ausblick: Knappheitsfaktor der neunziger Jahre - der motivierte Mitarbeiter - Literaturverzeichnis.Schutzumschlag minimale Gebrauchsspuren, Buch selbst in sehr gutem Zustand. Hardcover.
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Symbolbild
Management by Joy. Neue Wege zur Unternehmenskultur (1992)
DE USISBN: 9783280021521 bzw. 3280021529, in Deutsch, Orell Füssli, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
pablo20010, [4934240].
Schnitt und Seiten papierbedingt minimal nachgedunkelt jedoch rundum sauber, glatt, vermerkefrei. Sehr gut erhaltenes Exemplar,nahezu neuwertig. Pappband mit Ill.Originalschutzumschlag. 14)4, Hardcover/gebunden.
pablo20010, [4934240].
Schnitt und Seiten papierbedingt minimal nachgedunkelt jedoch rundum sauber, glatt, vermerkefrei. Sehr gut erhaltenes Exemplar,nahezu neuwertig. Pappband mit Ill.Originalschutzumschlag. 14)4, Hardcover/gebunden.
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Symbolbild
Management by Joy (1992)
DE HC NWISBN: 9783280021521 bzw. 3280021529, in Deutsch, 206 Seiten, Orell Füssli, gebundenes Buch, neu.
Neu ab: EUR 0,99 (2 Angebote)
Gebraucht ab: EUR 0,01 (9 Angebote)
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Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, psychbuch-Versandhandel.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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Management by Joy Durand- Noll, Madeleine und Madeleine Durand- Noll
DE USISBN: 3280021529 bzw. 9783280021521, in Deutsch, Orell Füssli, Zürich, Schweiz, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Lieferart: Free, Lieferung: Weltweit, Artikelstandort: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, getbooks-de - getbooks-de-24.
Festpreisangebot.
Von Händler/Antiquariat, getbooks-de - getbooks-de-24.
Festpreisangebot.
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