Please be professional.!": Ethnologische Perspektiven zu einem ausgewählten internationalen Traineeprogramm als Übergangsritual (Paperback)
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ISBN: 9783639477962 bzw. 3639477960, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Ausgehend von Van Genneps Theorie "rites de passage" und Turners Konzept zu Liminalität und Communitas wird in der vorliegenden Arbeit mittels qualitativer Interviews und ExpertInnengespräche eine Analyse des Traineeprogramms einer internationalen Bank vorgenommen. Das Traineeprogramm, als Methode der Personalentwicklung, wird grundlegend erläutert und mit Übergangsritualen und deren Struktur verglichen. Der Fokus der Arbeit liegt auf der Gemeinschaft der Trainees, der Communitas, und auf deren Erleben der Schwellenphase.2015. 140 S. 220 mmVersandfertig in 6-10 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Ausgehend von Van Genneps Theorie "rites de passage" und Turners Konzept zu Liminalität und Communitas wird in der vorliegenden Arbeit mittels qualitativer Interviews und ExpertInnengespräche eine Analyse des Traineeprogramms einer internationalen Bank vorgenommen. Das Traineeprogramm, als Methode der Personalentwicklung, wird grundlegend erläutert und mit Übergangsritualen und deren Struktur verglichen. Der Fokus der Arbeit liegt auf der Gemeinschaft der Trainees, der Communitas, und auf deren Erleben der Schwellenphase.2015. 140 S. 220 mmVersandfertig in 6-10 Tagen, Softcover.
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Please be professional.!": Ethnologische Perspektiven zu einem ausgewählten internationalen Traineeprogramm als Übergangsritual (Paperback) (2015)
~DE PB NW
ISBN: 9783639477962 bzw. 3639477960, vermutlich in Deutsch, AV Akademikerverlag, Germany, Taschenbuch, neu.
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Language: German. Brand new Book. Ausgehend von Van Genneps Theorie "rites de passage" und Turners Konzept zu Liminalität und Communitas wird in der vorliegenden Arbeit mittels qualitativer Interviews und ExpertInnengespräche eine Analyse des Traineeprogramms einer internationalen Bank vorgenommen. Das Traineeprogramm, als Methode der Personalentwicklung, wird grundlegend erläutert und mit Übergangsritualen und deren Struktur verglichen. Der Fokus der Arbeit liegt auf der Gemeinschaft der Trainees, der Communitas, und auf deren Erleben der Schwellenphase.
Language: German. Brand new Book. Ausgehend von Van Genneps Theorie "rites de passage" und Turners Konzept zu Liminalität und Communitas wird in der vorliegenden Arbeit mittels qualitativer Interviews und ExpertInnengespräche eine Analyse des Traineeprogramms einer internationalen Bank vorgenommen. Das Traineeprogramm, als Methode der Personalentwicklung, wird grundlegend erläutert und mit Übergangsritualen und deren Struktur verglichen. Der Fokus der Arbeit liegt auf der Gemeinschaft der Trainees, der Communitas, und auf deren Erleben der Schwellenphase.
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ISBN: 9783639477962 bzw. 3639477960, vermutlich in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
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This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Ausgehend von Van Genneps Theorie 'rites de passage' und Turners Konzept zu Liminalität und Communitas wird in der vorliegenden Arbeit mittels qualitativer Interviews und ExpertInnengespräche eine Analyse des Traineeprogramms einer internationalen Bank vorgenommen. Das Traineeprogramm, als Methode der Personalentwicklung, wird grundlegend erläutert und mit Übergangsritualen und deren Struktur verglichen. Der Fokus der Arbeit liegt auf der Gemeinschaft der Trainees, der Communitas, und auf deren Erleben der Schwellenphase. 140 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Ausgehend von Van Genneps Theorie 'rites de passage' und Turners Konzept zu Liminalität und Communitas wird in der vorliegenden Arbeit mittels qualitativer Interviews und ExpertInnengespräche eine Analyse des Traineeprogramms einer internationalen Bank vorgenommen. Das Traineeprogramm, als Methode der Personalentwicklung, wird grundlegend erläutert und mit Übergangsritualen und deren Struktur verglichen. Der Fokus der Arbeit liegt auf der Gemeinschaft der Trainees, der Communitas, und auf deren Erleben der Schwellenphase. 140 pp. Deutsch.
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Please be professional !: Ausgehend von Van Genneps Theorie `rites de passage` und Turners Konzept zu Liminalität und Communitas wird in der vorliegenden Arbeit mittels qualitativer Interviews und ExpertInnengespräche eine Analyse des Traineeprogramms einer internationalen Bank vorgenommen. Das Traineeprogramm, als Methode der Personalentwicklung, wird grundlegend erläutert und mit Übergangsritualen und deren Struktur verglichen. Der Fokus der Arbeit liegt auf der Gemeinschaft der Trainees, der Communitas, und auf deren Erleben der Schwellenphase. Taschenbuch.
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