Internationalisierungsprozesse in chinesischen Grounternehmen in der VR China
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Auf welche Art und Weise expandieren die chinesischen Grossunternehmen? Welche Personalpraktiken lassen sich innerhalb von chinesischen Grossunternehmen vorfinden? Beiden Fragestellungen geht der Autor nach einem mehrjährigen Arbeits- und Forschungsaufenthalt in China nach und stützt seine Erkenntnisse mit Hilfe von gesammelten Daten aus zahlreichen Interviews und diversen Studien. So werden Internationalisierungsstrategien dargestellt und aktuelle Personalpraktiken nachgezeichnet, die ein besseres Verständnis von in China stattfindenden Transformationsprozessen erlauben. Denn die Ära der Selbstglobalisierung chinesischer Wirtschaftsunternehmen ist bereits voll im Gange.

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Business, Auf welche Art und Weise expandieren die chinesischen Grounternehmen? Welche Personalpraktiken lassen sich innerhalb von chinesischen Grounternehmen vorfinden? Beiden Fragestellungen geht der Autor nach einem mehrjhrigen Arbeits- und Forschungsaufenthalt in China nach und sttzt seine Erkenntnisse mit Hilfe von gesammelten Daten aus zahlreichen Interviews und diversen Studien. So werden Internationalisierungsstrategien dargestellt und aktuelle Personalpraktiken nachgezeichnet, die ein besseres Verstndnis von in China stattfindenden Transformationsprozessen erlauben. Denn die ra der Selbstglobalisierung chinesischer Wirtschaftsunternehmen ist bereits voll im Gange. eBook.

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Internationalisierungsprozesse in chinesischen Grossunternehmen in der VR China: Auf welche Art und Weise expandieren die chinesischen Grossunternehmen Welche Personalpraktiken lassen sich innerhalb von chinesischen Grossunternehmen vorfinden Beiden Fragestellungen geht der Autor nach einem mehrjährigen Arbeits- und Forschungsaufenthalt in China nach und stützt seine Erkenntnisse mit Hilfe von gesammelten Daten aus zahlreichen Interviews und diversen Studien. So werden Internationalisierungsstrategien dargestellt und aktuelle Personalpraktiken nachgezeichnet, die ein besseres Verständnis von in China stattfindenden Transformationsprozessen erlauben. Denn die Ära der Selbstglobalisierung chinesischer Wirtschaftsunternehmen ist bereits voll im Gange. Buch.

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Von Händler/Antiquariat, Fundus-Online.
Frankfurt, M. ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York, NY ; Oxford ; Wien : Lang, 2011.. Fine. 183 S. : graph. Darst. ; 22 cm. Originalhardcover. Tadelloses Exemplar. // Auf welche Art und Weise expandieren die chinesischen Grossunternehmen? Welche Personalpraktiken lassen sich innerhalb von chinesischen Grossunternehmen vorfinden? Beiden Fragestellungen geht der Autor nach einem mehrjährigen Arbeits- und Forschungsaufenthalt in China nach und stützt seine Erkenntnisse mit hülfe von gesammelten Daten aus zahlreichen Interviews und diversen Studien. So werden Internationalisierungsstrategien dargestellt und aktuelle Personalpraktiken nachgezeichnet, die ein besseres Verständnis von in China stattfindenden Transformationsprozessen erlauben. Denn die Ära der Selbstglobalisierung chinesischer Wirtschaftsunternehmen ist bereits voll im Gange. (Verlagstext) // INHALT : ... Zweite Stufe der Internationalsierung - strategische Allianzen --- Originalausrüstungshersteller --- Joint Ventures --- Dritte Stufe der Internationalisierung - Firmenfusionen --- Die Rolle der chinesischen Regierung im Prozess der Expansion --- Internationalisierungsstatus im internationalen Vergleich --- Katalysatoren der Expansion --- Gewinnorientierung als Handlungsmaxime --- Die Rolle der Geschäftsethik --- 5 HR-Management in chinesischen Grossunternehmen --- Arbeitsmarktsituation in der VR China --- Einheimische Spezialisten --- Chinesische Überseerückkehrer --- Ausländische Experten --- Verteilung von Führungspositionen unter einheimischen --- Spezialisten --- Arbeitsrechtliche Regulierungen in der VR China --- Pflichten des Arbeitgebers --- Arbeitsvertragsregulierungen --- Arbeitssicherheit --- Versicherungswesen --- Gehälter und Entlohnung --- Gewerkschaften in der VR China --- Rekrutierungspraxis in China --- Rekrutierungswege --- Rekrutierung über Onlinemedien --- Rekrutierung über Personalvermittlungsagenturen --- Rekrutierung über Massenmedien --- Rekrutierung über Kontaktmessen --- Betriebliche Weiterbildungsmassnahmen --- Massnahmen zur Mitarbeiterbindung --- Beförderung --- Finanzielle Aspekte --- Fachliche Weiterqualifizierung --- Zwang als Bindungsstrategie --- Allgemeine Bemerkungen zu Personalmanagement --- Berufliche Geschlechtsdiskriminierung --- Hierarchische Strukturen innerhalb von Grossunternehmen --- Mythos von der Andersartigkeit chinesischer Arbeitnehmer // (u.v.A.) ISBN 9783631606308 China ; Grossbetrieb ; Internationalisierung, Management.

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