Instrumente zur Optimierung des Kommunikationsmanagements am Beispiel der Katholischen Jungschar I. - Kommunikation, Anreizsysteme für ehrenamtlich Engagierte
5 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2019 |
---|---|---|---|---|
Schnitt | Fr. 16.61 (€ 16.99)¹ | Fr. 16.61 (€ 16.99)¹ | Fr. 18.58 (€ 19.00)¹ | Fr. 11.54 (€ 11.81)¹ |
Nachfrage |
1
Instrumente zur Optimierung des Kommunikationsmanagements am Beispiel der Katholischen Jungschar I.
DE NW
ISBN: 9783656102458 bzw. 3656102457, in Deutsch, GRIN Verlag GmbH, neu.
Lieferung aus: Deutschland, sofort lieferbar.
Ehrenamtlich Engagierte haben in der Gesellschaft einen grossen Stellenwert, sie spielen eine wichtige Rolle als Stütze der Gemeinschaft. Auch für die Diözese Innsbruck ist die Freiwilligenarbeit ein wichtiger Faktor und trägt erheblich zum Bestehen der Katholischen Jungschar bei. Für jede Organisation ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, ehrenamtlich Engagierte zu motivieren. Durch Experteninterviews mit einem hauptamtlich und einem freiwillig Engagierten wird herausgefunden, welche Methoden die Diözese Innsbruck hat, um ihre Freiwilligen zu motivieren und welche Mittel der internen Kommunikation, des Wissenstransfers und der Anreizsysteme verwendet werden. Im zweiten Schritt werden der Diözese dann Vorschläge für die Implementierung neuer Instrumente unterbreitet.Volunteers really play an important role and are crucial for the development of a society. As well as other organisations the Diözese Innsbruck depends on volunteers to keep the organisation running. It is a challenge for any organisation.
Ehrenamtlich Engagierte haben in der Gesellschaft einen grossen Stellenwert, sie spielen eine wichtige Rolle als Stütze der Gemeinschaft. Auch für die Diözese Innsbruck ist die Freiwilligenarbeit ein wichtiger Faktor und trägt erheblich zum Bestehen der Katholischen Jungschar bei. Für jede Organisation ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, ehrenamtlich Engagierte zu motivieren. Durch Experteninterviews mit einem hauptamtlich und einem freiwillig Engagierten wird herausgefunden, welche Methoden die Diözese Innsbruck hat, um ihre Freiwilligen zu motivieren und welche Mittel der internen Kommunikation, des Wissenstransfers und der Anreizsysteme verwendet werden. Im zweiten Schritt werden der Diözese dann Vorschläge für die Implementierung neuer Instrumente unterbreitet.Volunteers really play an important role and are crucial for the development of a society. As well as other organisations the Diözese Innsbruck depends on volunteers to keep the organisation running. It is a challenge for any organisation.
2
Instrumente zur Optimierung des Kommunikationsmanagements am Beispiel der Katholischen Jungschar I. - Kommunikation, Anreizsysteme für ehrenamtlich Engagierte
DE NW EB DL
ISBN: 9783656102458 bzw. 3656102457, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, E-Book zum Download.
Ehrenamtlich Engagierte haben in der Gesellschaft einen grossen Stellenwert, sie spielen eine wichtige Rolle als Stütze der Gemeinschaft. Auch für die Diözese Innsbruck ist die Freiwilligenarbeit ein wichtiger Faktor und trägt erheblich zum Bestehen der Katholischen Jungschar bei. Für jede Organisation ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, ehrenamtlich Engagierte zu motivieren. Durch Experteninterviews mit einem hauptamtlich und einem freiwillig Engagierten wird herausgefunden, welche Methoden die Diözese Innsbruck hat, um ihre Freiwilligen zu motivieren und welche Mittel der internen Kommunikation, des Wissenstransfers und der Anreizsysteme verwendet werden. Im zweiten Schritt werden der Diözese dann Vorschläge für die Implementierung neuer Instrumente unterbreitet. Volunteers really play an important role and are crucial for the development of a society. As well as other organisations the Diözese Innsbruck depends on volunteers to keep the organisation running. It is a challenge for any organisation to motivate volunteers and involve them in the organisation. Interviews clarify which sort of methods of internal communication, knowledge transfer and incentive systems the Diözese Innsbruck uses to motivate their volunteers. The second part focuses on the topic of the kind of instruments which could be implemented, thereby helping them to involve their volunteers even more.
Ehrenamtlich Engagierte haben in der Gesellschaft einen grossen Stellenwert, sie spielen eine wichtige Rolle als Stütze der Gemeinschaft. Auch für die Diözese Innsbruck ist die Freiwilligenarbeit ein wichtiger Faktor und trägt erheblich zum Bestehen der Katholischen Jungschar bei. Für jede Organisation ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, ehrenamtlich Engagierte zu motivieren. Durch Experteninterviews mit einem hauptamtlich und einem freiwillig Engagierten wird herausgefunden, welche Methoden die Diözese Innsbruck hat, um ihre Freiwilligen zu motivieren und welche Mittel der internen Kommunikation, des Wissenstransfers und der Anreizsysteme verwendet werden. Im zweiten Schritt werden der Diözese dann Vorschläge für die Implementierung neuer Instrumente unterbreitet. Volunteers really play an important role and are crucial for the development of a society. As well as other organisations the Diözese Innsbruck depends on volunteers to keep the organisation running. It is a challenge for any organisation to motivate volunteers and involve them in the organisation. Interviews clarify which sort of methods of internal communication, knowledge transfer and incentive systems the Diözese Innsbruck uses to motivate their volunteers. The second part focuses on the topic of the kind of instruments which could be implemented, thereby helping them to involve their volunteers even more.
3
Instrumente zur Optimierung des Kommunikationsmanagements am Beispiel der Katholischen Jungschar I. (2012)
DE NW EB DL
ISBN: 9783656102458 bzw. 3656102457, in Deutsch, GRIN Verlag, GRIN Verlag, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, in-stock.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 3, Management Center Innsbruck Internationale Fachhochschulgesellschaft mbH (Nonprofit, Sozial- und Gesundheitsmangement), Veranstaltung: Kommunikation, Anreizsysteme, Sprache: Deutsch, Abstract: Ehrenamtlich Engagierte haben in der Gesellschaft einen groBen Stellenwert, sie spielen eine wichtige Rolle als Stütze der Gemeinschaft. Auch für die Diözese Innsbruck ist die Freiwilligenarbeit ein wichtiger Faktor und trägt erheblich zum Bestehen der Katholischen Jungschar bei. Für jede Organisation ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, ehrenamtlich Engagierte zu motivieren. Durch Experteninterviews mit einem hauptamtlich und einem freiwillig Engagierten wird herausgefunden, welche Methoden die Diözese Innsbruck hat, um ihre Freiwilligen zu motivieren und welche Mittel der internen Kommunikation, des Wissenstransfers und der Anreizsysteme verwendet werden. Im zweiten Schritt werden der Diözese dann Vorschläge für die Implementierung neuer Instrumente unterbreitet. Volunteers really play an important role and are crucial for the development of a society. As well as other organisations the 'Diözese Innsbruck' depends on volunteers to keep the organisation running. It is a challenge for any organisation to motivate volunteers and involve them in the organisation. Interviews clarify which sort of methods of internal communication, knowledge transfer and incentive systems the 'Diözese Innsbruck' uses to motivate their volunteers. The second part focuses on the topic of the kind of instruments which could be implemented, thereby helping them to involve their volunteers even more.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 3, Management Center Innsbruck Internationale Fachhochschulgesellschaft mbH (Nonprofit, Sozial- und Gesundheitsmangement), Veranstaltung: Kommunikation, Anreizsysteme, Sprache: Deutsch, Abstract: Ehrenamtlich Engagierte haben in der Gesellschaft einen groBen Stellenwert, sie spielen eine wichtige Rolle als Stütze der Gemeinschaft. Auch für die Diözese Innsbruck ist die Freiwilligenarbeit ein wichtiger Faktor und trägt erheblich zum Bestehen der Katholischen Jungschar bei. Für jede Organisation ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, ehrenamtlich Engagierte zu motivieren. Durch Experteninterviews mit einem hauptamtlich und einem freiwillig Engagierten wird herausgefunden, welche Methoden die Diözese Innsbruck hat, um ihre Freiwilligen zu motivieren und welche Mittel der internen Kommunikation, des Wissenstransfers und der Anreizsysteme verwendet werden. Im zweiten Schritt werden der Diözese dann Vorschläge für die Implementierung neuer Instrumente unterbreitet. Volunteers really play an important role and are crucial for the development of a society. As well as other organisations the 'Diözese Innsbruck' depends on volunteers to keep the organisation running. It is a challenge for any organisation to motivate volunteers and involve them in the organisation. Interviews clarify which sort of methods of internal communication, knowledge transfer and incentive systems the 'Diözese Innsbruck' uses to motivate their volunteers. The second part focuses on the topic of the kind of instruments which could be implemented, thereby helping them to involve their volunteers even more.
4
Instrumente zur Optimierung des Kommunikationsmanagements am Beispiel der Katholischen Jungschar I. : Kommunikation, Anreizsysteme für ehrenamtlich Engagierte
DE NW EB DL
ISBN: 9783656102458 bzw. 3656102457, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, zzgl. Versandkosten, Free Shipping on eligible orders over $25.
Susanne Obermaier, NOOK Book (eBook), Edition: 1, German-language edition,.
Susanne Obermaier, NOOK Book (eBook), Edition: 1, German-language edition,.
5
Instrumente zur Optimierung des Kommunikationsmanagements am Beispiel der Katholischen Jungschar I.
DE NW EB DL
ISBN: 9783656102458 bzw. 3656102457, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten, Sofort lieferbar (Download).
Kommunikation, Anreizsysteme für ehrenamtlich Engagierte, Kommunikation, Anreizsysteme für ehrenamtlich Engagierte.
Kommunikation, Anreizsysteme für ehrenamtlich Engagierte, Kommunikation, Anreizsysteme für ehrenamtlich Engagierte.
Lade…