Konfliktmanagement - Psychologische Aspekte der Konfliktprävention
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Offenburg, Veranstaltung: Mitarbeiterführung, Kommunikation und Konfliktmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Ausarbeitung wird der Bereich des Konfliktmanagements näher betrachtet. Dabei sollen interpersonale Konfliktsituationen (zwischen zwei oder mehreren Personen/Gruppen) unter psychologischen Aspekten beleuchtet werden, um anschliessend sinnvolle Präventionsmassnahmen zu erarbeiten. Um dieses Ziel zu erreichen, soll zu Beginn der Begriff Konflikt anhand der Literatur erklärt und definiert werden. Noch vor dem Einblick in verschiedene Konfliktursachen soll geklärt werden, unter welchen Umständen es sich als lohnend erweist, einen Konflikt auszutragen und wann entsprechende Präventionsmassnahmen sinnvoll erscheinen. Es folgt ein Überblick aus der Psychologie über verschiedene Wesensmerkmale von Menschen, welche konfliktträchtig sein können und eine erste Empfehlung für den Umgang im Berufsleben. Letztendlich sollen Erkenntnisse aus der Psychologie aufgegriffen werden, welche zusätzlich (bewusst oder unbewusst) im (speziellen oder allgemeinen) Umgang eingesetzt werden können, um eine bestimmte Art von Konflikten abzuschwächen oder gar zu vermeiden. 28 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 28 pages. Dimensions: 8.2in. x 5.4in. x 0.2in.Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien Kommunikation - Sonstiges, Note: 1, 3, Hochschule Offenburg, Veranstaltung: Mitarbeiterfhrung, Kommunikation und Konfliktmanagement, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Kommentar des Dozenten: Die Autorin bertrgt die Konflikt-Grundtypen, im Wesentlichen einem Autorenpaar folgend, konsequent auf deren Rolle als Fhrungskrfte im Sinne einer Handlungsempfehlung fr den adquaten Einsatz. , Abstract: In der vorliegenden Ausarbeitung wird der Bereich des Konfliktmanagements nher betrachtet. Dabei sollen interpersonale Konfliktsituationen (zwischen zwei oder mehreren Personen Gruppen) unter psychologischen Aspekten beleuchtet werden, um anschlieend sinnvolle Prventionsmanahmen zu erarbeiten. Um dieses Ziel zu erreichen, soll zu Beginn der Begriff Konflikt anhand der Literatur erklrt und definiert werden. Noch vor dem Einblick in verschiedene Konfliktursachen soll geklrt werden, unter welchen Umstnden es sich als lohnend erweist, einen Konflikt auszutragen und wann entsprechende Prventionsmanahmen sinnvoll erscheinen. Es folgt ein berblick aus der Psychologie ber verschiedene Wesensmerkmale von Menschen, welche konflikttrchtig sein knnen und eine erste Empfehlung fr den Umgang im Berufsleben. Letztendlich sollen Erkenntnisse aus der Psychologie aufgegriffen werden, welche zustzlich (bewusst oder unbewusst) im (speziellen oder allgemeinen) Umgang eingesetzt werden knnen, um eine bestimmte Art von Konflikten abzuschwchen oder gar zu vermeiden. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Konfliktmanagement - Psychologische Aspekte der Konfliktprävention ab 13.99 EURO 1. Auflage.