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100%: Manuel Anhold: Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen (ISBN: 9783346021472) in Deutsch, Taschenbuch.
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91%: Manuel Anhold: Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen (ISBN: 9783346021465) GRIN Verlag, GRIN Verlag, in Deutsch, auch als eBook.
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Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen
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Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen (2019)
DE NW EB DL
ISBN: 3346021467 bzw. 9783346021465, in Deutsch, 11 Seiten, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, 2-5 Werktage.
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen (SRH Fern-Hochschule Riedlingen), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit soll das Prinzip Management by Objectives näher betrachtet waren. Es sollen Funktion und Wirkung von Zielvereinbarungen beleuchtet werden und deren Bedeutung innerhalb des Mangement by Objectives aufgezeigt werden. Schliesslich wird anhand zweier Beispielfälle beurteilt, ob Führen durch Zielvereinbarungen in Gesundheitseinrichtungen sinnvoll möglich ist. Vor dem Hintergrund steigenden finanziellen Drucks mit geringerer Planungssicherheit bei sich änderndem Rechtsrahmen sowie wachsendem Verdrängungswettbewerb und angespannter Arbeitsmarktsituation kommen innovative Führungskonzepten, zum Beispiel in Verbindung mit leistungsorientierten Vergütungskomponenten durch den neuen Tarifvertrag öffentlicher Dienst, eine wichtige Rolle für die Positionierung von Krankenhäusern zu.Das Prinzip Führung durch Ziele hat als Managementkonzept in vielen Unternehmen bereits heute Einzug gefunden und stellt einen festen Bestandteil des Wirtschaftslebens dar. Zielvereinbarungen finden sich als Instrument im Rahmen von Balanced Score Cards, Benchmarking-Prozessen, Innovationsmanagement, Qualitätsmanagement sowie, nicht zuletzt, bei dem wahrscheinlich bekanntesten Konzept: Management by Objectives. 2019, 11 Seiten, eBooks.
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen (SRH Fern-Hochschule Riedlingen), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit soll das Prinzip Management by Objectives näher betrachtet waren. Es sollen Funktion und Wirkung von Zielvereinbarungen beleuchtet werden und deren Bedeutung innerhalb des Mangement by Objectives aufgezeigt werden. Schliesslich wird anhand zweier Beispielfälle beurteilt, ob Führen durch Zielvereinbarungen in Gesundheitseinrichtungen sinnvoll möglich ist. Vor dem Hintergrund steigenden finanziellen Drucks mit geringerer Planungssicherheit bei sich änderndem Rechtsrahmen sowie wachsendem Verdrängungswettbewerb und angespannter Arbeitsmarktsituation kommen innovative Führungskonzepten, zum Beispiel in Verbindung mit leistungsorientierten Vergütungskomponenten durch den neuen Tarifvertrag öffentlicher Dienst, eine wichtige Rolle für die Positionierung von Krankenhäusern zu.Das Prinzip Führung durch Ziele hat als Managementkonzept in vielen Unternehmen bereits heute Einzug gefunden und stellt einen festen Bestandteil des Wirtschaftslebens dar. Zielvereinbarungen finden sich als Instrument im Rahmen von Balanced Score Cards, Benchmarking-Prozessen, Innovationsmanagement, Qualitätsmanagement sowie, nicht zuletzt, bei dem wahrscheinlich bekanntesten Konzept: Management by Objectives. 2019, 11 Seiten, eBooks.
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Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen (2007)
DE NW EB DL
ISBN: 9783346021465 bzw. 3346021467, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen: Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen (SRH Fern-Hochschule Riedlingen), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit soll das Prinzip Management by Objectives näher betrachtet waren. Es sollen Funktion und Wirkung von Zielvereinbarungen beleuchtet ... Ebook.
Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen: Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen (SRH Fern-Hochschule Riedlingen), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit soll das Prinzip Management by Objectives näher betrachtet waren. Es sollen Funktion und Wirkung von Zielvereinbarungen beleuchtet ... Ebook.
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Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzept
~DE PB NW
ISBN: 9783346021472 bzw. 3346021475, vermutlich in Deutsch, Droemer, München, Deutschland, Taschenbuch, neu.
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Erscheinungsdatum: 07.08.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen, Autor: Anhold, Manuel, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Sozialwissenschaften allgemein, Seiten: 16, Informationen: Booklet, Gewicht: 40 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 07.08.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen, Autor: Anhold, Manuel, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Sozialwissenschaften allgemein, Seiten: 16, Informationen: Booklet, Gewicht: 40 gr, Verkäufer: averdo.
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Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen
~DE PB NW
ISBN: 3346021475 bzw. 9783346021472, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
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Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen
DE NW EB
ISBN: 9783346021465 bzw. 3346021467, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book.
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Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen
DE NW EB
ISBN: 9783346021465 bzw. 3346021467, in Deutsch, GRIN Verlag, GRIN Verlag, neu, E-Book.
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Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen: ab 13.99 €.
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