Nonkonformisten: Warum Originalität die Welt bewegt : Warum Originalität die Welt bewegt
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In vielen stark strukturierten Unternehmen wird Kreativität nicht sehr geschätzt. Dabei sind es gerade die originellen Nonkonformisten, die mit innovativen Veränderungen der Wirtschaft neue Impulse geben. Der führende amerikanische Organisationspsychologe Adam Grant zeigt in seinem Coaching-Ratgeber, wie man sein kreatives Potenzial besser ins Spiel bringt, Verbündete gewinnt und den richtigen Zeitpunkt zum Handeln wählt. »Dies ist eines der wichtigsten und faszinierendsten Bücher, die ich je gelesen habe - ein Buch voller überraschender und kraftvoller Ideen.« Sheryl Sandberg, Geschäftsführerin von Facebook »Adam Grant ist der herausragende Analyst unserer Arbeitswelt.« New York Times Anhand von prägnanten Beispielen aus Wirtschaft, Politik, Sport und Entertainment zeigt Adam Grant, dass es sich lohnt, alte Muster über Bord zu werfen, der eigenen Originalität freien Lauf zu lassen und für erfolgversprechende Ideen zu kämpfen. Und er liefert praktische Anleitungen, wie man sein kreatives Potenzial am besten einbringt, wie man etabliertes Gruppendenken überwindet, sich Gehör verschafft und eine Neuausrichtung in Gang setzt - zum Vorteil aller. Eine inspirierende Perspektive für alle, die ihre Visionen umsetzen und Grosses leisten wollen. Adam Grant, 2.9 x 13.1 x 19.1 cm, Buch.

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Ein populär geschriebenes Sachbuch mit Motivations-Tipps für alle, die ihre Ideen umsetzen und Grosses leisten wollen - zum Vorteil des Unternehmens und aller Mitarbeiter. Kreative Querdenker sind erfolgreiche Leistungsträger – sagt Adam Grant, der „herausragende Analyst unserer Arbeitswelt“ (New York Times). In vielen Unternehmen werden Kreativität und Querdenken von Mitarbeitern nicht geschätzt. Bevorzugt werden Mitarbeiter, die nicht durch eigene Ideen glänzen wollen. Dabei ist es gerade die Fähigkeit der Mitarbeiter zum Querdenken, die ein Unternehmen wirklich voranbringt, sagt Adam Grant. Der renommierte Organisations-Psychologe zeigt in seinem Sachbuch, welche Mitarbeiter das sind, und er macht klar, wie man seine Vorschläge besser ins Spiel bringt, Verbündete gewinnt und den richtigen Zeitpunkt zum Handeln wählt. Adam Grant ist Professor für Organisations-Psychologie an der berühmten Wharton Business School (University of Pennsylvania). Seine Forschungsbeiträge im Bereich Motivation und Produktivität wurden vielfach ausgezeichnet. Grants erstes Buch 'Geben und Nehmen' war ein internationaler Bestseller. „Dieses Buch tut gut, denn es rückt uns Normalos an kreative Grössen wie Steve Jobs heran.“ Emotion „Adam Grant beschreibt in seinem sehr gelungenen Buch, was erfolgreiche Querdenker auszeichnet.“ Neue Zürcher Zeitung, Taschenbuch, 01.04.2021.

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Ein populär geschriebenes Sachbuch mit Motivations-Tipps für alle, die ihre Ideen umsetzen und Grosses leisten wollen - zum Vorteil des Unternehmens und aller Mitarbeiter. Kreative Querdenker sind erfolgreiche Leistungsträger – sagt Adam Grant, der „herausragende Analyst unserer Arbeitswelt“ (New York Times). In vielen Unternehmen werden Kreativität und Querdenken von Mitarbeitern nicht geschätzt. Bevorzugt werden Mitarbeiter, die nicht durch eigene Ideen glänzen wollen. Dabei ist es gerade die Fähigkeit der Mitarbeiter zum Querdenken, die ein Unternehmen wirklich voranbringt, sagt Adam Grant. Der renommierte Organisations-Psychologe zeigt in seinem Sachbuch, welche Mitarbeiter das sind, und er macht klar, wie man seine Vorschläge besser ins Spiel bringt, Verbündete gewinnt und den richtigen Zeitpunkt zum Handeln wählt. Adam Grant ist Professor für Organisations-Psychologie an der berühmten Wharton Business School (University of Pennsylvania). Seine Forschungsbeiträge im Bereich Motivation und Produktivität wurden vielfach ausgezeichnet. Grants erstes Buch 'Geben und Nehmen' war ein internationaler Bestseller. „Dieses Buch tut gut, denn es rückt uns Normalos an kreative Grössen wie Steve Jobs heran.“ Emotion „Adam Grant beschreibt in seinem sehr gelungenen Buch, was erfolgreiche Querdenker auszeichnet.“ Neue Zürcher Zeitung, Taschenbuch, 01.04.2021.

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Nonkonformisten: Ein populär geschriebenes Sachbuch mit Motivations-Tipps für alle, die ihre Ideen umsetzen und Grosses leisten wollen - zum Vorteil des Unternehmens und aller Mitarbeiter. Kreative Querdenker sind erfolgreiche Leistungsträger - sagt Adam Grant, der `herausragende Analyst unserer Arbeitswelt` (New York Times). In vielen Unternehmen werden Kreativität und Querdenken von Mitarbeitern nicht geschätzt. Bevorzugt werden Mitarbeiter, die nicht durch eigene Ideen glänzen wollen. Dabei ist es gerade die Fähigkeit der Mitarbeiter zum Querdenken, die ein Unternehmen wirklich voranbringt, sagt Adam Grant. Der renommierte Organisations-Psychologe zeigt in seinem Sachbuch, welche Mitarbeiter das sind, und er macht klar, wie man seine Vorschläge besser ins Spiel bringt, Verbündete gewinnt und den richtigen Zeitpunkt zum Handeln wählt. Adam Grant ist Professor für Organisations-Psychologie an der berühmten Wharton Business School (University of Pennsylvania). Seine Forschungsbeiträge im Bereich Motivation und Produktivität wurden vielfach ausgezeichnet. Grants erstes Buch `Geben und Nehmen` war ein internationaler Bestseller.`Dieses Buch tut gut, denn es rückt uns Normalos an kreative Grössen wie Steve Jobs heran.` Emotion `Adam Grant beschreibt in seinem sehr gelungenen Buch, was erfolgreiche Querdenker auszeichnet.` Neue Zürcher Zeitung, Taschenbuch.

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Neuware - In vielen stark strukturierten Unternehmen wird Kreativität nicht sehr geschätzt. Dabei sind es gerade die originellen Nonkonformisten, die mit innovativen Veränderungen der Wirtschaft neue Impulse geben. Der führende amerikanische Organisationspsychologe Adam Grant zeigt in seinem Coaching-Ratgeber, wie man sein kreatives Potenzial besser ins Spiel bringt, Verbündete gewinnt und den richtigen Zeitpunkt zum Handeln wählt.»Dies ist eines der wichtigsten und faszinierendsten Bücher, die ich je gelesen habe - ein Buch voller überraschender und kraftvoller Ideen.« Sheryl Sandberg, Geschäftsführerin von Facebook »Adam Grant ist der herausragende Analyst unserer Arbeitswelt.« New York TimesAnhand von prägnanten Beispielen aus Wirtschaft, Politik, Sport und Entertainment zeigt Adam Grant, dass es sich lohnt, alte Muster über Bord zu werfen, der eigenen Originalität freien Lauf zu lassen und für erfolgversprechende Ideen zu kämpfen. Und er liefert praktische Anleitungen, wie man sein kreatives Potenzial am besten einbringt, wie man etabliertes Gruppendenken überwindet, sich Gehör verschafft und eine Neuausrichtung in Gang setzt - zum Vorteil aller. Eine inspirierende Perspektive für alle, die ihre Visionen umsetzen und Grosses leisten wollen. 01.10.2021, Taschenbuch, Neuware, 190x125x21 mm, 379g, 384, Banküberweisung, PayPal, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).

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Neuware - In vielen stark strukturierten Unternehmen wird Kreativität nicht sehr geschätzt. Dabei sind es gerade die originellen Nonkonformisten, die mit innovativen Veränderungen der Wirtschaft neue Impulse geben. Der führende amerikanische Organisationspsychologe Adam Grant zeigt in seinem Coaching-Ratgeber, wie man sein kreatives Potenzial besser ins Spiel bringt, Verbündete gewinnt und den richtigen Zeitpunkt zum Handeln wählt.»Dies ist eines der wichtigsten und faszinierendsten Bücher, die ich je gelesen habe - ein Buch voller überraschender und kraftvoller Ideen.« Sheryl Sandberg, Geschäftsführerin von Facebook »Adam Grant ist der herausragende Analyst unserer Arbeitswelt.« New York TimesAnhand von prägnanten Beispielen aus Wirtschaft, Politik, Sport und Entertainment zeigt Adam Grant, dass es sich lohnt, alte Muster über Bord zu werfen, der eigenen Originalität freien Lauf zu lassen und für erfolgversprechende Ideen zu kämpfen. Und er liefert praktische Anleitungen, wie man sein kreatives Potenzial am besten einbringt, wie man etabliertes Gruppendenken überwindet, sich Gehör verschafft und eine Neuausrichtung in Gang setzt - zum Vorteil aller. Eine inspirierende Perspektive für alle, die ihre Visionen umsetzen und Grosses leisten wollen. Books.

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Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - In vielen stark strukturierten Unternehmen wird Kreativität nicht sehr geschätzt. Dabei sind es gerade die originellen Nonkonformisten, die mit innovativen Veränderungen der Wirtschaft neue Impulse geben. Der führende amerikanische Organisationspsychologe Adam Grant zeigt in seinem Coaching-Ratgeber, wie man sein kreatives Potenzial besser ins Spiel bringt, Verbündete gewinnt und den richtigen Zeitpunkt zum Handeln wählt.»Dies ist eines der wichtigsten und faszinierendsten Bücher, die ich je gelesen habe - ein Buch voller überraschender und kraftvoller Ideen.« Sheryl Sandberg, Geschäftsführerin von Facebook »Adam Grant ist der herausragende Analyst unserer Arbeitswelt.« New York TimesAnhand von prägnanten Beispielen aus Wirtschaft, Politik, Sport und Entertainment zeigt Adam Grant, dass es sich lohnt, alte Muster über Bord zu werfen, der eigenen Originalität freien Lauf zu lassen und für erfolgversprechende Ideen zu kämpfen. Und er liefert praktische Anleitungen, wie man sein kreatives Potenzial am besten einbringt, wie man etabliertes Gruppendenken überwindet, sich Gehör verschafft und eine Neuausrichtung in Gang setzt - zum Vorteil aller. Eine inspirierende Perspektive für alle, die ihre Visionen umsetzen und Grosses leisten wollen. Books.

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Nonkonformisten: `Querdenker sind die wahren Leistungsträger.` Der führende amerikanische Organisationspsychologe Adam Grant stellt mit pointierten Thesen unsere Vorstellungen von Erfolg auf den Kopf: Unternehmer und Personalchefs sollten sich nicht ausschliesslich auf die Typen von Leistungsträgern stützen, die die Firmenkultur verinnerlicht haben und einen guten Job machen, sondern gezielt kreative Nonkonformisten fördern. Denn ihre Originalität, Kreativität und Fähigkeit zum Querdenken sind die entscheidende Kraft, um einen festgefahrenen Status quo zu überwinden und neue Wege zu beschreiten. Anhand von prägnanten Beispielen aus Wirtschaft, Politik, Sport und Entertainment zeigt Grant, dass es sich lohnt, der eigenen Originalität freien Lauf zu lassen und für erfolgversprechende Ideen zu kämpfen. Und er liefert praktische Anleitungen, wie man sein kreatives Potenzial am besten einbringt, wie man etabliertes Gruppendenken überwindet, sich Gehör verschafft und eine Neuausrichtung in Gang setzt - zum Vorteil aller. Taschenbuch.