Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle
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Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle: Zunehmend dynamische Wettbewerbsumfelder stellen hohe Flexibilit?tsanforderungen an Unternehmen. Viele Unternehmen setzen deshalb verstärkt hochqualifizierte externe Mitarbeiter ein. Dadurch können sie flexibel auf benötigtes Wissen zugreifen. Bislang wurden jedoch kaum Überlegungen dazu angestellt, wie diese Wissensquelle als Bestandteil einer Gesamtstrategie zur Bewältigung dynamischer Umfelder genutzt werden kann. Ausserdem wurde der Umgang mit möglichen Risiken vernachlässigt. Die Autorin knöpft mit ihrer Arbeit an diese Defizite an und entwickelt einen Bezugsrahmen, der Strategien der Nutzung des Wissens externer Mitarbeiter aufzeigt und Ansatzpunkte zum Umgang mit Risiken bietet. Aus einer operativen Perspektive wird zudem die Integration des externen Wissens in Unternehmen diskutiert. Ebook.

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Zunehmend dynamische Wettbewerbsumfelder stellen hohe Flexibilitätsanforderungen an Unternehmen. Viele Unternehmen setzen deshalb verstärkt hochqualifizierte externe Mitarbeiter ein. Dadurch können sie flexibel auf benötigtes Wissen zugreifen. Bislang wurden jedoch kaum Überlegungen dazu angestellt, wie diese Wissensquelle als Bestandteil einer Gesamtstrategie zur Bewältigung dynamischer Umfelder genutzt werden kann. AuBerdem wurde der Umgang mit möglichen Risiken vernachlässigt. Die Autorin knüpft mit ihrer Arbeit an diese Defizite an und entwickelt einen Bezugsrahmen, der Strategien der Nutzung des Wissens externer Mitarbeiter aufzeigt und Ansatzpunkte zum Umgang mit Risiken bietet. Aus einer operativen Perspektive wird zudem die Integration des externen Wissens in Unternehmen diskutiert.

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Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle: Zunehmend dynamische Wettbewerbsumfelder stellen hohe Flexibilitatsanforderungen an Unternehmen. Viele Unternehmen setzen deshalb verstarkt hochqualifizierte externe Mitarbeiter ein. Dadurch konnen sie flexibel auf benotigtes Wissen zugreifen. Bislang wurden jedoch kaum Uberlegungen dazu angestellt, wie diese Wissensquelle als Bestandteil einer Gesamtstrategie zur Bewaltigung dynamischer Umfelder genutzt werden kann. Auerdem wurde der Umgang mit moglichen Risiken vernachlassigt. Die Autorin knupft mit ihrer Arbeit an diese Defizite an und entwickelt einen Bezugsrahmen, der Strategien der Nutzung des Wissens externer Mitarbeiter aufzeigt und Ansatzpunkte zum Umgang mit Risiken bietet. Aus einer operativen Perspektive wird zudem die Integration des externen Wissens in Unternehmen diskutiert. Ebook.

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Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle ab 65.49 € als pdf eBook: Ein Bezugsrahmen zur Nutzung des Wissens externer Mitarbeiter in dynamischen Umfeldern. Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,.

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*Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle* - Ein Bezugsrahmen zur Nutzung des Wissens externer Mitarbeiter in dynamischen Umfeldern / pdf eBook für 80.49 € / Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen.

Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle ab 75.49 EURO Ein Bezugsrahmen zur Nutzung des Wissens externer Mitarbeiter in dynamischen Umfeldern.

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