Besser Führen Mit Transaktions Analyse - 8 Angebote vergleichen

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Business, 1 Was kannst du tun, damit hier alles besser klappt?.- Die sechs verschiedenen Persnlichkeiten oder Ich-Zustnde.- Wie vermeidest du Verstndigung auf Umwegen?.- Ich rede ber dich, was ist mit den anderen?.- Was ist Transaktions-Analyse?.- Wie kannst du durch das Lernen von TA ein besserer Manager oder Chef werden?.- 2 Warum sind menschliche Reaktionen so leicht und auch wieder so schwer voraussehbar?.- Was ist ein Ich-Zustand?.- Soll das heissen, da? jeder Mensch sechs verschiedene Persnlichkeiten besitzt?.- Woher wei? man, da? es Ich-Zustnde wirklich gibt?.- Was kannst du tun, wenn du einen Teil von dir nicht magst?.- Wie kannst du einen Ich-Zustand erkennen?.- Wer sind diese sechs Leute in deinem Kopf?.- Woher kommen die Ich-Zustnde und was tun sie?.- Wie pflege ich und frdere ich Okay-Transaktionen?.- Wie kann ich meine eigenen Ich-Zustnde wechseln?.- 3 Weshalb braucht der Mensch Streicheleinheiten?.- Es gibt vier Arten von Streicheleinheiten.- Warum sind die Menschen auf negatives Streicheln aus, und warum nehmen sie es an?.- Warum lehnen die Menschen positives Streicheln ab?.- Wie kann ich positives Streicheln akzeptieren und andere dazu bringen, es von mir anzunehmen?.- Wie kann ich mehr positives Streicheln erhalten?.- 4 Warum tun die Menschen immer und immer wieder das gleiche?.- Was ist ein Lebensdrehbuch oder Skript?.- Wie werden mir meine Kenntnisse ber Lebensdrehbcher als Manager oder Vorgesetzter helfen?.- Was sind die hufigsten Einschrfungen?.- Wie erscheinen diese Einschrfungen im Skript eines Menschen?.- Soll das heissen, ein fnfjhriges Kind kann mein Leben dirigieren?.- Meine Eltern waren grossartig. Warum sollte ich destruktive Skriptentscheidungen getroffen haben?.- Warum geben die Leute ihre Drehbcher nicht einfach auf, wenn sie erwachsen werden?.- Mir gefllt mein Drehbuch nicht, wie kann ich es ndern?.- Wie kannst du deine wirksamen Ich-Zustnde entwickeln?.- 5 Wie geht das Psychospiel? Wie spielt man Krumme Tour?.- Du hast von Psychospielen gehrt, die die Leute spielen. Im folgenden werden sie erklrt.- Was kann ich tun, wenn ich nicht mitspielen will?.- Was passiert, wenn ich einfach aufhre, mitzuspielen?.- Heisst das, da? es gefhrlich ist, Spiele zu stoppen?.- Vielleicht fange ich Spiele an, ohne mir dessen bewu?t zu sein. Wie kann ich das vermeiden?.- 6 Wirst du die Regeln brechen mssen?.- Du hast die Macht, deine Kindheitsentscheidungen zu ndern!.- Grundregeln der Transaktions-Analyse.- 7 Wie knnen wir uns miteinander verstndigen und besser verstehen?.- Wie verstndigst du dich in dir selbst?.- Gibt es etwas, das diese Angelegenheit vereinfacht?.- Was ist mit authentischer Verstndigung gemeint?.- Stimmt denn dann aber berein, was ich sage und was ich wirklich fhle?.- 8 Wie kann ich helfen, eine Vernderung herbeizufhren?.- Was ist eine Konfrontation?.- Welches Verhalten konfrontiere ich?.- Konfrontation ja oder nein.- Wie konfrontiere ich?.- Ist rger wirklich okay?.- Warum wird rger in dieser Weise aufgestaut?.- Kann rger.

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Business, 1 Was kannst du tun, damit hier alles besser klappt?.- Die sechs verschiedenen Persnlichkeiten oder Ich-Zustnde.- Wie vermeidest du Verstndigung auf Umwegen?.- Ich rede ber dich, was ist mit den anderen?.- Was ist Transaktions-Analyse?.- Wie kannst du durch das Lernen von TA ein besserer Manager oder Chef werden?.- 2 Warum sind menschliche Reaktionen so leicht und auch wieder so schwer voraussehbar?.- Was ist ein Ich-Zustand?.- Soll das heissen, da? jeder Mensch sechs verschiedene Persnlichkeiten besitzt?.- Woher wei? man, da? es Ich-Zustnde wirklich gibt?.- Was kannst du tun, wenn du einen Teil von dir nicht magst?.- Wie kannst du einen Ich-Zustand erkennen?.- Wer sind diese sechs Leute in deinem Kopf?.- Woher kommen die Ich-Zustnde und was tun sie?.- Wie pflege ich und frdere ich Okay-Transaktionen?.- Wie kann ich meine eigenen Ich-Zustnde wechseln?.- 3 Weshalb braucht der Mensch Streicheleinheiten?.- Es gibt vier Arten von Streicheleinheiten.- Warum sind die Menschen auf negatives Streicheln aus, und warum nehmen sie es an?.- Warum lehnen die Menschen positives Streicheln ab?.- Wie kann ich positives Streicheln akzeptieren und andere dazu bringen, es von mir anzunehmen?.- Wie kann ich mehr positives Streicheln erhalten?.- 4 Warum tun die Menschen immer und immer wieder das gleiche?.- Was ist ein Lebensdrehbuch oder Skript?.- Wie werden mir meine Kenntnisse ber Lebensdrehbcher als Manager oder Vorgesetzter helfen?.- Was sind die hufigsten Einschrfungen?.- Wie erscheinen diese Einschrfungen im Skript eines Menschen?.- Soll das heissen, ein fnfjhriges Kind kann mein Leben dirigieren?.- Meine Eltern waren grossartig. Warum sollte ich destruktive Skriptentscheidungen getroffen haben?.- Warum geben die Leute ihre Drehbcher nicht einfach auf, wenn sie erwachsen werden?.- Mir gefllt mein Drehbuch nicht, wie kann ich es ndern?.- Wie kannst du deine wirksamen Ich-Zustnde entwickeln?.- 5 Wie geht das Psychospiel? Wie spielt man Krumme Tour?.- Du hast von Psychospielen gehrt, die die Leute spielen. Im folgenden werden sie erklrt.- Was kann ich tun, wenn ich nicht mitspielen will?.- Was passiert, wenn ich einfach aufhre, mitzuspielen?.- Heisst das, da? es gefhrlich ist, Spiele zu stoppen?.- Vielleicht fange ich Spiele an, ohne mir dessen bewu?t zu sein. Wie kann ich das vermeiden?.- 6 Wirst du die Regeln brechen mssen?.- Du hast die Macht, deine Kindheitsentscheidungen zu ndern!.- Grundregeln der Transaktions-Analyse.- 7 Wie knnen wir uns miteinander verstndigen und besser verstehen?.- Wie verstndigst du dich in dir selbst?.- Gibt es etwas, das diese Angelegenheit vereinfacht?.- Was ist mit authentischer Verstndigung gemeint?.- Stimmt denn dann aber berein, was ich sage und was ich wirklich fhle?.- 8 Wie kann ich helfen, eine Vernderung herbeizufhren?.- Was ist eine Konfrontation?.- Welches Verhalten konfrontiere ich?.- Konfrontation ja oder nein.- Wie konfrontiere ich?.- Ist rger wirklich okay?.- Warum wird rger in dieser Weise aufgestaut?.- Kann rger, eBook.

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Von Händler/Antiquariat, Wiesbadener Antiquariat Christmann, 65183 Wiesbaden.
XXIII, 253 S. mit Schutzumschlag gebundene Ausgabe, Hardcover/Pappeinband, Schnitt bräunlich, sonst Exemplar in gutem Erhaltungszustand Einige Theorien der Transaktions-Analyse (T A), die in diesem Buch vorgestellt werden, unterscheiden sieh von den gegenwartig akzep tierten T A-Theorien. Und das ist Absieht. Ich habe vereinfacht, ohne in Widerspruch zu Erie Berne und spateren Theoretikern zu geraten, urn T A verständlicher und brauchbarer für die Leute zu machen, die Transaktions-Analyse noch nicht kennen. Jene Leser, die mehr über traditionelle T A-Theorien wissen wollen und worin diese sich von den hier vorgestellten Konzepten unterscheiden, mogen das Literaturverzeichnis am Ende des Buches zu Rate ziehen. Eric Berne selbst glaubte an die Einfachheit seiner Theorie, und in diesem Sinne modifizierte ich die traditionellen Lehrmeinungen, um etwas zu erreichen, das mir und meinen Klienten gute Resultate bringt. Ich habe festgestellt, dass einige TA-Konzepte überladen und für den Laien verwirrend sind. Dieses Buch gibt wieder, wie ich T A Konzepte sehe und zu wertvollen Erkenntnissen in Beziehung bringe, die ich auf anderen Gebieten und in anderen Disziplinen und aus meiner persönlichen Erfahrung als Ehemann, Junggeselle, Vater, Vorge setzter, Angestellter, Therapeut, Berater, Freund und Mensch gewonnen habe. Diese Darstellung der TA ist für Leute zugeschnitten, die TA-Prinzipien praktisch anwenden wollen am Arbeitsplatz und in ihrem personlichen Leben. Verlagsanzeige / Klappentext Psych 4 3409133232 Versand D: 2,50 EUR Psychologie / Lebenshilfe / Psychologe /, Angelegt am: 02.11.2014.

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Besser Führen Mit Transaktions Analyse von Abe Wagner (1987, Taschenbuch). Es handelt sich hier um einen Privatverkauf; Markennamen sind ausschliesslich nur zur Benennung dieser Artikel verwendet worden und sind Eigentum des Rechtsinhabers und somit urheberrechtlich geschützt. Es gibt keine Garantie, keinen Umtausch und keine Gewährleistung.Alle ersteigerten Gegenstände werden versichert mit dem HERMES-Versand verschickt.Bei mehreren ersteigerten Artikeln wird selbstverständlich ein Versandrabatt berücksichtigt - es gilt der für den Versand aller ersteigerten Gegenstände minimal erforderliche Versandpreis (das überzahlte Porto wird dem Paket beigefügt)., Gut, Jetzt-Kaufen-Preis: EUR 7.25, Auktion, Reihe: keine, Fach: Psychologie, Format: Taschenbuch, Produktart: Arbeitsbuch, Fachbereich: Gesundheitserziehung, Publikationsname: ARBEITSBUCH.

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Druck auf Anfrage Neuware -Einige Theorien der Transaktions-Analyse (T A), die in diesem Buch vorgestellt werden, unterscheiden sieh von den gegenwartig akzep tierten T A-Theorien. Und das ist Absieht. Ich habe vereinfacht, ohne in Widerspruch zu Erie Berne und spateren Theoretikern zu geraten, urn T A verstandlicher und brauchbarer fUr die Leute zu machen, die Transaktions-Analyse noch nieht kennen. Jene Leser, die mehr iiber traditionelle T A-Theorien wissen wollen und worin diese sieh von den hier vorgestellten Konzepten unterscheiden, mogen das Litera turverzeiehnis am Ende des Buches zu Rate ziehen. Eric Berne selbst glaubte an die Einfachheit seiner Theorie, und in diesem Sinne modi fizierte ieh die tradition ellen Lehrmeinungen, urn etwas zu erreichen, das mir und meinen Klienten gute Resultate bringt. Ich habe festgestellt, daB einige TA-Konzepte iiberladen und fiir den Laien verwirrend sind. Dieses Buch gibt wieder, wie ieh T A Konzepte sehe und zu wertvollen Erkenntnissen in Beziehung bringe, die ieh auf anderen Gebieten und in anderen Disziplinen und aus mei ner personlichen Erfahrung als Ehemann, Junggeselle, Vater, Vorge setzter, Angestellter, Therapeut, Berater, Freund und Mensch ge wonnen habe. Diese Darstellung der TA ist fUr Leute zugeschnitten, die TA-Prinzipien praktisch anwenden wollen am Arbeitsplatz und in ihrem personlichen Leben. 280 pp. Deutsch, Books.

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XXIII, 253 S. mit Schutzumschlag gebundene Ausgabe, Hardcover/Pappeinband, Schnitt bräunlich, sonst Exemplar in gutem Erhaltungszustand Einige Theorien der Transaktions-Analyse (T A), die in diesem Buch vorgestellt werden, unterscheiden sieh von den gegenwartig akzep tierten T A-Theorien. Und das ist Absieht. Ich habe vereinfacht, ohne in Widerspruch zu Erie Berne und spateren Theoretikern zu geraten, urn T A verständlicher und brauchbarer für die Leute zu machen, die Transaktions-Analyse noch nicht kennen. Jene Leser, die mehr über traditionelle T A-Theorien wissen wollen und worin diese sich von den hier vorgestellten Konzepten unterscheiden, mogen das Literaturverzeichnis am Ende des Buches zu Rate ziehen. Eric Berne selbst glaubte an die Einfachheit seiner Theorie, und in diesem Sinne modifizierte ich die traditionellen Lehrmeinungen, um etwas zu erreichen, das mir und meinen Klienten gute Resultate bringt. Ich habe festgestellt, dass einige TA-Konzepte überladen und für den Laien verwirrend sind. Dieses Buch gibt wieder, wie ich T A Konzepte sehe und zu wertvollen Erkenntnissen in Beziehung bringe, die ich auf anderen Gebieten und in anderen Disziplinen und aus meiner persönlichen Erfahrung als Ehemann, Junggeselle, Vater, Vorge setzter, Angestellter, Therapeut, Berater, Freund und Mensch gewonnen habe. Diese Darstellung der TA ist für Leute zugeschnitten, die TA-Prinzipien praktisch anwenden wollen am Arbeitsplatz und in ihrem personlichen Leben. Verlagsanzeige / Klappentext Psych 4 3409133232 +++++ 30 Jahre Antiquariat Christmann in Wiesbaden +++++ Wir liefern ausser nach Deutschland, nur noch nach Österreich / Schweiz / Holland und Belgien +++ We now only deliver to Austria / Switzerland / Holland and Belgium, 1981. 440g, Internationaler Versand, Banküberweisung, PayPal, Selbstabholung und Barzahlung, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).

Einige Theorien der Transaktions-Analyse (T A), die in diesem Buch vorgestellt werden, unterscheiden sieh von den gegenwartig akzep- tierten T A-Theorien. Und das ist Absieht. Ich habe vereinfacht, ohne in Widerspruch zu Erie Berne und spateren Theoretikern zu geraten, urn T A verstandlicher und brauchbarer fUr die Leute zu machen, die Transaktions-Analyse noch nieht kennen. Jene Leser, die mehr iiber traditionelle T A-Theorien wissen wollen und worin diese sieh von den hier vorgestellten Konzepten unterscheiden, mogen das Litera- turverzeiehnis am Ende des Buches zu Rate ziehen. Eric Berne selbst glaubte an die Einfachheit seiner Theorie, und in diesem Sinne modi- fizierte ieh die tradition ellen Lehrmeinungen, urn etwas zu erreichen, das mir und meinen Klienten gute Resultate bringt. Ich habe festgestellt, daB einige TA-Konzepte iiberladen und fiir den Laien verwirrend sind. Dieses Buch gibt wieder, wie ieh T A- Konzepte sehe und zu wertvollen Erkenntnissen in Beziehung bringe, die ieh auf anderen Gebieten und in anderen Disziplinen und aus mei- ner personlichen Erfahrung als Ehemann, Junggeselle, Vater, Vorge- setzter, Angestellter, Therapeut, Berater, Freund und Mensch ge- wonnen habe. Diese Darstellung der TA ist fUr Leute zugeschnitten, die TA-Prinzipien praktisch anwenden wollen am Arbeitsplatz und in ihrem personlichen Leben.

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Besser Führen Mit Transaktions Analyse, Einige Theorien der Transaktions-Analyse (T A), die in diesem Buch vorgestellt werden, unterscheiden sieh von den gegenwartig akzep­ tierten T A-Theorien. Und das ist Absieht. Ich habe vereinfacht, ohne in Widerspruch zu Erie Berne und spateren Theoretikern zu geraten, urn T A verstandlicher und brauchbarer fUr die Leute zu machen, die Transaktions-Analyse noch nieht kennen. Jene Leser, die mehr iiber traditionelle T A-Theorien wissen wollen und worin diese sieh von den hier vorgestellten Konzepten unterscheiden, mogen das Litera­ turverzeiehnis am Ende des Buches zu Rate ziehen. Eric Berne selbst glaubte an die Einfachheit seiner Theorie, und in diesem Sinne modi­ fizierte ieh die tradition ellen Lehrmeinungen, urn etwas zu erreichen, das mir und meinen Klienten gute Resultate bringt. Ich habe festgestellt, daB einige TA-Konzepte iiberladen und fiir den Laien verwirrend sind. Dieses Buch gibt wieder, wie ieh T A­ Konzepte sehe und zu wertvollen Erkenntnissen in Beziehung bringe, die ieh auf anderen Gebieten und in anderen Disziplinen und aus mei­ ner personlichen Erfahrung als Ehemann, Junggeselle, Vater, Vorge­ setzter, Angestellter, Therapeut, Berater, Freund und Mensch ge­ wonnen habe. Diese Darstellung der TA ist fUr Leute zugeschnitten, die TA-Prinzipien praktisch anwenden wollen am Arbeitsplatz und in ihrem personlichen Leben.