Rechtsgeleitete Unternehmensbewertung - 3 Angebote vergleichen

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Die rechtsgeleitete Unternehmensbewertung ist ein Sammelbegriff für Bewertungsanlässe, die entweder durch das Gesetz oder ein Gericht auf der Grundlage eines Beweisbeschlusses angeordnet werden. Die Anwendung eines bestimmten Bewertungsverfahrens oder Bewertungskonzepts – objektiviert oder subjektiv – ist durch eine rechtsgeleitete Unternehmensbewertung noch nicht festgelegt. Vielmehr bestimmen die jeweilige Norm oder der Beweisbeschluss, flankiert von berufsständischen Verlautbarungen und der Rechtsprechung, nach welchen Leitlinien die Bewertung zu erfolgen hat. Die Bewertungen, mit denen Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte konfrontiert sind, können in den überwiegenden Fällen der Kategorie der rechtsgeleiteten Bewertung zugeordnet werden. Wie in diesen Fällen vorzugehen ist, wird ausführlich behandelt. Darüber hinaus werden die Besonderheiten gesellschaftsrechtlicher, steuerrechtlicher, familienrechtlicher und erbrechtlicher Bewertungsanlässe erläutert. Das vorliegende Buch versteht sich auch als Leitfaden, der durch das Fachgebiet der Unternehmensbewertung führt und den Leser bei der Beantwortung der Fragen, die im Rahmen der Erstellung eines Bewertungsgutachtens auftreten, unterstützt. Grundsatzthemen wie auch Besonderheiten werden erläutert. Jedem Kapitel ist ein Überblick vorangestellt, um dem Nutzer eine schnelle Einarbeitung zu ermöglichen. Am Ende jedes Kapitels informiert der Gliederungspunkt Rechtsprechung über die einschlägige rechtliche Einordnung. Inhaltsverzeichnis: 1 Rechtsgeleitete Unternehmensbewertung 2 Wertmassstab und rechtsgeleitete Bewertung 3 Regelwerk für die Unternehmensbewertung 4 Fahrplan für eine Unternehmensbewertung 5 Bewertungsanlässe 6 Bewertungskonzept 7 Bewertungsfunktion und Bewertungskonzept 8 Was wird für wen bewertet? 9 Wie setzt sich der Unternehmenswert zusammen? 10 Äquivalenzprinzipien – Vergleich von Äpfeln und Birnen? 11 Bewertungsverfahren 12 Auswahl des Bewertungsverfahrens 13 Wert und Preis 14 Bewertungsstichtag 15 Vergangenheitsanalyse – Analyse der Ertragskraft 16 Marktanalyse 17 Unternehmenskonzept – Leitbild der Planung 18 Management 19 Unternehmensplanung 20 Fremdwährung 21 Inflation und Wachstum in der Planung 22 Verlustvorträge und Wertbeitrag 23 Rücklagen und Wertbeitrag 24 Szenarien und Erwartungswert – die Welt ist nicht sicher 25 Kleine und mittlere Unternehmen – KMU 26 Synergien oder 2 + 2 = 5 27 Ausschüttung – Gegenstand der Bewertung 28 Kalkulationszinssatz 29 Besteuerung der Ausschüttungen und des Kalkulationszinssatzes 30 Beteiligungswert und Unternehmenswert 31 Nicht betriebsnotwendiges Vermögen – Sonderwert 32 Abschläge und Zuschläge – Discounts und Premiums 33 Mindestwerte, 24.0 cm x 16.8 cm mm, Buch.

Die rechtsgeleitete Unternehmensbewertung ist ein Sammelbegriff für Bewertungsanlässe, die entweder durch das Gesetz oder ein Gericht auf der Grundlage eines Beweisbeschlusses angeordnet werden. Die Anwendung eines bestimmten Bewertungsverfahrens oder Bewertungskonzepts – objektiviert oder subjektiv – ist durch eine rechtsgeleitete Unternehmensbewertung noch nicht festgelegt. Vielmehr bestimmen die jeweilige Norm oder der Beweisbeschluss, flankiert von berufsständischen Verlautbarungen und der Rechtsprechung, nach welchen Leitlinien die Bewertung zu erfolgen hat. Die Bewertungen, mit denen Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte konfrontiert sind, können in den überwiegenden Fällen der Kategorie der rechtsgeleiteten Bewertung zugeordnet werden. Wie in diesen Fällen vorzugehen ist, wird ausführlich behandelt. Darüber hinaus werden die Besonderheiten gesellschaftsrechtlicher, steuerrechtlicher, familienrechtlicher und erbrechtlicher Bewertungsanlässe erläutert. Das vorliegende Buch versteht sich auch als Leitfaden, der durch das Fachgebiet der Unternehmensbewertung führt und den Leser bei der Beantwortung der Fragen, die im Rahmen der Erstellung eines Bewertungsgutachtens auftreten, unterstützt. Grundsatzthemen wie auch Besonderheiten werden erläutert. Jedem Kapitel ist ein Überblick vorangestellt, um dem Nutzer eine schnelle Einarbeitung zu ermöglichen. Am Ende jedes Kapitels informiert der Gliederungspunkt Rechtsprechung über die einschlägige rechtliche Einordnung. Inhaltsverzeichnis: 1 Rechtsgeleitete Unternehmensbewertung 2 Wertmassstab und rechtsgeleitete Bewertung 3 Regelwerk für die Unternehmensbewertung 4 Fahrplan für eine Unternehmensbewertung 5 Bewertungsanlässe 6 Bewertungskonzept 7 Bewertungsfunktion und Bewertungskonzept 8 Was wird für wen bewertet? 9 Wie setzt sich der Unternehmenswert zusammen? 10 Äquivalenzprinzipien – Vergleich von Äpfeln und Birnen? 11 Bewertungsverfahren 12 Auswahl des Bewertungsverfahrens 13 Wert und Preis 14 Bewertungsstichtag 15 Vergangenheitsanalyse – Analyse der Ertragskraft 16 Marktanalyse 17 Unternehmenskonzept – Leitbild der Planung 18 Management 19 Unternehmensplanung 20 Fremdwährung 21 Inflation und Wachstum in der Planung 22 Verlustvorträge und Wertbeitrag 23 Rücklagen und Wertbeitrag 24 Szenarien und Erwartungswert – die Welt ist nicht sicher 25 Kleine und mittlere Unternehmen – KMU 26 Synergien oder 2 + 2 = 5 27 Ausschüttung – Gegenstand der Bewertung 28 Kalkulationszinssatz 29 Besteuerung der Ausschüttungen und des Kalkulationszinssatzes 30 Beteiligungswert und Unternehmenswert 31 Nicht betriebsnotwendiges Vermögen – Sonderwert 32 Abschläge und Zuschläge – Discounts und Premiums 33 Mindestwerte, Christoph Wollny, 24.0 x 16.8 cm, Buch.

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Die rechtsgeleitete Unternehmensbewertung ist ein Sammelbegriff für Bewertungsanlässe, die entweder durch das Gesetz oder ein Gericht auf der Grundlage eines Beweisbeschlusses angeordnet werden. Die Anwendung eines bestimmten Bewertungsverfahrens oder Bewertungskonzepts - objektiviert oder subjektiv - ist durch eine rechtsgeleitete Unternehmensbewertung noch nicht festgelegt. Vielmehr bestimmen die jeweilige Norm oder der Beweisbeschluss, flankiert von berufsständischen Verlautbarungen und der Rechtsprechung, nach welchen Leitlinien die Bewertung zu erfolgen hat. Die Bewertungen, mit denen Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte konfrontiert sind, können in den überwiegenden Fällen der Kategorie der rechtsgeleiteten Bewertung zugeordnet werden. Wie in diesen Fällen vorzugehen ist, wird ausführlich behandelt. Darüber hinaus werden die Besonderheiten gesellschaftsrechtlicher, steuerrechtlicher, familienrechtlicher und erbrechtlicher Bewertungsanlässe erläutert. Das vorliegende Buch versteht sich auch als Leitfaden, der durch das Fachgebiet der Unternehmensbewertung führt und den Leser bei der Beantwortung der Fragen, die im Rahmen der Erstellung eines Bewertungsgutachtens auftreten, unterstützt. Grundsatzthemen wie auch Besonderheiten werden erläutert. Jedem Kapitel ist ein Überblick vorangestellt, um dem Nutzer eine schnelle Einarbeitung zu ermöglichen. Am Ende jedes Kapitels informiert der Gliederungspunkt Rechtsprechung über die einschlägige rechtliche Einordnung. Inhaltsverzeichnis: 1 Rechtsgeleitete Unternehmensbewertung 2 Wertmassstab und rechtsgeleitete Bewertung 3 Regelwerk für die Unternehmensbewertung 4 Fahrplan für eine Unternehmensbewertung 5 Bewertungsanlässe 6 Bewertungskonzept 7 Bewertungsfunktion und Bewertungskonzept 8 Was wird für wen bewertet? 9 Wie setzt sich der Unternehmenswert zusammen? 10 Äquivalenzprinzipien - Vergleich von Äpfeln und Birnen? 11 Bewertungsverfahren 12 Auswahl des Bewertungsverfahrens 13 Wert und Preis 14 Bewertungsstichtag 15 Vergangenheitsanalyse - Analyse der Ertragskraft 16 Marktanalyse 17 Unternehmenskonzept - Leitbild der Planung 18 Management 19 Unternehmensplanung 20 Fremdwährung 21 Inflation und Wachstum in der Planung 22 Verlustvorträge und Wertbeitrag 23 Rücklagen und Wertbeitrag 24 Szenarien und Erwartungswert - die Welt ist nicht sicher 25 Kleine und mittlere Unternehmen - KMU 26 Synergien oder 2 + 2 = 5 27 Ausschüttung - Gegenstand der Bewertung 28 Kalkulationszinssatz 29 Besteuerung der Ausschüttungen und des Kalkulationszinssatzes 30 Beteiligungswert und Unternehmenswert 31 Nicht betriebsnotwendiges Vermögen - Sonderwert 32 Abschläge und Zuschläge - Discounts und Premiums 33 Mindestwerte.