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100%: Christoph Bender: Die Aufgabe einer Fuhrungsperson. Person und Interpersonalitat im Management (Paperback) (ISBN: 9783346233615) in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
100%: Bender, Christoph: Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management (eBook, PDF) (ISBN: 9783346233608) GRIN Verlag, in Deutsch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Die Aufgabe einer Fuhrungsperson. Person und Interpersonalitat im Management (Paperback)
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Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management (eBook, PDF)
~DE NWISBN: 9783346233608 bzw. 334623360X, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, neu.
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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Philosophie - Sonstiges, Note: 1,0, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Veranstaltung: Person und Interpersonalität im Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand dieser Arbeit ist es, die Rolle der Führungskraft gegenüber dem Mitarbeiter als Person zu beschreiben. Es soll darin beantwortet werden, welche Erwartungen in der heutigen Zeit an einen Vorgesetzten im Rahmen der Erfüllung seiner Führungsaufgaben zu stellen sind. Dabei ist es wichtig die Würde einer Person zu benennen sowie die Aufgaben der Führungsperson herauszuarbeiten. Zunächst wird dafür ein Personenbegriff entwickelt und die interpersonalen Verhältnisse in einem Unternehmen dargestellt. Anschliessend wird in dieser Arbeit die Würde des Mitarbeiters in einem Arbeitsverhältnis thematisiert. Abgeschlossen wird die Arbeit mit einem Fazit, welche die Fragestellung, was von einer Führungspersonen in der heutigen Zeit, auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse, erwartet werden kann.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Philosophie - Sonstiges, Note: 1,0, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Veranstaltung: Person und Interpersonalität im Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand dieser Arbeit ist es, die Rolle der Führungskraft gegenüber dem Mitarbeiter als Person zu beschreiben. Es soll darin beantwortet werden, welche Erwartungen in der heutigen Zeit an einen Vorgesetzten im Rahmen der Erfüllung seiner Führungsaufgaben zu stellen sind. Dabei ist es wichtig die Würde einer Person zu benennen sowie die Aufgaben der Führungsperson herauszuarbeiten. Zunächst wird dafür ein Personenbegriff entwickelt und die interpersonalen Verhältnisse in einem Unternehmen dargestellt. Anschliessend wird in dieser Arbeit die Würde des Mitarbeiters in einem Arbeitsverhältnis thematisiert. Abgeschlossen wird die Arbeit mit einem Fazit, welche die Fragestellung, was von einer Führungspersonen in der heutigen Zeit, auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse, erwartet werden kann.
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Symbolbild
Die Aufgabe einer Fuhrungsperson. Person und Interpersonalitat im Management (Paperback) (2020)
~DE PB NWISBN: 9783346233615 bzw. 3346233618, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, United States, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German. Brand new Book. Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Philosophie - Sonstiges, Note: 1,0, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Veranstaltung: Person und Interpersonalität im Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis 1.Die Rolle der Führungsperson 2.Grundbegrifflichkeiten der Person und Interpersonalität 2.1.Abgrenzung von Tier und Mensch 2.2.Die Person und interpersonelle Verhältnisse 2.3.Wirkfreiheit einer Person zwischen Moral und Recht 3.Führungsethik in Unternehmen 3.1.Konfliktpotenziale einer Person in der Rolle als Arbeitnehmer 3.2.Die Führungskraft als Person 4.Schlussfolgerungen für den Führungsstil Literaturverzeichnis.
Language: German. Brand new Book. Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Philosophie - Sonstiges, Note: 1,0, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Veranstaltung: Person und Interpersonalität im Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis 1.Die Rolle der Führungsperson 2.Grundbegrifflichkeiten der Person und Interpersonalität 2.1.Abgrenzung von Tier und Mensch 2.2.Die Person und interpersonelle Verhältnisse 2.3.Wirkfreiheit einer Person zwischen Moral und Recht 3.Führungsethik in Unternehmen 3.1.Konfliktpotenziale einer Person in der Rolle als Arbeitnehmer 3.2.Die Führungskraft als Person 4.Schlussfolgerungen für den Führungsstil Literaturverzeichnis.
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Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management
DE PB NWISBN: 9783346233615 bzw. 3346233618, in Deutsch, Grin Verlag Grin Verlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Philosophie - Sonstiges, Note: 1,0, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Veranstaltung: Person und Interpersonalität im Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis1.Die Rolle der Führungsperson2.Grundbegrifflichkeiten der Person und Interpersonalität2.1.Abgrenzung von Tier und Mensch2.2.Die Person und interpersonelle Verhältnisse2.3.Wirkfreiheit einer Person zwischen Moral und Recht3.Führungsethik in Unternehmen3.1.Konfliktpotenziale einer Person in der Rolle als Arbeitnehmer3.2.Die Führungskraft als Person4.Schlussfolgerungen für den FührungsstilLiteraturverzeichnis 2020 20 S. 210 mm Versandfertig in 6-10 Tagen, Softcover, Neuware, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Philosophie - Sonstiges, Note: 1,0, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Veranstaltung: Person und Interpersonalität im Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis1.Die Rolle der Führungsperson2.Grundbegrifflichkeiten der Person und Interpersonalität2.1.Abgrenzung von Tier und Mensch2.2.Die Person und interpersonelle Verhältnisse2.3.Wirkfreiheit einer Person zwischen Moral und Recht3.Führungsethik in Unternehmen3.1.Konfliktpotenziale einer Person in der Rolle als Arbeitnehmer3.2.Die Führungskraft als Person4.Schlussfolgerungen für den FührungsstilLiteraturverzeichnis 2020 20 S. 210 mm Versandfertig in 6-10 Tagen, Softcover, Neuware, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
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Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management
~DE PB NWISBN: 3346233618 bzw. 9783346233615, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management ab 13.99 € als Taschenbuch: . Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Philosophie,.
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Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management (2020)
DE PB NWISBN: 9783346233615 bzw. 3346233618, in Deutsch, 20 Seiten, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Books on Demand GmbH.
GRIN Verlag, Taschenbuch, Publiziert: 2020-07-20T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
Von Händler/Antiquariat, Books on Demand GmbH.
GRIN Verlag, Taschenbuch, Publiziert: 2020-07-20T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
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Symbolbild
Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management (2017)
~DE PB NW RPISBN: 9783346233615 bzw. 3346233618, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, Ria Christie Collections [59718070], Uxbridge, United Kingdom.
PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2017; Fast Shipping from the UK.
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Symbolbild
Die Aufgabe einer Führungsperson. Person und Interpersonalität im Management (2020)
~DE NW RPISBN: 9783346233615 bzw. 3346233618, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, Books2Anywhere [190245], Fairford, GLOS, United Kingdom.
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