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100%: Bernd Schmid: Kultur und Lernen in Organisationen: Ein Lesebuch von 2020 Author (ISBN: 9783347174474) 2020, in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
100%: Bernd Schmid: Kultur und Lernen in Organisationen: Ein Lesebuch von 2020 Author (ISBN: 9783347174450) 2020, Tredition Gmbh, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Kultur und Lernen in Organisationen: Ein Lesebuch von 2020 Author
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Kultur und Lernen in Organisationen: Ein Lesebuch von Bernd Schmid 2020 Bernd Schmid Author (2020)
~DE NW EB DLISBN: 9783347174474 bzw. 334717447X, vermutlich in Deutsch, tredition, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Komplexe Organisationen sind ohne gemeinsame Kultur nicht zu steuern. Anspruchsvolles Arbeiten bedeutet immer auch Lernen. Und am besten spielen dabei die zusammen, die gemeinsam Verantwortung tragen und Entwicklungen voranbringen. Lernkultur mitzugestalten ist künftig ein wesentlicher Bestandteil von Personalentwicklung und Führung. Es wird erzählt und dadurch eingeladen, die eigenen Gedanken schweifen zu lassen, sich auf eigene Erfahrung zu besinnen und mit den vorgetragenen Gedanken Dialog zu halten.
Komplexe Organisationen sind ohne gemeinsame Kultur nicht zu steuern. Anspruchsvolles Arbeiten bedeutet immer auch Lernen. Und am besten spielen dabei die zusammen, die gemeinsam Verantwortung tragen und Entwicklungen voranbringen. Lernkultur mitzugestalten ist künftig ein wesentlicher Bestandteil von Personalentwicklung und Führung. Es wird erzählt und dadurch eingeladen, die eigenen Gedanken schweifen zu lassen, sich auf eigene Erfahrung zu besinnen und mit den vorgetragenen Gedanken Dialog zu halten.
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Kultur und Lernen in Organisationen: Ein Lesebuch von Bernd Schmid 2020 Bernd Schmid Author (2020)
~DE PB NWISBN: 9783347174450 bzw. 3347174453, vermutlich in Deutsch, Tredition Gmbh, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Lagernd, zzgl. Versandkosten.
Komplexe Organisationen sind ohne gemeinsame Kultur nicht zu steuern. Anspruchsvolles Arbeiten bedeutet immer auch Lernen. Und am besten spielen dabei die zusammen, die gemeinsam Verantwortung tragen und Entwicklungen voranbringen. Lernkultur mitzugestalten ist künftig ein wesentlicher Bestandteil von Personalentwicklung und Führung. Es wird erzählt und dadurch eingeladen, die eigenen Gedanken schweifen zu lassen, sich auf eigene Erfahrung zu besinnen und mit den vorgetragenen Gedanken Dialog zu halten.
Komplexe Organisationen sind ohne gemeinsame Kultur nicht zu steuern. Anspruchsvolles Arbeiten bedeutet immer auch Lernen. Und am besten spielen dabei die zusammen, die gemeinsam Verantwortung tragen und Entwicklungen voranbringen. Lernkultur mitzugestalten ist künftig ein wesentlicher Bestandteil von Personalentwicklung und Führung. Es wird erzählt und dadurch eingeladen, die eigenen Gedanken schweifen zu lassen, sich auf eigene Erfahrung zu besinnen und mit den vorgetragenen Gedanken Dialog zu halten.
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Kultur und Lernen in Organisationen (2020)
~DE NW EB DLISBN: 9783347174474 bzw. 334717447X, vermutlich in Deutsch, Kultur und Lernen in Organisationen - eBook als epub von Bernd Schmid - tredition - 9783347174474, neu, E-Book, elektronischer Download.
Kultur und Lernen in Organisationen ab 2.99 € als epub eBook: Ein Lesebuch von Bernd Schmid 2020. Aus dem Bereich: eBooks, Biographien & Autobiographien,.
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