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Konflikte sind im menschlichen Leben und Handeln allgegenwärtig. Auch im beruflichen Umfeld gibt es zahlreiche Ursachen für Konflikte, z. B. veränderte Organisationsstrukturen oder der Wandel und die Gegensätzlichkeit von Anforderungen. Konfliktfähigkeit ist daher längst zu einer der sogenannten Schlüsselkompetenzen avanciert. Damit ist Fähigkeit gemeint, eine Auseinandersetzung aufzunehmen, konstruktiv zu bewältigen und sie nach Möglichkeit bereits im Vorfeld zu vermeiden. Es geht, Konflikte im Berufsleben sind alltäglich. Deshalb ist es nicht verwunderlich, dass die Arbeitszeit von Führungskräften zu einem erheblichen Teil aus Konfliktregelung besteht. Lesen Sie hier, wie Sie als Führungskraft Konflikte rechtzeitig erkennen und lösen, Ihre eigenen Konflikte als Führungskraft ebenso wie die Ihrer Mitarbeiter. Inhalte: Welchen Sinn und Zweck Konflikte haben. Woran Sie Konflikte erkennen. Welcher Konflikttyp Sie sind und warum. Mit Kienbaum-Expertentipps: Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung der Autoren. Mit Kienbaum-Toolbox: Alle Arbeitsmittel als Kopiervorlagen im Anhang. ePUB, 23.09.2008.

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Wie kann man als Führungskraft schnell und effizient Konflikte lösen? In diesem Buch finden Sie viele wertvolle Informationen, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen und somit zum Unternehmenserfolg beitragen. Führen heisst Konflikte lösen Konflikte im Berufsleben sind alltäglich. Deshalb ist es nicht verwunderlich, dass die Arbeitszeit von Führungskräften zu einem erheblichen Teil aus Konfliktregelung besteht. Lesen Sie hier, wie Sie als Führungskraft Konflikte rechtzeitig erkennen und lösen, Ihre eigenen Konflikte als Führungskraft ebenso wie die Ihrer Mitarbeiter. Testen Sie Ihre eigene Konfliktkompetenz! Auf der beiliegenden CD-ROM finden Sie den Original Kienbaum Konflikt- ragebogen, den Sie auf Ihrem PC direkt bearbeiten können. Checklisten und Beispiele sowie die CD-ROM machen das Buch zum praktischen Arbeitshandbuch für alle, die Konflikte im Berufsleben besser lösen und so den (eigenen) Erfolg steigern wollen. Peter Höher, Diplompädagoge und Journalist, ist Mitglied der Geschäftsleitung der Kienbaum Management Consultants GmbH. Friederike Höher, Diplompädagogin, ist Trainerin für Human Resources Management und Bildungsreferentin beim Institut Kirche und Gesellschaft der Ev.Kirche von Westfalen. 23.09.2008, Taschenbuch.

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Konflikte im Berufsleben sind alltäglich. Deshalb ist es nicht verwunderlich, dass die Arbeitszeit von Führungskräften zu einem erheblichen Teil aus Konfliktregelung besteht. Lesen Sie hier, wie Sie als Führungskraft Konflikte rechtzeitig erkennen und lösen, Ihre eigenen Konflikte als Führungskraft ebenso wie die Ihrer Mitarbeiter.   Inhalte: - Welchen Sinn und Zweck Konflikte haben. - Woran Sie Konflikte erkennen. - Welcher Konflikttyp Sie sind und warum. - Mit Kienbaum-Expertentipps: Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung der Autoren. - Mit Kienbaum-Toolbox: Alle Arbeitsmittel als Kopiervorlagen im Anhang. ePUB, 23.09.2008.

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Konflikte im Berufsleben sind alltäglich. Deshalb ist es nicht verwunderlich, dass die Arbeitszeit von Führungskräften zu einem erheblichen Teil aus Konfliktregelung besteht. Lesen Sie hier, wie Sie als Führungskraft Konflikte rechtzeitig erkennen.

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Konfliktmanagement. Wie kann man als Führungskraft schnell und effizient Konflikte lösen? In diesem Buch finden Sie viele wertvolle Informationen, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen und somit zum Unternehmenserfolg beitragen.

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Erscheinungsdatum: 23.09.2008, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Konfliktmanagement, Titelzusatz: Konflikte kompetent erkennen und lösen, Autor: Weh, Saskia-Maria // Enaux, Claudius, Verlag: Haufe Lexware GmbH // Haufe-Lexware, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Konfliktmanagement // Management, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 220, Abbildungen: 15 Abb., Tab., Reihe: Kienbaum bei Haufe, Gewicht: 370 gr, Verkäufer: averdo.

Konfliktmanagement ab 29.95 € als Taschenbuch: Konflikte kompetent erkennen und lösen. 400. Auflage 2008. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.

Konfliktmanagement ab 18.99 € als epub eBook: Konflikte kompetent erkennen und lösen. 400. Auflage 2008. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.