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ISBN: 9783409291286
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Innovative Personalentwicklung
DE NW EB
ISBN: 9783409291286 bzw. 3409291288, in Deutsch, Gabler Verlag, neu, E-Book.
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Business, Dieses Buch blickt auf eine lebendige Entstehungsgeschichte zurck. Ursprnglich war es gedacht als Rckblick, Zusammenfassung, Verallgemeinerung, aber auch Schlupunkt siebenjhriger Arbeit des Herausgebers in der Personalentwicklung des Luft-und Raumfahrtunternehmens MTU. Die handelnden Akteure - seien es Mitar beiter der Abteilung, seien es im Unternehmen ttige externe Trainer und Unterneh mensberater - sollten mit ihren Philosophien, ihren Konzepten und Erfahrungen zu Wort kommen. Das Netzwerk der in diesem Unternehmen mit Personalentwicklung ttigen Menschen war Basis des Buches. Das Schreiben der einzelnen Beitrge selbst sollte ein Personat entwicklungsprojekt fr die einzelnen Mitarbeiter der Abteilung sein. Diese beiden Grundgedanken, einerseits ein Netzwerk von Autoren zu knpfen, die zusammenarbeiten und in ih rer Arbeit die gleiche Philosophie leben, andererseits das Schreiben von Artikeln als eine wichtige Sttze zur Reflexion eigener Arbeit zu nutzen, prgen auch dieses Buch, doch in anderer Form als ursprnglich gedacht. Jetzt sind es zwei Verantwortliche fr Personalentwicklung in ihren jeweiligen Unter nehmen, Hans-Peter Fischer und Thomas Sattelherger, und als freier Berater RolfTh. Stiefel, die als Triade das Buch gestalten und das Netzwerk zusammenfgen. Eine ber ein Jahrzehnt dauernde Zusammenarbeit in unterschiedlichster Form hat ge meinsame Bande, Grundhaltungen und freundschaftliche Beziehungen geschaffen. Diese Zusammenarbeit mndete 1988 in einen von Rolf Th. Stiefel moderierten Pro ze der beiden Bildungsbereiche ber Fragen strategischer Personalentwicklung. Die Triade hat sich selbst angeregt, und sie hat das Gesamtnetzwerk stimuliert, wodurch jetzt die von einer kollektiven Mission getragenen Konzepte und Erfahrungen in einem Buch zusammengefat worden sind.
Business, Dieses Buch blickt auf eine lebendige Entstehungsgeschichte zurck. Ursprnglich war es gedacht als Rckblick, Zusammenfassung, Verallgemeinerung, aber auch Schlupunkt siebenjhriger Arbeit des Herausgebers in der Personalentwicklung des Luft-und Raumfahrtunternehmens MTU. Die handelnden Akteure - seien es Mitar beiter der Abteilung, seien es im Unternehmen ttige externe Trainer und Unterneh mensberater - sollten mit ihren Philosophien, ihren Konzepten und Erfahrungen zu Wort kommen. Das Netzwerk der in diesem Unternehmen mit Personalentwicklung ttigen Menschen war Basis des Buches. Das Schreiben der einzelnen Beitrge selbst sollte ein Personat entwicklungsprojekt fr die einzelnen Mitarbeiter der Abteilung sein. Diese beiden Grundgedanken, einerseits ein Netzwerk von Autoren zu knpfen, die zusammenarbeiten und in ih rer Arbeit die gleiche Philosophie leben, andererseits das Schreiben von Artikeln als eine wichtige Sttze zur Reflexion eigener Arbeit zu nutzen, prgen auch dieses Buch, doch in anderer Form als ursprnglich gedacht. Jetzt sind es zwei Verantwortliche fr Personalentwicklung in ihren jeweiligen Unter nehmen, Hans-Peter Fischer und Thomas Sattelherger, und als freier Berater RolfTh. Stiefel, die als Triade das Buch gestalten und das Netzwerk zusammenfgen. Eine ber ein Jahrzehnt dauernde Zusammenarbeit in unterschiedlichster Form hat ge meinsame Bande, Grundhaltungen und freundschaftliche Beziehungen geschaffen. Diese Zusammenarbeit mndete 1988 in einen von Rolf Th. Stiefel moderierten Pro ze der beiden Bildungsbereiche ber Fragen strategischer Personalentwicklung. Die Triade hat sich selbst angeregt, und sie hat das Gesamtnetzwerk stimuliert, wodurch jetzt die von einer kollektiven Mission getragenen Konzepte und Erfahrungen in einem Buch zusammengefat worden sind.
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Innovative Personalentwicklung (1991)
DE PB NW
ISBN: 9783409291286 bzw. 3409291288, in Deutsch, 344 Seiten, 2. Ausgabe, Gabler Verlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Wordery.
Dieses Buch blickt auf eine lebendige Entstehungsgeschichte zuruck. Ursprunglich war es gedacht als.... Paperback, Ausgabe: 2. Aufl. 1991, Label: Gabler Verlag, Gabler Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1991-01-01, Freigegeben: 1991-01-01, Studio: Gabler Verlag.
Von Händler/Antiquariat, Wordery.
Dieses Buch blickt auf eine lebendige Entstehungsgeschichte zuruck. Ursprunglich war es gedacht als.... Paperback, Ausgabe: 2. Aufl. 1991, Label: Gabler Verlag, Gabler Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1991-01-01, Freigegeben: 1991-01-01, Studio: Gabler Verlag.
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Symbolbild
Innovative Personalentwicklung. Grundlagen, Konzepte, Erfahrungen. (1991)
DE
ISBN: 3409291288 bzw. 9783409291286, in Deutsch, Gabler, Wiesbaden, Deutschland.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten in die BRD.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Ehbrecht.
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Symbolbild
Innovative Personalentwicklung. Grundlagen, Konzepte, Erfahrungen. (1991)
DE PB
ISBN: 9783409291286 bzw. 3409291288, in Deutsch, Wiesbaden, Gabler Verlag 1991. Taschenbuch.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Ehbrecht [6118770], Ilsede, Germany.
b39407 ISBN: 3409291288 Sprache: Deutsch 8°, 340 Seiten, betitelter Okart. - guter Zustand -.
b39407 ISBN: 3409291288 Sprache: Deutsch 8°, 340 Seiten, betitelter Okart. - guter Zustand -.
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Innovative Personalentwicklung (1991)
DE NW
ISBN: 9783409291286 bzw. 3409291288, in Deutsch, 342 Seiten, 2. Ausgabe, Gabler Verlag, neu.
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