K: Selbstkooperation statt Selbstausbeutung - 5 Angebote vergleichen

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Die Arbeitswelt unterliegt einem Wandel, welcher Arbeitnehmenden höhere Selbstregulationsanforderungen abverlangt. Diese schützen vor der Selbstausbeutung im Arbeitsalltag und wirken damit präventiv gegen psychische und körperliche Beeinträchtigungen. Die Personalentwicklung nimmt damit einen immer höheren Stellenwert ein, um Arbeitnehmende gut für die beschleunigte Arbeitswelt rüsten und stärken zu können. Gesunde Arbeitnehmende sind eine der wichtigsten Ressourcen für Unternehmen, daher ist es umso wichtiger deren Selbstregulationskompetenzen zu fördern. Mit der Potentialanalyse SEKOAN von Mureny (2015) wurde ein entscheidendes Instrument zur Erhebung der Selbstregulationsfähigkeiten im Arbeitsalltag entwickelt. SEKOAN erlaubt die Feststellung der Selbstregulationskompetenzen und dient damit als wichtiges Entwicklungs- und Coachinginstrument. Das Buch beschreibt die neue Arbeitswelt mit all ihren Facetten und stellt die Potenzialanalyse SEKOAN in ihrer Anwendbarkeit vor. Kristina Melzer, 22.0 cm x 15.0 cm x 0.7 cm mm, Buch.

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Die Arbeitswelt unterliegt einem Wandel, welcher Arbeitnehmenden höhere Selbstregulationsanforderungen abverlangt. Diese schützen vor der Selbstausbeutung im Arbeitsalltag und wirken damit präventiv gegen psychische und körperliche Beeinträchtigungen. Die Personalentwicklung nimmt damit einen immer höheren Stellenwert ein, um Arbeitnehmende gut für die beschleunigte Arbeitswelt rüsten und stärken zu können. Gesunde Arbeitnehmende sind eine der wichtigsten Ressourcen für Unternehmen, daher ist es Die Arbeitswelt unterliegt einem Wandel, welcher Arbeitnehmenden höhere Selbstregulationsanforderungen abverlangt. Diese schützen vor der Selbstausbeutung im Arbeitsalltag und wirken damit präventiv gegen psychische und körperliche Beeinträchtigungen. Die Personalentwicklung nimmt damit einen immer höheren Stellenwert ein, um Arbeitnehmende gut für die beschleunigte Arbeitswelt rüsten und stärken zu können. Gesunde Arbeitnehmende sind eine der wichtigsten Ressourcen für Unternehmen, daher ist es umso wichtiger deren Selbstregulationskompetenzen zu fördern. Mit der Potentialanalyse SEKOAN von Mureny (2015) wurde ein entscheidendes Instrument zur Erhebung der Selbstregulationsfähigkeiten im Arbeitsalltag entwickelt. SEKOAN erlaubt die Feststellung der Selbstregulationskompetenzen und dient damit als wichtiges Entwicklungs- und Coachinginstrument. Das Buch beschreibt die neue Arbeitswelt mit all ihren Facetten und stellt die Potenzialanalyse SEKOAN in ihrer Anwendbarkeit vor. Lieferzeit 1-2 Werktage.

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AV Akademikerverlag, Taschenbuch, Publiziert: 2017-01-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.

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