Teamwork agil gestalten – Das Mitmachbuch - 13 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Deutschland, 2-3 Werktage.
Zukunftsfitness steigern mit agiler ZusammenarbeitAls erfolgreiche Führungskraft sind Sie auf der Suche nach wirksamen Formen der Zusammenarbeit. Sie haben erfahren, dass agile Unternehmen wirtschaftlich wesentlich rentabler agieren, als ihre traditionellen Wettbewerber. Der (ROI) return-on-invest von bis zu 1:10 hat Sie zudem neugierig gemacht. Jetzt wollen Sie loslegen und mit agiler Zusammenarbeit starten. Sie wissen natürlich längst, dass "agil light" und der Einsatz einiger Tools nicht reicht. Sie sind fest entschlossen zu starten, haben aber noch einigewesentliche Fragen, wie:- Was sind die fördernden Faktoren für agile Zusammenarbeit?- Wann ist es sinnvoll einen externen agilen Coach zu engagieren oder eigene agile Coaches auszubilden, oder beides?- Wie sollen Führungskräfte und Mitarbeiter informiert und gecoacht werden?- Wie kann ich meine mittleren Führungskräfte gewinnen und von neuen Rollen überzeugen?- Wie gewinne ich Kunden für die agile Zusammenarbeit?- Welche Einstellungen und Haltungen sind für die agile Zusammenarbeit hilfreich und wie können wir diese entwickeln?- Was ändert sich im Führungsverhalten, damit mehr Selbstverantwortung im Team entsteht?- Welche neuen Skills und Werkzeuge brauchen meine Teams? In welchen Funktionsbereichen soll ich starten?- Mit welchen Hindernissen ist zu rechnen und wie kann ich sie überwinden?- Wie sieht eine praxisbewährte Vorgehensweise bei der Einführung aus?- Was ändert sich für mich ganz persönlich?- Welche erfolgreichen agilen Unternehmen gibt es bereits in Deutschland?Antworten dazu finden Sie im neuen Mitmachbuch "Teamwork agil gestalten". Sie sind nicht nur Leser, sondern reflektieren die Kapitelthemen und entwickeln Massnahmen zur agilen Zusammenarbeit.Die Autoren Alois Summerer und Paul Maisberger sind selbst erfahrene Unternehmer, Coaches und Aufsichtsräte. Aus dieser Insider- und Praktikersicht bieten sie den Lesern zu jedem Kapitel langjährige Erfahrungen, Aufforderungen zur Selbstreflexion und themenbezogene Übungen. Mit umfangreichen Downloads führen sie die Leser kapitelweise zu ihren individuellen Vorgehensweisen."...so präzise und klug geschrieben, dass sich am Ende der Eindruck einstellt, über alles Wichtige informiert zu sein." diePresse.com"GetAbstract empfiehlt das Buch schlicht allen, die auch morgen noch im selben Unternehmen arbeiten wollen." mk-fokus.ch"Das Buch leistet mehr als der Titel vermuten lässt. Die Autoren erläutern nicht nur, wie Teams agiler werden. Tatsächlich zeigen sie einen Weg auf, wie sich traditionelle Unternehmen fit für die Zukunft machen lassen." persönlich - Das Schweizer Wirtschaftsmagazin für Kommunikation von Summerer, Alois, Neu.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Teamwork agil gestalten - Das Mitmachbuch: Zukunftsfitness steigern mit agiler Zusammenarbeit Als erfolgreiche Führungskraft sind Sie auf der Suche nach wirksamen Formen der Zusammenarbeit. Sie haben erfahren, dass agile Unternehmen wirtschaftlich wesentlich rentabler agieren, als ihre traditionellen Wettbewerber. Der (ROI) return-on-invest von bis zu 1:10 hat Sie zudem neugierig gemacht. Jetzt wollen Sie loslegen und mit agiler Zusammenarbeit starten. Sie wissen natürlich längst, dass `agil light` und der Einsatz einiger Tools nicht reicht. Sie sind fest entschlossen zu starten, haben aber noch einige wesentliche Fragen, wie: - Was sind die fördernden Faktoren für agile Zusammenarbeit - Wann ist es sinnvoll einen externen agilen Coach zu engagieren oder eigene agile Coaches auszubilden, oder beides - Wie sollen Führungskräfte und Mitarbeiter informiert und gecoacht werden - Wie kann ich meine mittleren Führungskräfte gewinnen und von neuen Rollen überzeugen - Wie gewinne ich Kunden für die agile Zusammenarbeit - Welche Einstellungen und Haltungen sind für die agile Zusammenarbeit hilfreich und wie können wir diese entwickeln - Was ändert sich im Führungsverhalten, damit mehr Selbstverantwortung im Team entsteht - Welche neuen Skills und Werkzeuge brauchen meine Teams In welchen Funktionsbereichen soll ich starten - Mit welchen Hindernissen ist zu rechnen und wie kann ich sie überwinden - Wie sieht eine praxisbewährte Vorgehensweise bei der Einführung aus - Was ändert sich für mich ganz persönlich - Welche erfolgreichen agilen Unternehmen gibt es bereits in Deutschland Antworten dazu finden Sie im neuen Mitmachbuch `Teamwork agil gestalten`. Sie sind nicht nur Leser, sondern reflektieren die Kapitelthemen und entwickeln Massnahmen zur agilen Zusammenarbeit. Die Autoren Alois Summerer und Paul Maisberger sind selbst erfahrene Unternehmer, Coaches und Aufsichtsräte. Aus dieser Insider- und Praktikersicht bieten sie den Lesern zu jedem Kapitel langjährige Erfahrungen, Aufforderungen zur Selbstreflexion und themenbezogene Übungen. Mit umfangreichen Downloads führen sie die Leser kapitelweise zu ihren individuellen Vorgehensweisen. `...so präzise und klug geschrieben, dass sich am Ende der Eindruck einstellt, über alles Wichtige informiert zu sein.` diePresse.com `GetAbstract empfiehlt das Buch schlicht allen, die auch morgen noch im selben Unternehmen arbeiten wollen.` mk-fokus.ch `Das Buch leistet mehr als der Titel vermuten lässt. Die Autoren erläutern nicht nur, wie Teams agiler werden. Tatsächlich zeigen sie einen Weg auf, wie sich traditionelle Unternehmen fit für die Zukunft machen lassen.` persönlich - Das Schweizer Wirtschaftsmagazin für Kommunikation, Buch.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Teamwork agil gestalten Das Mitmachbuch: Zukunftsfitness steigern mit agiler ZusammenarbeitAls erfolgreiche Führungskraft sind Sie auf der Suche nach wirksamen Formen der Zusammenarbeit. Sie haben erfahren, dass agile Unternehmen wirtschaftlich wesentlich rentabler agieren, als ihre traditionellen Wettbewerber. Der (ROI) return-on-invest von bis zu 1:10 hat Sie zudem neugierig gemacht. Jetzt wollen Sie loslegen und mit agiler Zusammenarbeit starten. Sie wissen natürlich längst, dass `agil light` und der Einsatz einiger Tools nicht reicht. Sie sind fest entschlossen zu starten, haben aber noch einigewesentliche Fragen, wie:- Was sind die fördernden Faktoren für agile Zusammenarbeit - Wann ist es sinnvoll einen externen agilen Coach zu engagieren oder eigene agile Coaches auszubilden, oder beides - Wie sollen Führungskräfte und Mitarbeiter informiert und gecoacht werden - Wie kann ich meine mittleren Führungskräfte gewinnen und von neuen Rollen überzeugen - Wie gewinne ich Kunden für die agile Zusammenarbeit - Welche Einstellungen und Haltungen sind für die agile Zusammenarbeit hilfreich und wie können wir diese entwickeln - Was ändert sich im Führungsverhalten, damit mehr Selbstverantwortung im Team entsteht - Welche neuen Skills und Werkzeuge brauchen meine Teams In welchen Funktionsbereichen soll ich starten - Mit welchen Hindernissen ist zu rechnen und wie kann ich sie überwinden - Wie sieht eine praxisbewährte Vorgehensweise bei der Einführung aus - Was ändert sich für mich ganz persönlich - Welche erfolgreichen agilen Unternehmen gibt es bereits in Deutschland Antworten dazu finden Sie im neuen Mitmachbuch `Teamwork agil gestalten`. Sie sind nicht nur Leser, sondern reflektieren die Kapitelthemen und entwickeln Massnahmen zur agilen Zusammenarbeit.Die Autoren Alois Summerer und Paul Maisberger sind selbst erfahrene Unternehmer, Coaches und Aufsichtsräte. Aus dieser Insider- und Praktikersicht bieten sie den Lesern zu jedem Kapitel langjährige Erfahrungen, Aufforderungen zur Selbstreflexion und themenbezogene Übungen. Mit umfangreichen Downloads führen sie die Leser kapitelweise zu ihren individuellen Vorgehensweisen.`...so präzise und klug geschrieben, dass sich am Ende der Eindruck einstellt, über alles Wichtige informiert zu sein.` diePresse.com`GetAbstract empfiehlt das Buch schlicht allen, die auch morgen noch im selben Unternehmen arbeiten wollen.` mk-fokus.ch`Das Buch leistet mehr als der Titel vermuten lässt. Die Autoren erläutern nicht nur, wie Teams agiler werden. Tatsächlich zeigen sie einen Weg auf, wie sich traditionelle Unternehmen fit für die Zukunft machen lassen.` persönlich - Das Schweizer Wirtschaftsmagazin für Kommunikation, Ebook.

Lieferung aus: Deutschland, Sofort per Download lieferbar.
Agil und flexibel reagieren, handeln und Herausforderungen meistern: - Kundenzufriedenheit steigern - Prozesse beschleunigen - Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen - Unternehmenskultur und Attraktivität verbessern - Das Unternehmen und den eigenen Verantwortungsbereich agil gestalten - Agile Arbeitsweisen und Werkzeuge nutzen - Workbook mit Reflexionseinheiten und konkreten Umsetzungsschritten - Lösungsvorschläge zu aktuellen und künftigen Führungsherausforderungen - Mit vielen Arbeitshilfen, Checklisten, Beispielen und konkreten Tipps - Alle Arbeitshilfen zum Download - Extra: E-Book inside Die Autoren zeigen, was die agile Arbeitsweise bedeutet und wie sie im alltäglichen (Führungs-)Handeln umgesetzt wird. Dieses Arbeitsbuch steht dabei ganz im Zeichen der Umsetzung und lädt den Leser immer wieder ein, konkret mitzumachen und sich Schritt für Schritt einen eigenen Aktionsplan zu erstellen. Viele Beispiele, konkrete Tipps und praktische Arbeitshilfen erleichtern dabei den Praxistransfer. 'Maisberger und Summerer setzen die richtigen Akzente, um einen Überblick über agile Teamarbeit zu erhalten. Das Besondere am Buch ist aber, dass der Leser animiert wird 'mit-zu-machen' und die für sein Unternehmen passende Lösung zu erarbeiten. Die Autoren wissen, dass es nicht das eine Rezept für den Erfolg agiler Zusammenarbeit gibt. Der Erfolg muss hart erarbeitet werden. Oliver Bücken, Head of Entrepreneurship & Tech Education UnternehmerTUM GmbH und Lehrbeauftragter an der TU München 'Das Mitmachbuch von Alois Summerer und Paul Maisberger führt mit vielen praktischen Beispielen und gut strukturiert durch die faszinierende Welt der Agilität. Die Autoren zeigen, dass erfolgreiche Zusammenarbeit und insbesondere agile Zusammenarbeit gemeinsame Werte und Spielregeln braucht. Dazu geben die Verfasser klare und umsetzbare Empfehlungen.' Matthias Fladner, Aufsichtsratsvorsitzender der 4voice AG München 'In meiner beruflichen Praxis stelle ich fest, dass sich zahlreiche Unternehmen vermehrt mit dem Thema Agilität beschäftigen. Das vorliegende Buch zeigt die zentralen Aspekte auf, wie sich Agilität aus finanzieller Sicht lohnen kann.' Josef Stettner, Wirtschaftsprüfer 'Super! Beim Studium dieses Buches erfuhr ich, (fast) alles richtig gemacht zu haben, um vom Ein-Mann-Betrieb in wenigen Jahren zum Weltmarktführer eines Sportartikels zu werden. Nämlich eine agile Organisation aufgebaut zu haben, um flexibel, innovativ, initiativ, entscheidungsdelegierend, lösungsorientiert, vorausschauend, bedarfsorientiert, teambildend, kompetenzerwerbend und veränderungsbereit handeln zu können. Lesenswert für mutige Entscheider, die wirklich anpacken wollen.' Gerald Kampel , Ingenieur, Gründer und langjähriger Geschäftsführer der Ortovox GmbH, PDF, 10.09.2018.

Lieferung aus: Schweiz, Sofort per Download lieferbar.
Agil und flexibel reagieren, handeln und Herausforderungen meistern: - Kundenzufriedenheit steigern - Prozesse beschleunigen - Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen - Unternehmenskultur und Attraktivität verbessern - Das Unternehmen und den eigenen Verantwortungsbereich agil gestalten - Agile Arbeitsweisen und Werkzeuge nutzen - Workbook mit Reflexionseinheiten und konkreten Umsetzungsschritten - Lösungsvorschläge zu aktuellen und künftigen Führungsherausforderungen - Mit vielen Arbeitshilfen, Checklisten, Beispielen und konkreten Tipps - Alle Arbeitshilfen zum Download - Extra: E-Book inside Die Autoren zeigen, was die agile Arbeitsweise bedeutet und wie sie im alltäglichen (Führungs-)Handeln umgesetzt wird. Dieses Arbeitsbuch steht dabei ganz im Zeichen der Umsetzung und lädt den Leser immer wieder ein, konkret mitzumachen und sich Schritt für Schritt einen eigenen Aktionsplan zu erstellen. Viele Beispiele, konkrete Tipps und praktische Arbeitshilfen erleichtern dabei den Praxistransfer. 'Maisberger und Summerer setzen die richtigen Akzente, um einen Überblick über agile Teamarbeit zu erhalten. Das Besondere am Buch ist aber, dass der Leser animiert wird 'mit-zu-machen' und die für sein Unternehmen passende Lösung zu erarbeiten. Die Autoren wissen, dass es nicht das eine Rezept für den Erfolg agiler Zusammenarbeit gibt. Der Erfolg muss hart erarbeitet werden. Oliver Bücken, Head of Entrepreneurship & Tech Education UnternehmerTUM GmbH und Lehrbeauftragter an der TU München 'Das Mitmachbuch von Alois Summerer und Paul Maisberger führt mit vielen praktischen Beispielen und gut strukturiert durch die faszinierende Welt der Agilität. Die Autoren zeigen, dass erfolgreiche Zusammenarbeit und insbesondere agile Zusammenarbeit gemeinsame Werte und Spielregeln braucht. Dazu geben die Verfasser klare und umsetzbare Empfehlungen.' Matthias Fladner, Aufsichtsratsvorsitzender der 4voice AG München 'In meiner beruflichen Praxis stelle ich fest, dass sich zahlreiche Unternehmen vermehrt mit dem Thema Agilität beschäftigen. Das vorliegende Buch zeigt die zentralen Aspekte auf, wie sich Agilität aus finanzieller Sicht lohnen kann.' Josef Stettner, Wirtschaftsprüfer 'Super! Beim Studium dieses Buches erfuhr ich, (fast) alles richtig gemacht zu haben, um vom Ein-Mann-Betrieb in wenigen Jahren zum Weltmarktführer eines Sportartikels zu werden. Nämlich eine agile Organisation aufgebaut zu haben, um flexibel, innovativ, initiativ, entscheidungsdelegierend, lösungsorientiert, vorausschauend, bedarfsorientiert, teambildend, kompetenzerwerbend und veränderungsbereit handeln zu können. Lesenswert für mutige Entscheider, die wirklich anpacken wollen.' Gerald Kampel , Ingenieur, Gründer und langjähriger Geschäftsführer der Ortovox GmbH, 10.09.2018.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Teamwork agil gestalten Das Mitmachbuch: Agil und flexibel reagieren, handeln und Herausforderungen meistern:- Kundenzufriedenheit steigern- Prozesse beschleunigen- Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen- Unternehmenskultur und Attraktivität verbessern- Das Unternehmen und den eigenen Verantwortungsbereich agil gestalten - Agile Arbeitsweisen und Werkzeuge nutzen- Workbook mit Reflexionseinheiten und konkreten Umsetzungsschritten- Lösungsvorschläge zu aktuellen und künftigen F?hrungsherausforderungen- Mit vielen Arbeitshilfen, Checklisten, Beispielen und konkreten Tipps- Alle Arbeitshilfen zum Download- Extra: E-Book insideDie Autoren zeigen, was die agile Arbeitsweise bedeutet und wie sie im alltäglichen (F?hrungs-)Handeln umgesetzt wird. Dieses Arbeitsbuch steht dabei ganz im Zeichen der Umsetzung und lädt den Leser immer wieder ein, konkret mitzumachen und sich Schritt für Schritt einen eigenen Aktionsplan zu erstellen. Viele Beispiele, konkrete Tipps und praktische Arbeitshilfen erleichtern dabei den Praxistransfer. `Maisberger und Summerer setzen die richtigen Akzente, um einen Überblick über agile Teamarbeit zu erhalten. Das Besondere am Buch ist aber, dass der Leser animiert wird `mit-zu-machen` und die für sein Unternehmen passende Lösung zu erarbeiten. Die Autoren wissen, dass es nicht das eine Rezept für den Erfolg agiler Zusammenarbeit gibt. Der Erfolg muss hart erarbeitet werden. Oliver Böcken, Head of Entrepreneurship & Tech Education UnternehmerTUM GmbH und Lehrbeauftragter an der TU München`Das Mitmachbuch von Alois Summerer und Paul Maisberger fährt mit vielen praktischen Beispielen und gut strukturiert durch die faszinierende Welt der Agilität. Die Autoren zeigen, dass erfolgreiche Zusammenarbeit und insbesondere agile Zusammenarbeit gemeinsame Werte und Spielregeln braucht. Dazu geben die Verfasser klare und umsetzbare Empfehlungen.`Matthias Fladner, Aufsichtsratsvorsitzender der 4voice AG München`In meiner beruflichen Praxis stelle ich fest, dass sich zahlreiche Unternehmen vermehrt mit dem Thema Agilität beschäftigen. Das vorliegende Buch zeigt die zentralen Aspekte auf, wie sich Agilität aus finanzieller Sicht lohnen kann.` Josef Stettner, Wirtschaftsprüfer`Super! Beim Studium dieses Buches erfuhr ich, (fast) alles richtig gemacht zu haben, um vom Ein-Mann-Betrieb in wenigen Jahren zum Weltmarktführer eines Sportartikels zu werden. Nämlich eine agile Organisation aufgebaut zu haben, um flexibel, innovativ, initiativ, entscheidungsdelegierend, lösungsorientiert, vorausschauend, bedarfsorientiert, teambildend, kompetenzerwerbend und veränderungsbereit handeln zu können. Lesenswert für mutige Entscheider, die wirklich anpacken wollen.` Gerald Kampel , Ingenieur, Gründer und langjähriger Geschäftsführer der Ortovox GmbH, Ebook.

Lieferung aus: Deutschland, Lieferzeit 1-2 Werktage, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
Agil und flexibel reagieren, handeln und Herausforderungen meistern: - Kundenzufriedenheit steigern - Prozesse beschleunigen - Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen - Unternehmenskultur und Attraktivität verbessern - Das Unternehmen und den eigenen Verantwortungsbereich agil gestalten - Agile Arbeitsweisen und Werkzeuge nutzen - Workbook mit Reflexionseinheiten und konkreten Umsetzungsschritten - Lösungsvorschläge zu aktuellen und künftigen Führungsherausforderungen - Mit vielen Arbeitshilfen, Checklisten, Beispielen und konkreten Tipps - Alle Arbeitshilfen zum Download - Extra: E-Book inside Die Autoren zeigen, was die agile Arbeitsweise bedeutet und wie sie im alltäglichen (Führungs-)Handeln umgesetzt wird. Dieses Arbeitsbuch steht dabei ganz im Zeichen der Umsetzung und lädt den Leser immer wieder ein, konkret mitzumachen und sich Schritt für Schritt einen eigenen Aktionsplan zu erstellen. Viele Beispiele, konkrete Tipps und praktische Arbeitshilfen erleichtern dabei den Praxistransfer. "Maisberger und Summerer setzen die richtigen Akzente, um einen Überblick über agile Teamarbeit zu erhalten. Das Besondere am Buch ist aber, dass der Leser animiert wird "mit-zu-machen" und die für sein Unternehmen passende Lösung zu erarbeiten. Die Autoren wissen, dass es nicht das eine Rezept für den Erfolg agiler Zusammenarbeit gibt. Der Erfolg muss hart erarbeitet werden. Oliver Bücken, Head of Entrepreneurship & Tech Education UnternehmerTUM GmbH und Lehrbeauftragter an der TU München "Das Mitmachbuch von Alois Summerer und Paul Maisberger führt mit vielen praktischen Beispielen und gut strukturiert durch die faszinierende Welt der Agilität. Die Autoren zeigen, dass erfolgreiche Zusammenarbeit und insbesondere agile Zusammenarbeit gemeinsame Werte und Spielregeln braucht. Dazu geben die Verfasser klare und umsetzbare Empfehlungen." Matthias Fladner, Aufsichtsratsvorsitzender der 4voice AG München "In meiner beruflichen Praxis stelle ich fest, dass sich zahlreiche Unternehmen vermehrt mit dem Thema Agilität beschäftigen. Das vorliegende Buch zeigt die zentralen Aspekte auf, wie sich Agilität aus finanzieller Sicht lohnen kann." Josef Stettner, Wirtschaftsprüfer "Super! Beim Studium dieses Buches erfuhr ich, (fast) alles richtig gemacht zu haben, um vom Ein-Mann-Betrieb in wenigen Jahren zum Weltmarktführer eines Sportartikels zu werden. Nämlich eine agile Organisation aufgebaut zu haben, um flexibel, innovativ, initiativ, entscheidungsdelegierend, lösungsorientiert, vorausschauend, bedarfsorientiert, teambildend, kompetenzerwerbend und veränderungsbereit handeln zu können. Lesenswert für mutige Entscheider, die wirklich anpacken wollen." Gerald Kampel , Ingenieur, Gründer und langjähriger Geschäftsführer der Ortovox GmbH.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Teamwork agil gestalten Das Mitmachbuch: Agil und flexibel reagieren, handeln und Herausforderungen meistern:- Kundenzufriedenheit steigern- Prozesse beschleunigen- Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen- Unternehmenskultur und Attraktivität verbessern- Das Unternehmen und den eigenen Verantwortungsbereich agil gestalten - Agile Arbeitsweisen und Werkzeuge nutzen- Workbook mit Reflexionseinheiten und konkreten Umsetzungsschritten- Lösungsvorschläge zu aktuellen und künftigen Führungsherausforderungen- Mit vielen Arbeitshilfen, Checklisten, Beispielen und konkreten Tipps- Alle Arbeitshilfen zum Download- Extra: E-Book insideDie Autoren zeigen, was die agile Arbeitsweise bedeutet und wie sie im alltäglichen (Führungs-)Handeln umgesetzt wird. Dieses Arbeitsbuch steht dabei ganz im Zeichen der Umsetzung und lädt den Leser immer wieder ein, konkret mitzumachen und sich Schritt für Schritt einen eigenen Aktionsplan zu erstellen. Viele Beispiele, konkrete Tipps und praktische Arbeitshilfen erleichtern dabei den Praxistransfer. `Maisberger und Summerer setzen die richtigen Akzente, um einen Überblick über agile Teamarbeit zu erhalten. Das Besondere am Buch ist aber, dass der Leser animiert wird `mit-zu-machen` und die für sein Unternehmen passende Lösung zu erarbeiten. Die Autoren wissen, dass es nicht das eine Rezept für den Erfolg agiler Zusammenarbeit gibt. Der Erfolg muss hart erarbeitet werden. Oliver Bücken, Head of Entrepreneurship & Tech Education UnternehmerTUM GmbH und Lehrbeauftragter an der TU München`Das Mitmachbuch von Alois Summerer und Paul Maisberger führt mit vielen praktischen Beispielen und gut strukturiert durch die faszinierende Welt der Agilität. Die Autoren zeigen, dass erfolgreiche Zusammenarbeit und insbesondere agile Zusammenarbeit gemeinsame Werte und Spielregeln braucht. Dazu geben die Verfasser klare und umsetzbare Empfehlungen.`Matthias Fladner, Aufsichtsratsvorsitzender der 4voice AG München`In meiner beruflichen Praxis stelle ich fest, dass sich zahlreiche Unternehmen vermehrt mit dem Thema Agilität beschäftigen. Das vorliegende Buch zeigt die zentralen Aspekte auf, wie sich Agilität aus finanzieller Sicht lohnen kann.` Josef Stettner, Wirtschaftsprüfer`Super! Beim Studium dieses Buches erfuhr ich, (fast) alles richtig gemacht zu haben, um vom Ein-Mann-Betrieb in wenigen Jahren zum Weltmarktführer eines Sportartikels zu werden. Nämlich eine agile Organisation aufgebaut zu haben, um flexibel, innovativ, initiativ, entscheidungsdelegierend, lösungsorientiert, vorausschauend, bedarfsorientiert, teambildend, kompetenzerwerbend und veränderungsbereit handeln zu können. Lesenswert für mutige Entscheider, die wirklich anpacken wollen.` Gerald Kampel , Ingenieur, Gründer und langjähriger Geschäftsführer der Ortovox GmbH, Ebook.

Lieferung aus: Deutschland, E-Book zum Download, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Amazon Media EU S.à r.l.
Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Kindle Ausgabe, Ausgabe: 2, Publiziert: 2020-08-10T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 141240, Format: Kindle eBook.

Lieferung aus: Deutschland, Dieser Artikel erscheint am 10. August 2020. Bestellen Sie jetzt. Lieferung von Amazon, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 2., überarbeitete, Publiziert: 2020-08-10T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.