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100%: Vogt, Nikolas: Zum Verhaltnis Von Organisationskultur Und Absorptive Capacity (German Edition) (ISBN: 9783656124153) Grin Verlag Feb 2012, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
65%: Vogt, Nikolas: Zum Verhältnis von Organisationskultur und Absorptive Capacity (ISBN: 9783656123125) in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Zum Verhaltnis Von Organisationskultur Und Absorptive Capacity (German Edition)
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Zum Verhältnis von Organisationskultur und Absorptive Capacity (2012)
DE PB NW RPISBN: 9783656124153 bzw. 3656124159, in Deutsch, Grin Verlag Feb 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,3, Freie Universität Berlin (Institut für Management ), Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Theoriepapier thematisiert den Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Absorptive Capacity. Hierfür werden zunächst begriffliche und konzeptionelle Grundlagen erläutert. Anschliessend erfolgt eine Analyse der Beziehung von Organisationskultur und Absorptive Capacity auf Basis des Ansatzes von Zahra und George (2002).Nach der Untersuchung begünstigender bzw. restriktiver Wirkungen der Organisationskultur auf die Absorptive Capacity erfolgt eine Diskussion der Forschungsergebnisse. Abschliessend wird eine kritische Schlussbetrachtung vorgenommen sowie ein Forschungsausblick gegeben. 60 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,3, Freie Universität Berlin (Institut für Management ), Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Theoriepapier thematisiert den Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Absorptive Capacity. Hierfür werden zunächst begriffliche und konzeptionelle Grundlagen erläutert. Anschliessend erfolgt eine Analyse der Beziehung von Organisationskultur und Absorptive Capacity auf Basis des Ansatzes von Zahra und George (2002).Nach der Untersuchung begünstigender bzw. restriktiver Wirkungen der Organisationskultur auf die Absorptive Capacity erfolgt eine Diskussion der Forschungsergebnisse. Abschliessend wird eine kritische Schlussbetrachtung vorgenommen sowie ein Forschungsausblick gegeben. 60 pp. Deutsch.
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Zum Verhältnis von Organisationskultur und Absorptive Capacity (2012)
DE NW EBISBN: 9783656123125 bzw. 3656123128, in Deutsch, GRIN, neu, E-Book.
Lieferung aus: Deutschland, Sofort per Download lieferbar.
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Freie Universität Berlin (Institut für Management ), Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Theoriepapier thematisiert den Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Absorptive Capacity. Hierfür werden zunächst begriffliche und konzeptionelle Grundlagen erläutert. Anschliessend erfolgt eine Analyse der Beziehung von Organisationskultur und Absorptive Capacity auf Basis des Ansatzes von Zahra und George (2002). Nach der Untersuchung begünstigender bzw. restriktiver Wirkungen der Organisationskultur auf die Absorptive Capacity erfolgt eine Diskussion der Forschungsergebnisse. Abschliessend wird eine kritische Schlussbetrachtung vorgenommen sowie ein Forschungsausblick gegeben. ePUB, 08.02.2012.
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Freie Universität Berlin (Institut für Management ), Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Theoriepapier thematisiert den Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Absorptive Capacity. Hierfür werden zunächst begriffliche und konzeptionelle Grundlagen erläutert. Anschliessend erfolgt eine Analyse der Beziehung von Organisationskultur und Absorptive Capacity auf Basis des Ansatzes von Zahra und George (2002). Nach der Untersuchung begünstigender bzw. restriktiver Wirkungen der Organisationskultur auf die Absorptive Capacity erfolgt eine Diskussion der Forschungsergebnisse. Abschliessend wird eine kritische Schlussbetrachtung vorgenommen sowie ein Forschungsausblick gegeben. ePUB, 08.02.2012.
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Zum Verhaltnis Von Organisationskultur Und Absorptive Capacity (2011)
DE PB NWISBN: 9783656124153 bzw. 3656124159, in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 60 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.7in. x 0.3in.Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1, 3, Freie Universitt Berlin (Institut fr Management ), Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Theoriepapier thematisiert den Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Absorptive Capacity. Hierfr werden zunchst begriffliche und konzeptionelle Grundlagen erlutert. Anschlieend erfolgt eine Analyse der Beziehung von Organisationskultur und Absorptive Capacity auf Basis des Ansatzes von Zahra und George (2002). Nach der Untersuchung begnstigender bzw. restriktiver Wirkungen der Organisationskultur auf die Absorptive Capacity erfolgt eine Diskussion der Forschungsergebnisse. Abschlieend wird eine kritische Schlubetrachtung vorgenommen sowie ein Forschungsausblick gegeben. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
Paperback. 60 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.7in. x 0.3in.Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1, 3, Freie Universitt Berlin (Institut fr Management ), Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Theoriepapier thematisiert den Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Absorptive Capacity. Hierfr werden zunchst begriffliche und konzeptionelle Grundlagen erlutert. Anschlieend erfolgt eine Analyse der Beziehung von Organisationskultur und Absorptive Capacity auf Basis des Ansatzes von Zahra und George (2002). Nach der Untersuchung begnstigender bzw. restriktiver Wirkungen der Organisationskultur auf die Absorptive Capacity erfolgt eine Diskussion der Forschungsergebnisse. Abschlieend wird eine kritische Schlubetrachtung vorgenommen sowie ein Forschungsausblick gegeben. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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Zum Verhältnis von Organisationskultur und Absorptive Capacity
DE NW EB DLISBN: 9783656123125 bzw. 3656123128, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Das vorliegende Theoriepapier thematisiert den Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Absorptive Capacity. Hierfür werden zunächst begriffliche und konzeptionelle Grundlagen erläutert. Anschliessend erfolgt eine Analyse der Beziehung von Organisationskultur und Absorptive Capacity auf Basis des Ansatzes von Zahra und George (2002). Nach der Untersuchung begünstigender bzw. restriktiver Wirkungen der Organisationskultur auf die Absorptive Capacity erfolgt eine Diskussion der Forschungsergebnisse. Abschliessend wird eine kritische Schlussbetrachtung vorgenommen sowie ein Forschungsausblick gegeben.
Das vorliegende Theoriepapier thematisiert den Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Absorptive Capacity. Hierfür werden zunächst begriffliche und konzeptionelle Grundlagen erläutert. Anschliessend erfolgt eine Analyse der Beziehung von Organisationskultur und Absorptive Capacity auf Basis des Ansatzes von Zahra und George (2002). Nach der Untersuchung begünstigender bzw. restriktiver Wirkungen der Organisationskultur auf die Absorptive Capacity erfolgt eine Diskussion der Forschungsergebnisse. Abschliessend wird eine kritische Schlussbetrachtung vorgenommen sowie ein Forschungsausblick gegeben.
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Zum Verhältnis von Organisationskultur und Absorptive Capacity
DE NWISBN: 9783656123125 bzw. 3656123128, in Deutsch, GRIN Verlag GmbH, neu.
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Das vorliegende Theoriepapier thematisiert den Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Absorptive Capacity. Hierfür werden zunächst begriffliche und konzeptionelle Grundlagen erläutert. Anschliessend erfolgt eine Analyse der Beziehung von Organisationskultur und Absorptive Capacity auf Basis des Ansatzes von Zahra und George (2002).Nach der Untersuchung begünstigender bzw. restriktiver Wirkungen der Organisationskultur auf die Absorptive Capacity erfolgt eine Diskussion der Forschungsergebnisse. Abschliessend wird eine kritische Schlussbetrachtung vorgenommen sowie ein Forschungsausblick gegeben.
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Zum Verhältnis von Organisationskultur und Absorptive Capacity (2011)
DE NW EB DLISBN: 9783656123125 bzw. 3656123128, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Zum Verhältnis von Organisationskultur und Absorptive Capacity
DE NWISBN: 9783656123125 bzw. 3656123128, in Deutsch, neu.
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Zum Verhältnis von Organisationskultur und Absorptive Capacity (2013)
DE PB USISBN: 9783656124153 bzw. 3656124159, in Deutsch, 32 Seiten, Grin Verlag Gmbh, Taschenbuch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, colibris-usa.
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Zum Verhältnis von Organisationskultur und Absorptive Capacity (2013)
DE PB NWISBN: 9783656124153 bzw. 3656124159, in Deutsch, 32 Seiten, Grin Verlag Gmbh, Taschenbuch, neu.
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Zum Verhältnis von Organisationskultur und Absorptive Capacity als eBook von Nikolas Vogt
DE NWISBN: 9783656123125 bzw. 3656123128, in Deutsch, GRIN Verlag, neu.
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