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9783423050067 - Richardi, Reinhard [Hrsg.]: Arbeitsgesetze : mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht ; Textausgabe. mit ausführlichem Sachverz.  - Buch

Richardi, Reinhard [Hrsg.] (?):

Arbeitsgesetze : mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht ; Textausgabe. mit ausführlichem Sachverz. (2015) (?)

Lieferung erfolgt aus/von: DeutschlandBuch ist in deutscher SpracheDieses Buch ist ein Taschenbuch (Softcover bzw. Paperback)
ISBN:

9783423050067 (?) bzw. 3423050063

, in Deutsch, München, Deiutscher Taschenbuch-Verlag, Taschenbuch
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Sonderausgabe., 87., neu bearb. Aufl., Stand: 1. Januar 2015 960 Seiten 19,2x12,2x3,8cm Taschenbuch [Zustand]: Leichte Alters- und Gebrauchsspuren [Beschreibung]: Arbeitsgesetze mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis und einer Einführung von em. Professor Dr. Reinhard Richardi Inhalt: allg. GleichbehandlungsG, AltersteilzeitG, Arbeitnehmer-EntsendeG, ArbeitnehmerüberlassungsG, ArbeitsgerichtsG, ArbeitsschutzG, ArbeitssicherheitsG (Auszug), Arbeitsweisevertrag der EU, ArbeitszeitG, AufenthaltsG (Auszug), AufwendungsausgleichsG, Befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung, BerufsbildungsG, BetriebsrentenG (Auszug), BetriebsverfassungsG, Bürgerliches Gesetzbuch (Auszug), BundesdatenschutzG (Auszug), Bundeselterngeld- und ElternzeitG, Bundes-ImmissionsschutzG (Auszug), BundesurlaubsG, DrittelbeteiligungsG, EinkommensteuerG (Auszug), EntgeltfortzahlungsG, Europäische BetriebsräteG, Familienp?egezeitG, Feiertage (Übersicht), GendiagnostikG (Auszug), GerichtskostenG (Auszug), GerichtsverfassungsG (Auszug), Gewerbeordnung (Auszug), Grundgesetz (Auszug), Grundrechte Charta, Handelsgesetzbuch (Auszug), HeimarbeitsG, Insolvenzordnung (Auszug), JugendarbeitsschutzG (Auszug), KinderarbeitsschutzV, KündigungsschutzG, LadenschlussG – Übersicht der Länder, MindestlohnG, MitbestimmungsG MitbestimmungsergänzungsG, Montan-MitbestimmungsG, MutterschutzG (Auszug), Mutter-ArbeitsschutzV, NachweisG, P?egezeitG, Reichsversicherungsordnung, RomVO (Auszug), SchwarzarbeitsbekämpfungsG (Auszug), SGB II-X (im Auszug), SprecherausschußG, TarifvertragsG, Teilzeit- und BefristungsG, UmwandlungsG (Auszug), Wahlordnung zum BetriebsverfassungsG (Auszug), WissenschaftszeitvertragsG, Zivilprozessordnung Zur 87. Auflage (Rechtsstand: 3. Juli 2015): Inklusive aller auszugsrelevanten Gesetzesänderungen seit der Vorauflage, insbesondere durch folgende Gesetze: • Gesetz zur Änderung des Freizügigkeitsgesetzes/EU und weiterer Vorschriften • Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt • Gesetz zum Vorschlag für einen Dreigliedrigen Sozialgipfel für Wachstum und Beschäftigung • Zweites Gesetz zur Änderung des Bundesdatenschutzgesetzes Darüber hinaus wird in der Textsammlung bereits heute u.A. das Tarifeinheitsgesetz, ein Artikelgesetz mit seinen Auswirkungen im Arbeitskampf, TVG und arbeitsgerichtlichen Verfahren berücksichtigt. Im Einzelnen: • Im Tarifvertragsgesetz wird im neuen § 4a die Tarifkollision behandelt, während im neuen § 99 des Arbeitsgerichtsgesetzes das Verfahren auf Antrag einer Tarifvertragspartei eines kollidierenden Tarifvertrags geregelt wird. • Regelung der Geschlechterquote durch das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst • Neuerungen im Recht der Elternzeit im Rahmen der Neufassung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes • Neuerungen der arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Pflege naher Angehöriger infolge des Gesetzes zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf • diverse Änderungen in den Sozialgesetzbüchern Abmahnung: Sollte der Inhalt oder die Aufmachung dieser Seite bzw. Anzeige fremde Rechte Dritter oder gesetzliche Bestimmungen verletzen, so bitte ich um eine entsprechende Nachricht ohne Kostennote. Ich garantiere, dass die zu Recht beanstandeten Passagen unverzüglich entfernt werden, ohne dass von Ihrer Seite die Einschaltung eines Rechtsbeistandes erforderlich ist. Dennoch von Ihnen ohne vor- herige Kontaktaufnahme ausgelöste Kosten werde ich vollumfänglich zurückweisen und gegeben- enfalls Gegenklage wegen Verletzung vorgenannter Bestimmungen einreichen [Info]: SIE SUCHEN EIN BUCH, CD ODER DVD IN DEUTSCH ODER ENGLISCH? FRAGEN SIE UNS - WIR BEMÜHEN UNS ES FÜR SIE ZU BESCHAFFEN! | Abmahnung: Sollte der Inhalt oder die Aufmachung dieser Seite bzw. Anzeige fremde Rechte Dritter oder gesetzliche Bestimmungen verletzen, so bitte ich um eine entsprechende Nachricht ohne Kostennote. Ich garantiere, dass die zu Recht beanstandeten Passagen unverzüglich entfernt werden, ohne dass von Ihrer Seite die Einschaltung eines Rechtsbeistandes erforderlich ist. Dennoch von Ihnen ohne vorherige Kontaktaufnahme ausgelöste Kosten werde ich vollumfänglich zurückweisen und gegebenenfalls Gegenklage wegen Verletzung vorgenannter Bestimmungen einreichen. | [INT]: LF: B3751 | LFA: B3751 | VK: 0 Versand D: 3,60 EUR Deutschland ; Arbeitsrecht ; Quelle, Recht
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Daten vom 29.10.2017 14:35h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-423-05006-3, 978-3-423-05006-7
9783423050067 - Arbeitsgesetze ArbG: mit den wichtigsten Bestimmungen  zum Arbeitsverh�ltnis,  K - Buch

Arbeitsgesetze ArbG: mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverh�ltnis, K (2018) (?)

Lieferung erfolgt aus/von: Vereinigtes Königreich Großbritannien und NordirlandBuch ist in deutscher SpracheGebrauchtes Exemplar, keine Neues Buch. Abnützungs- und Gebrauchsspuren können sichtbar sein
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9783423050067 (?) bzw. 3423050063

, in Deutsch, dtv, München, Deutschland, gebraucht
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Lieferart: Flat, Lieferung: Weltweit, Artikelstandort: United Kingdom
Von Händler/Antiquariat, book2basics
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Kommentar des Händlers/Antiquariats book2basics:
Händlerbewertung: 99.1, Zahlungsarten: PayPal
Bestellnummer bei der Plattform Ebay.co.uk: 401446132232
Kategorie: Other Fiction
Start des Angebots: 21.11.2017 15:24:14
Ende des Angebots: 21.03.2018 15:24:14
Daten vom 22.02.2018 19:47h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-423-05006-3, 978-3-423-05006-7
3423050063 - Richardi, Reinhard [Hrsg.]: Arbeitsgesetze : mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverh?ltnis, K?ndigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht ; Textausgabe. mit ausf?hrlichem Sachverz. und - Buch

Richardi, Reinhard [Hrsg.] (?):

Arbeitsgesetze : mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverh?ltnis, K?ndigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht ; Textausgabe. mit ausf?hrlichem Sachverz. und (2015) (?)

Lieferung erfolgt aus/von: DeutschlandBuch ist in deutscher SpracheDieses Buch ist ein Taschenbuch (Softcover bzw. Paperback)Gebrauchtes Exemplar, keine Neues Buch. Abnützungs- und Gebrauchsspuren können sichtbar sein
ISBN:

3423050063 (?) bzw. 9783423050067

, in Deutsch, M?nchen, Deiutscher Taschenbuch-Verlag, Taschenbuch, gebraucht
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Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Lombarde Bernd Kretschmer - die wundersch?ne Welt des Buches - "because good books shouldn?t be read only once!" Bernd Kretschmer, 30880 Laatzen
Sonderausgabe., 87., neu bearb. Aufl., Stand: 1. Januar 2015 19,2x12,2x3,8cm Taschenbuch 960 Seiten Taschenbuch [Zustand]: Leichte Alters- und Gebrauchsspuren [Beschreibung]: Arbeitsgesetze mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverh?ltnis, K?ndigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht Textausgabe mit ausf?hrlichem Sachverzeichnis und einer Einf?hrung von em. Professor Dr. Reinhard Richardi Inhalt: allg. GleichbehandlungsG, AltersteilzeitG, Arbeitnehmer-EntsendeG, Arbeitnehmer?berlassungsG, ArbeitsgerichtsG, ArbeitsschutzG, ArbeitssicherheitsG (Auszug), Arbeitsweisevertrag der EU, ArbeitszeitG, AufenthaltsG (Auszug), AufwendungsausgleichsG, Befristete Arbeitsvertr?ge mit ?rzten in der Weiterbildung, BerufsbildungsG, BetriebsrentenG (Auszug), BetriebsverfassungsG, B?rgerliches Gesetzbuch (Auszug), BundesdatenschutzG (Auszug), Bundeselterngeld- und ElternzeitG, Bundes-ImmissionsschutzG (Auszug), BundesurlaubsG, DrittelbeteiligungsG, EinkommensteuerG (Auszug), EntgeltfortzahlungsG, Europ?ische Betriebsr?teG, Familienp?egezeitG, Feiertage (?bersicht), GendiagnostikG (Auszug), GerichtskostenG (Auszug), GerichtsverfassungsG (Auszug), Gewerbeordnung (Auszug), Grundgesetz (Auszug), Grundrechte Charta, Handelsgesetzbuch (Auszug), HeimarbeitsG, Insolvenzordnung (Auszug), JugendarbeitsschutzG (Auszug), KinderarbeitsschutzV, K?ndigungsschutzG, LadenschlussG ? ?bersicht der L?nder, MindestlohnG, MitbestimmungsG Mitbestimmungserg?nzungsG, Montan-MitbestimmungsG, MutterschutzG (Auszug), Mutter-ArbeitsschutzV, NachweisG, P?egezeitG, Reichsversicherungsordnung, RomVO (Auszug), Schwarzarbeitsbek?mpfungsG (Auszug), SGB II-X (im Auszug), Sprecherausschu?G, TarifvertragsG, Teilzeit- und BefristungsG, UmwandlungsG (Auszug), Wahlordnung zum BetriebsverfassungsG (Auszug), WissenschaftszeitvertragsG, Zivilprozessordnung Zur 87. Auflage (Rechtsstand: 3. Juli 2015): Inklusive aller auszugsrelevanten Gesetzes?nderungen seit der Vorauflage, insbesondere durch folgende Gesetze: ? Gesetz zur ?nderung des Freiz?gigkeitsgesetzes/EU und weiterer Vorschriften ? Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt ? Gesetz zum Vorschlag f?r einen Dreigliedrigen Sozialgipfel f?r Wachstum und Besch?ftigung ? Zweites Gesetz zur ?nderung des Bundesdatenschutzgesetzes Dar?ber hinaus wird in der Textsammlung bereits heute u.A. das Tarifeinheitsgesetz, ein Artikelgesetz mit seinen Auswirkungen im Arbeitskampf, TVG und arbeitsgerichtlichen Verfahren ber?cksichtigt. Im Einzelnen: ? Im Tarifvertragsgesetz wird im neuen ? 4a die Tarifkollision behandelt, w?hrend im neuen ? 99 des Arbeitsgerichtsgesetzes das Verfahren auf Antrag einer Tarifvertragspartei eines kollidierenden Tarifvertrags geregelt wird. ? Regelung der Geschlechterquote durch das Gesetz f?r die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und M?nnern an F?hrungspositionen in der Privatwirtschaft und im ?ffentlichen Dienst ? Neuerungen im Recht der Elternzeit im Rahmen der Neufassung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes ? Neuerungen der arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Pflege naher Angeh?riger infolge des Gesetzes zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf ? diverse ?nderungen in den Sozialgesetzb?chern Abmahnung: Sollte der Inhalt oder die Aufmachung dieser Seite bzw. Anzeige fremde Rechte Dritter oder gesetzliche Bestimmungen verletzen, so bitte ich um eine entsprechende Nachricht ohne Kostennote. Ich garantiere, dass die zu Recht beanstandeten Passagen unverz?glich entfernt werden, ohne dass von Ihrer Seite die Einschaltung eines Rechtsbeistandes erforderlich ist. Dennoch von Ihnen ohne vor- herige Kontaktaufnahme ausgel?ste Kosten werde ich vollumf?nglich zur?ckweisen und gegeben- enfalls Gegenklage wegen Verletzung vorgenannter Bestimmungen einreichen [Info]: SIE SUCHEN EIN BUCH, CD ODER DVD IN DEUTSCH ODER ENGLISCH? FRAGEN SIE UNS - WIR BEM?HEN UNS ES F?R SIE ZU BESCHAFFEN! | Abmahnung: Sollte der Inhalt oder die Aufmachung dieser Seite bzw. Anzeige fremde Rechte Dritter oder gesetzliche Bestimmungen verletzen, so bitte ich um eine entsprechende Nachricht ohne Kostennote. Ich garantiere, dass die zu Recht beanstandeten Passagen unverz?glich entfernt werden, ohne dass von Ihrer Seite die Einschaltung eines Rechtsbeistandes erforderlich ist. Dennoch von Ihnen ohne vorherige Kontaktaufnahme ausgel?ste Kosten werde ich vollumf?nglich zur?ckweisen und gegebenenfalls Gegenklage wegen Verletzung vorgenannter Bestimmungen einreichen. | [INT]: LF: B3751 | LFA: B3751 | VK: 0 Deutschland ; Arbeitsrecht ; Quelle, Recht, gebraucht; wie neu
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Bestellnummer des Händlers: 16863
Daten vom 22.02.2018 19:47h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-423-05006-3, 978-3-423-05006-7
9783423050067 - Richardi, Reinhard [Hrsg.]: Arbeitsgesetze : mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht  Textausgabe. mit ausführlichem Sachverz. u - Buch

Richardi, Reinhard [Hrsg.] (?):

Arbeitsgesetze : mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht Textausgabe. mit ausführlichem Sachverz. u (2015) (?)

Lieferung erfolgt aus/von: DeutschlandBuch ist in deutscher SpracheDieses Buch ist ein Taschenbuch (Softcover bzw. Paperback)Gebrauchtes Exemplar, keine Neues Buch. Abnützungs- und Gebrauchsspuren können sichtbar sein
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9783423050067 (?) bzw. 3423050063

, in Deutsch, München, Deiutscher Taschenbuch-Verlag, Taschenbuch, gebraucht
Fr. 11.85 ( 9.90)¹ + Versand: Fr. 3.10 ( 2.59)¹ = Fr. 14.95 ( 12.49)¹(unverbindlich)
Versandkosten nach: Deutschland
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat-Lombarde, [4480576]
960 Seiten 19,2x12,2x3,8cm Taschenbuch [Zustand]: Leichte Alters- und Gebrauchsspuren [Beschreibung]: Arbeitsgesetze mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis und einer Einführung von em. Professor Dr. Reinhard Richardi Inhalt: allg. GleichbehandlungsG, AltersteilzeitG, Arbeitnehmer-EntsendeG, ArbeitnehmerüberlassungsG, ArbeitsgerichtsG, ArbeitsschutzG, ArbeitssicherheitsG (Auszug), Arbeitsweisevertrag der EU, ArbeitszeitG, AufenthaltsG (Auszug), AufwendungsausgleichsG, Befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung, BerufsbildungsG, BetriebsrentenG (Auszug), BetriebsverfassungsG, Bürgerliches Gesetzbuch (Auszug), BundesdatenschutzG (Auszug), Bundeselterngeld- und ElternzeitG, Bundes-ImmissionsschutzG (Auszug), BundesurlaubsG, DrittelbeteiligungsG, EinkommensteuerG (Auszug), EntgeltfortzahlungsG, Europäische BetriebsräteG, Familienp?egezeitG, Feiertage (Übersicht), GendiagnostikG (Auszug), GerichtskostenG (Auszug), GerichtsverfassungsG (Auszug), Gewerbeordnung (Auszug), Grundgesetz (Auszug), Grundrechte Charta, Handelsgesetzbuch (Auszug), HeimarbeitsG, Insolvenzordnung (Auszug), JugendarbeitsschutzG (Auszug), KinderarbeitsschutzV, KündigungsschutzG, LadenschlussG Übersicht der Länder, MindestlohnG, MitbestimmungsG MitbestimmungsergänzungsG, Montan-MitbestimmungsG, MutterschutzG (Auszug), Mutter-ArbeitsschutzV, NachweisG, P?egezeitG, Reichsversicherungsordnung, RomVO (Auszug), SchwarzarbeitsbekämpfungsG (Auszug), SGB II-X (im Auszug), SprecherausschußG, TarifvertragsG, Teilzeit- und BefristungsG, UmwandlungsG (Auszug), Wahlordnung zum BetriebsverfassungsG (Auszug), WissenschaftszeitvertragsG, Zivilprozessordnung Zur 87. Auflage (Rechtsstand: 3. Juli 2015): Inklusive aller auszugsrelevanten Gesetzesänderungen seit der Vorauflage, insbesondere durch folgende Gesetze: Gesetz zur Änderung des Freizügigkeitsgesetzes/EU und weiterer Vorschriften Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt Gesetz zum Vorschlag für einen Dreigliedrigen Sozialgipfel für Wachstum und Beschäftigung Zweites Gesetz zur Änderung des Bundesdatenschutzgesetzes Darüber hinaus wird in der Textsammlung bereits heute u.A. das Tarifeinheitsgesetz, ein Artikelgesetz mit seinen Auswirkungen im Arbeitskampf, TVG und arbeitsgerichtlichen Verfahren berücksichtigt. Im Einzelnen: Im Tarifvertragsgesetz wird im neuen 4a die Tarifkollision behandelt, während im neuen 99 des Arbeitsgerichtsgesetzes das Verfahren auf Antrag einer Tarifvertragspartei eines kollidierenden Tarifvertrags geregelt wird. Regelung der Geschlechterquote durch das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst Neuerungen im Recht der Elternzeit im Rahmen der Neufassung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes Neuerungen der arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Pflege naher Angehöriger infolge des Gesetzes zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf diverse Änderungen in den Sozialgesetzbüchern Abmahnung: Sollte der Inhalt oder die Aufmachung dieser Seite bzw. Anzeige fremde Rechte Dritter oder gesetzliche Bestimmungen verletzen, so bitte ich um eine entsprechende Nachricht ohne Kostennote. Ich garantiere, dass die zu Recht beanstandeten Passagen unverzüglich entfernt werden, ohne dass von Ihrer Seite die Einschaltung eines Rechtsbeistandes erforderlich ist. Dennoch von Ihnen ohne vor- herige Kontaktaufnahme ausgelöste Kosten werde ich vollumfänglich zurückweisen und gegeben- enfalls Gegenklage wegen Verletzung vorgenannter Bestimmungen einreichen [Info]: SIE SUCHEN EIN BUCH, CD ODER DVD IN DEUTSCH ODER ENGLISCH? FRAGEN SIE UNS - WIR BEMÜHEN UNS ES FÜR SIE ZU BESCHAFFEN! Abmahnung: Sollte der Inhalt oder die Aufmachung dieser Seite bzw. Anzeige fremde Rechte Dritter oder gesetzliche Bestimmungen verletzen, so bitte ich um eine entsprechende Nachricht ohne Kostennote. Ich garantiere, dass die zu Recht beanstandeten Passagen unverzüglich entfernt werden, ohne dass von Ihrer Seite die Einschaltung eines Rechtsbeistandes erforderlich ist. Dennoch von Ihnen ohne vorherige Kontaktaufnahme ausgelöste Kosten werde ich vollumfänglich zurückweisen und gegebenenfalls Gegenklage wegen Verletzung vorgenannter Bestimmungen einreichen. [INT]: LF: B3751 LFA: B3751 VK: 0, 2015. gebraucht wie neu, 576g, Sonderausgabe., 87., neu bearb. Aufl., Stand: 1. Januar 2015, Internationaler Versand, sofortueberweisung.de, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, Banküberweisung
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Kommentar des Händlers/Antiquariats Antiquariat-Lombarde, [4480576]:
Händlerbewertung: 94.5%
Bestellnummer bei der Plattform Booklooker.de: A02dZ5fg01ZZt
Daten vom 22.02.2018 19:47h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-423-05006-3, 978-3-423-05006-7
9783423050067 - Germany: Arbeitsgesetze Arbg: Mit Den Wichtigsten Bestimmungen Zum Arbeitsverhaltnis, Kundigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, ...Mitbestimmungsrecht Und Verfahrensrecht - Buch

Germany (?):

Arbeitsgesetze Arbg: Mit Den Wichtigsten Bestimmungen Zum Arbeitsverhaltnis, Kundigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, ...Mitbestimmungsrecht Und Verfahrensrecht (2011) (?)

Lieferung erfolgt aus/von: Vereinigtes Königreich Großbritannien und NordirlandBuch ist in deutscher SpracheDieses Buch ist ein Taschenbuch (Softcover bzw. Paperback)Neuware, neues Buch
ISBN:

9783423050067 (?) bzw. 3423050063

, in Deutsch, 53. Ausgabe, Deutscher Taschenbuch Verlag, Taschenbuch, neu
Fr. 14.33 ( 11.97)¹(unverbindlich)
zzgl. Versandkosten, Versandgebiet: EUR
Von Händler/Antiquariat, AwesomeBooksUK, OXON, PO BOX 318, [RE:5]
Mass Market Paperback, 53rd Neubearbeitete Aufl ed.
Kommentar des Händlers/Antiquariats AwesomeBooksUK, OXON, PO BOX 318, [RE:5]:
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Bestellnummer bei der Plattform Alibris.co.uk: 14561476521
Daten vom 10.04.2018 10:36h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-423-05006-3, 978-3-423-05006-7

9783423050067

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