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Fremdeinfl?sse auf die tarifliche Willensbildung: Gegenstand dieser Untersuchung ist die rechtliche Zulässigkeit von Fremdeinfl?ssen auf die tarifliche Willensbildung von Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden und Arbeitgebern. Die Arbeit beginnt mit einem Überblick über existierende Fremdeinfl?sse auf die tarifliche Willensbildung und einer Abgrenzung zu Fremdeinfl?ssen auf bestehende Tarifverträge. Nach einer Betrachtung der Koalitionsfreiheit gemäss Art. 9 Abs. 3 GG wird auf den Prozess der tarifpolitischen Willensbildung in den Koalitionen eingegangen. Im Anschluss daran erfolgt die Bestimmung der abstrakten Rechtsfolgen eines unzulässigen Fremdeinflusses. Ferner werden einzelne Fremdeinfl?sse auf die tarifliche Willensbildung, ihre Auswirkungen und rechtlichen Folgen ausführlich behandelt. Die Arbeit schliesst mit einer Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse. Buch.

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Dissertationsschrift Gegenstand dieser Untersuchung ist die rechtliche Zulässigkeit von Fremdeinflüssen auf die tarifliche Willensbildung von Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden und Arbeitgebern. Die Arbeit beginnt mit einem Überblick über existierende Fremdeinflüsse auf die tarifliche Willensbildung und einer Abgrenzung zu Fremdeinflüssen auf bestehende Tarifverträge. Nach einer Betrachtung der Koalitionsfreiheit gemäss Art. 9 Abs. 3 GG wird auf den Prozess der tarifpolitischen Willensbildung in den Koalitionen eingegangen. Im Anschluss daran erfolgt die Bestimmung der abstrakten Rechtsfolgen eines unzulässigen Fremdeinflusses. Ferner werden einzelne Fremdeinflüsse auf die tarifliche Willensbildung, ihre Auswirkungen und rechtlichen Folgen ausführlich behandelt. Die Arbeit schliesst mit einer Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse. 14.06.2012, gebundene Ausgabe.

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Gegenstand dieser Untersuchung ist die rechtliche Zulässigkeit von Fremdeinflüssen auf die tarifliche Willensbildung von Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden und Arbeitgebern. Die Arbeit beginnt mit einem Überblick über existierende Fremdeinflüsse auf die tarifliche Willensbildung und einer Abgrenzung zu Fremdeinflüssen auf bestehende Tarifverträge. Nach einer Betrachtung der Koalitionsfreiheit gemäss Art. 9 Abs. 3 GG wird auf den Prozess der tarifpolitischen Willensbildung in den Koalitionen eingegangen. Im Anschluss daran erfolgt die Bestimmung der abstrakten Rechtsfolgen eines unzulässigen Fremdeinflusses. Ferner werden einzelne Fremdeinflüsse auf die tarifliche Willensbildung, ihre Auswirkungen und rechtlichen Folgen ausführlich behandelt. Die Arbeit schliesst mit einer Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse.

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Gegenstand dieser Untersuchung ist die rechtliche Zulässigkeit von Fremdeinflüssen auf die tarifliche Willensbildung von Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden und Arbeitgebern. Die Arbeit beginnt mit einem Überblick über existierende Fremdeinflüsse auf die tarifliche Willensbildung und einer Abgrenzung zu Fremdeinflüssen auf bestehende Tarifverträge. Nach einer Betrachtung der Koalitionsfreiheit gemäss Art. 9 Abs. 3 GG wird auf den Prozess der tarifpolitischen Willensbildung in den Koalitionen eingegangen. Im Anschluss daran erfolgt die Bestimmung der abstrakten Rechtsfolgen eines unzulässigen Fremdeinflusses. Ferner werden einzelne Fremdeinflüsse auf die tarifliche Willensbildung, ihre Auswirkungen und rechtlichen Folgen ausführlich behandelt. Die Arbeit schliesst mit einer Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse.

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Erscheinungsdatum: 14.06.2012, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Fremdeinflüsse auf die tarifliche Willensbildung, Autor: Kobler, Michael, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Handelsrecht // Deutschland, Rubrik: Recht // Sonstiges, Seiten: 351, Herkunft: SCHWEIZ (CH), Reihe: Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht (Nr. 71), Gewicht: 561 gr, Verkäufer: averdo.

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Fremdeinfluesse auf die tarifliche Willensbildung: Gegenstand dieser Untersuchung ist die rechtliche Zulassigkeit von Fremdeinflussen auf die tarifliche Willensbildung von Gewerkschaften, Arbeitgeberverbanden und Arbeitgebern. Die Arbeit beginnt mit einem Uberblick uber existierende Fremdeinflusse auf die tarifliche Willensbildung und einer Abgrenzung zu Fremdeinflussen auf bestehende Tarifvertrage. Nach einer Betrachtung der Koalitionsfreiheit gema Art. 9 Abs. 3 GG wird auf den Prozess der tarifpolitischen Willensbildung in den Koalitionen eingegangen. Im Anschluss daran erfolgt die Bestimmung der abstrakten Rechtsfolgen eines unzulassigen Fremdeinflusses. Ferner werden einzelne Fremdeinflusse auf die tarifliche Willensbildung, ihre Auswirkungen und rechtlichen Folgen ausfuhrlich behandelt. Die Arbeit schliet mit einer Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse. Ebook.

Fremdeinfluesse auf die tarifliche Willensbildung ab 72.49 € als pdf eBook: . Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,.

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Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-06-14, Studio: Lang, Peter Frankfurt.

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