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Work-Life-Balance in Professional Service Firms - 10 Angebote vergleichen
Bester Preis: Fr. 58.35 (€ 59.67)¹ (vom 27.04.2019)Work-Life-Balance in Professional Service Firms
ISBN: 9783631636053 bzw. 3631636059, in Deutsch, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, neu.
Work-Life-Balance in Professional Service Firms (2012)
ISBN: 9783631636053 bzw. 3631636059, in Deutsch, Lang, gebundenes Buch, neu.
Eine empirische Untersuchung der Wirkung von Work-Life-Balance-Initiativen und der arbeitsbezogenen Konsequenzen des Work-Life-Konflikts. Dissertationsschrift Seit Jahren zählen Professional Service Firms (PSF) zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Doch sich verändernde Lebensansprüche, insbesondere der Generation Y, machen eine Bindung der High Potentials in PSFs immer schwieriger. Vor diesem Hintergrund ist es das Ziel der Arbeit herauszufinden, ob durch die Nutzung von Work-Life-Balance-Initiativen (WLB-Initiativen) die Fluktuation in PSFs jenseits der Karriereprinzipien «up-or-out» reduziert wird. Mit Hilfe einer Strukturgleichungsanalyse stellt der Autor fest, dass WLB-Initiativen die Fluktuationsneigung von Mitarbeitern reduzieren und somit eine langfristige Bindung wahrscheinlicher wird. Gleichzeitig zeigt der Autor jedoch kritisch auf, dass die Wirkung von WLB-Initiativen zur Bindung von Mitarbeitern nicht überbewertet werden sollte und verweist dabei auch auf weitere Stellhebel mit möglicherweise grösserem Bindungseffekt. 20.04.2012, gebundene Ausgabe.
Work-Life-Balance in Professional Service Firms - Martin Lothar Stolz, Gebunden
ISBN: 9783631636053 bzw. 3631636059, in Deutsch, Peter Lang Ltd. International Academic Publishers, gebundenes Buch, neu.
Seit Jahren zählen Professional Service Firms (PSF) zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Doch sich verändernde Lebensansprüche, insbesondere der Generation Y, machen eine Bindung der High Potentials in PSFs immer schwieriger. Vor diesem Hintergrund ist es das Ziel der Arbeit herauszufinden, ob durch die Nutzung von Work-Life-Balance-Initiativen (WLB-Initiativen) die Fluktuation in PSFs jenseits der Karriereprinzipien up-or-out reduziert wird. Mit Hilfe einer Strukturgleichungsanalyse stellt der Autor fest, dass WLB-Initiativen die Fluktuationsneigung von Mitarbeitern reduzieren und somit eine langfristige Bindung wahrscheinlicher wird. Gleichzeitig zeigt der Autor jedoch kritisch auf, dass die Wirkung von WLB-Initiativen zur Bindung von Mitarbeitern nicht überbewertet werden sollte und verweist dabei auch auf weitere Stellhebel mit möglicherweise grösserem Bindungseffekt. "Buch > Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft > Wirtschaft > Management".
Work-Life-Balance in Professional Service Firms Eine empirische Untersuchung der Wirkung von Work-Life-Balance-Initiativen und der arbeitsbezogenen Konsequenzen des Work-Life-Konflikts (2012)
ISBN: 9783631636053 bzw. 3631636059, in Deutsch, Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2012. 304 S., zahlr. Abb. und Tab. neu.
Seit Jahren zählen Professional Service Firms (PSF) zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Doch sich verändernde Lebensansprüche, insbesondere der Generation Y, machen eine Bindung der High Potentials in PSFs immer schwieriger. Vor diesem Hintergrund ist es das Ziel der Arbeit herauszufinden, ob durch die Nutzung von Work-Life-Balance-Initiativen (WLB-Initiativen) die Fluktuation in PSFs jenseits der Karriereprinzipien «up-or-out» reduziert wird. Mit Hilfe einer Strukturgleichungsanalyse stellt der Autor fest, dass WLB-Initiativen die Fluktuationsneigung von Mitarbeitern reduzieren und somit eine langfristige Bindung wahrscheinlicher wird. Gleichzeitig zeigt der Autor jedoch kritisch auf, dass die Wirkung von WLB-Initiativen zur Bindung von Mitarbeitern nicht überbewertet werden sollte und verweist dabei auch auf weitere Stellhebel mit möglicherweise grösserem Bindungseffekt.
Work-Life-Balance in Professional Service Firms - Eine empirische Untersuchung der Wirkung von Work-Life-Balance-Initiativen und der arbeitsbezogenen Konsequenzen des Work-Life-Konflikts
ISBN: 9783653014617 bzw. 3653014611, in Deutsch, Internationaler Verlag Der Wissenschaften Peter Lang Gmbh, neu, E-Book, elektronischer Download.
Work-Life-Balance in Professional Service Firms: Seit Jahren zahlen Professional Service Firms (PSF) zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Doch sich verandernde Lebensanspruche, insbesondere der Generation Y, machen eine Bindung der High Potentials in PSFs immer schwieriger. Vor diesem Hintergrund ist es das Ziel der Arbeit herauszufinden, ob durch die Nutzung von Work-Life-Balance-Initiativen (WLB-Initiativen) die Fluktuation in PSFs jenseits der Karriereprinzipien up-or-out reduziert wird. Mit Hilfe einer Strukturgleichungsanalyse stellt der Autor fest, dass WLB-Initiativen die Fluktuationsneigung von Mitarbeitern reduzieren und somit eine langfristige Bindung wahrscheinlicher wird. Gleichzeitig zeigt der Autor jedoch kritisch auf, dass die Wirkung von WLB-Initiativen zur Bindung von Mitarbeitern nicht uberbewertet werden sollte und verweist dabei auch auf weitere Stellhebel mit moglicherweise groerem Bindungseffekt. Ebook.
Work-Life-Balance in Professional Service Firms
ISBN: 9783653014617 bzw. 3653014611, vermutlich in Deutsch, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Taschenbuch, neu.
Work-Life-Balance in Professional Service Firms: Eine empirische Untersuchung der Wirkung von Work-Life-Balance-Initiativen und der arbeitsbezogenen . Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung) (2012)
ISBN: 9783631636053 bzw. 3631636059, in Deutsch, 304 Seiten, Lang, Peter Frankfurt, gebundenes Buch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-04-20, Studio: Lang, Peter Frankfurt.
Work-Life-Balance in Professional Service Firms
ISBN: 9783653014617 bzw. 3653014611, vermutlich in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
Work-Life-Balance in Professional Service Firms - Eine empirische Untersuchung der Wirkung von Work-Life-Balance-Initiativen und der arbeitsbezogenen Konsequenzen des Work-Life-Konflikts (2012)
ISBN: 9783631636053 bzw. 3631636059, in Deutsch, Lang, Peter Frankfurt, gebundenes Buch, gebraucht.
Hardcover.