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100%: David Lewenko: Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung? (ISBN: 9783346067586) 2019, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
95%: David Lewenko: Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung? (ISBN: 9783346067579) 2019, GRIN Verlag, GRIN Verlag, in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung?
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Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung? (2019)
DE NW EB DLISBN: 3346067572 bzw. 9783346067579, in Deutsch, 20 Seiten, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit stellt Möglichkeiten der Nutzung von Big Data-Konzepten in der externen Personalbeschaffung vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels in Deutschland vor. Dazu erfolgt eine theoretische Fundierung anhand einer Literaturarbeit. Zu Beginn erfolgt eine Einführung in die externe Personalbeschaffung, gefolgt von einer Übersicht über die Herausforderungen, vor denen das Human Resources-Management steht. Im Anschluss werden die Grundlagen von Big Datavermittelt, um darauf aufbauend mögliche Lösungen für den Fachkräftemangel vorzuschlagen.Laut der KOFA-Studie Fachkräfteengpässe in Unternehmen aus dem Jahr 2019 ist Deutschland von einem sogenannten Fachkräftemangel geprägt. Dieses Ausbleiben von qualifiziertem Personal betrifft circa 400 Ausbildungsberufe, Experten und Spezialisten. In diesem Zusammenhang berichtet jedes dritte Unternehmen von einer übermässigen Auslastung des Bestandspersonals. 2019, 20 Seiten, eBooks.
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit stellt Möglichkeiten der Nutzung von Big Data-Konzepten in der externen Personalbeschaffung vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels in Deutschland vor. Dazu erfolgt eine theoretische Fundierung anhand einer Literaturarbeit. Zu Beginn erfolgt eine Einführung in die externe Personalbeschaffung, gefolgt von einer Übersicht über die Herausforderungen, vor denen das Human Resources-Management steht. Im Anschluss werden die Grundlagen von Big Datavermittelt, um darauf aufbauend mögliche Lösungen für den Fachkräftemangel vorzuschlagen.Laut der KOFA-Studie Fachkräfteengpässe in Unternehmen aus dem Jahr 2019 ist Deutschland von einem sogenannten Fachkräftemangel geprägt. Dieses Ausbleiben von qualifiziertem Personal betrifft circa 400 Ausbildungsberufe, Experten und Spezialisten. In diesem Zusammenhang berichtet jedes dritte Unternehmen von einer übermässigen Auslastung des Bestandspersonals. 2019, 20 Seiten, eBooks.
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Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung?
DE NW EB DLISBN: 9783346067579 bzw. 3346067572, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung?: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit stellt Möglichkeiten der Nutzung von Big Data-Konzepten in der externen Personalbeschaffung vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels in Deutschland vor. Dazu ... Ebook.
Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung?: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit stellt Möglichkeiten der Nutzung von Big Data-Konzepten in der externen Personalbeschaffung vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels in Deutschland vor. Dazu ... Ebook.
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Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lö (2019)
~DE PB NWISBN: 9783346067586 bzw. 3346067580, vermutlich in Deutsch, Droemer, München, Deutschland, Taschenbuch, neu.
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Erscheinungsdatum: 29.10.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung?, Autor: Lewenko, David, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 28, Informationen: Paperback, Gewicht: 56 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 29.10.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung?, Autor: Lewenko, David, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 28, Informationen: Paperback, Gewicht: 56 gr, Verkäufer: averdo.
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Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung?
~DE PB NWISBN: 3346067580 bzw. 9783346067586, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung? ab 15.99 € als Taschenbuch: . Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
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Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung?
DE NW EBISBN: 9783346067579 bzw. 3346067572, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book.
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*Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung?* / pdf eBook für 15.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen.
*Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung?* / pdf eBook für 15.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen.
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Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung?
DE NW EBISBN: 9783346067579 bzw. 3346067572, in Deutsch, GRIN Verlag, GRIN Verlag, neu, E-Book.
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Fachkräftemangel in Deutschland. Big Data als Lösung in der externen Personalbeschaffung?: ab 15.99 €.
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