Mediation betriebsverfassungsrechtlicher Streitigkeiten: Modelle betrieblicher Mediation
6 Angebote vergleichen
Bester Preis: Fr. 47.95 (€ 48.99)¹ (vom 16.03.2019)1
Mediation betriebsverfassungsrechtlicher Streitigkeiten - Modelle betrieblicher Mediation
DE PB NW
ISBN: 9783330510463 bzw. 3330510463, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Mediation betriebsverfassungsrechtlicher Streitigkeiten: Die Arbeit behandelt die Mediation zur Beilegung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte. Die Defizite der Konfliktl?sungsmuster in der betrieblichen Zwangsschlichtung und in der arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung zur Durchführung von personellen Einzelmassnahmen werden heraus gearbeitet und mit den Möglichkeiten einer interessenorientierten Verhandlung in der Mediation verglichen. Es folgt die Erarbeitung von Mediationsmodellen, die in das Gesamtsystem betriebsverfassungsrechtlicher Konfliktbehandlung eingebettet sind, wobei die Modelle im Ergebnis grafisch dargestellt werden. Daneben wird ein Verfahrensdesign für den Ablauf der Mediation im Rahmen dieser Modelle entwickelt und hierfür auf Fallbeispiele zur Veranschaulichung zur?ckgeriffen. Schliesslich werden Konfliktlotsenmodelle und deren Chancen für eine nachfolgende Organisationsentwicklung er?rtet. Die wesentlichen Untersuchungsergenisse und die Zukunftschancen der betrieblichen Mediation beschliessen die Arbeit. Taschenbuch.
Mediation betriebsverfassungsrechtlicher Streitigkeiten: Die Arbeit behandelt die Mediation zur Beilegung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte. Die Defizite der Konfliktl?sungsmuster in der betrieblichen Zwangsschlichtung und in der arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung zur Durchführung von personellen Einzelmassnahmen werden heraus gearbeitet und mit den Möglichkeiten einer interessenorientierten Verhandlung in der Mediation verglichen. Es folgt die Erarbeitung von Mediationsmodellen, die in das Gesamtsystem betriebsverfassungsrechtlicher Konfliktbehandlung eingebettet sind, wobei die Modelle im Ergebnis grafisch dargestellt werden. Daneben wird ein Verfahrensdesign für den Ablauf der Mediation im Rahmen dieser Modelle entwickelt und hierfür auf Fallbeispiele zur Veranschaulichung zur?ckgeriffen. Schliesslich werden Konfliktlotsenmodelle und deren Chancen für eine nachfolgende Organisationsentwicklung er?rtet. Die wesentlichen Untersuchungsergenisse und die Zukunftschancen der betrieblichen Mediation beschliessen die Arbeit. Taschenbuch.
2
Symbolbild
Mediation betriebsverfassungsrechtlicher Streitigkeiten
DE NW
ISBN: 9783330510463 bzw. 3330510463, in Deutsch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Lieferzeit: 7 Tage.
Die Arbeit behandelt die Mediation zur Beilegung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte. Die Defizite der Konfliktlösungsmuster in der betrieblichen Zwangsschlichtung und in der arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung zur Durchführung von personellen Einzelmassnahmen werden heraus gearbeitet und mit den Möglichkeiten einer interessenorientierten Verhandlung in der Mediation verglichen. Es folgt die Erarbeitung von Mediationsmodellen, die in das Gesamtsystem betriebsverfassungsrechtlicher Konfliktbehandlung eingebettet sind, wobei die Modelle im Ergebnis grafisch dargestellt werden. Daneben wird ein Verfahrensdesign für den Ablauf der Mediation im Rahmen dieser Modelle entwickelt und hierfür auf Fallbeispiele zur Veranschaulichung zurückgeriffen. Schliesslich werden Konfliktlotsenmodelle und deren Chancen für eine nachfolgende Organisationsentwicklung erörtet. Die wesentlichen Untersuchungsergenisse und die Zukunftschancen der betrieblichen Mediation beschliessen die Arbeit.
Die Arbeit behandelt die Mediation zur Beilegung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte. Die Defizite der Konfliktlösungsmuster in der betrieblichen Zwangsschlichtung und in der arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung zur Durchführung von personellen Einzelmassnahmen werden heraus gearbeitet und mit den Möglichkeiten einer interessenorientierten Verhandlung in der Mediation verglichen. Es folgt die Erarbeitung von Mediationsmodellen, die in das Gesamtsystem betriebsverfassungsrechtlicher Konfliktbehandlung eingebettet sind, wobei die Modelle im Ergebnis grafisch dargestellt werden. Daneben wird ein Verfahrensdesign für den Ablauf der Mediation im Rahmen dieser Modelle entwickelt und hierfür auf Fallbeispiele zur Veranschaulichung zurückgeriffen. Schliesslich werden Konfliktlotsenmodelle und deren Chancen für eine nachfolgende Organisationsentwicklung erörtet. Die wesentlichen Untersuchungsergenisse und die Zukunftschancen der betrieblichen Mediation beschliessen die Arbeit.
3
Mediation betriebsverfassungsrechtlicher Streitigkeiten
DE NW
ISBN: 9783330510463 bzw. 3330510463, in Deutsch, neu.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Grossbritannien und Nordirland, Lieferzeit: 11 Tage, zzgl. Versandkosten.
Die Arbeit behandelt die Mediation zur Beilegung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte. Die Defizite der Konfliktlösungsmuster in der betrieblichen Zwangsschlichtung und in der arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung zur Durchführung von personellen Einzelmassnahmen werden heraus gearbeitet und mit den Möglichkeiten einer interessenorientierten Verhandlung in der Mediation verglichen. Es folgt die Erarbeitung von Mediationsmodellen, die in das Gesamtsystem betriebsverfassungsrechtlicher Konfliktbehandlung eingebettet sind, wobei die Modelle im Ergebnis grafisch dargestellt werden. Daneben wird ein Verfahrensdesign für den Ablauf der Mediation im Rahmen dieser Modelle entwickelt und hierfür auf Fallbeispiele zur Veranschaulichung zurückgeriffen. Schliesslich werden Konfliktlotsenmodelle und deren Chancen für eine nachfolgende Organisationsentwicklung erörtet. Die wesentlichen Untersuchungsergenisse und die Zukunftschancen der betrieblichen Mediation beschliessen die Arbeit.
Die Arbeit behandelt die Mediation zur Beilegung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte. Die Defizite der Konfliktlösungsmuster in der betrieblichen Zwangsschlichtung und in der arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung zur Durchführung von personellen Einzelmassnahmen werden heraus gearbeitet und mit den Möglichkeiten einer interessenorientierten Verhandlung in der Mediation verglichen. Es folgt die Erarbeitung von Mediationsmodellen, die in das Gesamtsystem betriebsverfassungsrechtlicher Konfliktbehandlung eingebettet sind, wobei die Modelle im Ergebnis grafisch dargestellt werden. Daneben wird ein Verfahrensdesign für den Ablauf der Mediation im Rahmen dieser Modelle entwickelt und hierfür auf Fallbeispiele zur Veranschaulichung zurückgeriffen. Schliesslich werden Konfliktlotsenmodelle und deren Chancen für eine nachfolgende Organisationsentwicklung erörtet. Die wesentlichen Untersuchungsergenisse und die Zukunftschancen der betrieblichen Mediation beschliessen die Arbeit.
5
Mediation betriebsverfassungs
DE PB NW
ISBN: 9783330510463 bzw. 3330510463, in Deutsch, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
6
Symbolbild
Mediation betriebsverfassungsrechtlicher Streitigkeiten: Modelle betrieblicher Mediation (2017)
DE PB NW
ISBN: 9783330510463 bzw. 3330510463, in Deutsch, 108 Seiten, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Der Artikel ist bald verfügbar. Sichern Sie sich jetzt Ihr Exemplar! Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Lade…