Reaktion der Presse auf Schweizer Managerlhne (German Edition)
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2012, 68 Seiten, Deutsch, Wer erinnert sich nicht an die medialen Kampagnen gegen die Löhne von Daniel Vasella, Marcel Ospel oder Brady Dougan? Die Presse hat damals mit Entrüstung auf die Bekanntgabe der Löhne dieser Herren reagiert und eine Diskussion über die angebrachte Höhe der Managerlöhne ausgelöst, die bis heute auf verschiedenen Ebenen weitergeführt wird. Konkrete Beispiele dafür sind die 'Abzocker-Initiative' und die Anpassung des Aktienrechts. Diese Masterarbeitbeschäftigt sich mit der Reaktion der Presse auf die Bekanntgabe vonManagerlöhnen und untersucht diese mit ökonometrischen Modellen. Neben dem Auswerten der verfügbaren Daten ist das Hauptziel dieser Arbeit, basierend auf der negativen Berichterstattung zu den Managerlöhnen die Rollen zu identifizieren, welche die Presse in der Thematik der Managemententlohnung einnimmt.Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass die Presse auf die Bekanntgabe von Managerlöhnen in der Schweiz reagiert und diese Reaktion für die Diskussion über die angebrachte Hö.

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Paperback. 76 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.2in.Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Finanzwissenschaft, Note: 5. 5, Universitt Bern (Finanzmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Wer erinnert sich nicht an die medialen Kampagnen gegen die Lhne von Daniel Vasella, Marcel Ospel oder Brady Dougan Die Presse hat damals mit Entrstung auf die Bekanntgabe der Lhne dieser Herren reagiert und eine Diskussion ber die angebrachte Hhe der Managerlhne ausgelst, die bis heute auf verschiedenen Ebenen weitergefhrt wird. Konkrete Beispiele dafr sind die Abzocker-Initiative und die Anpassung des Aktienrechts. Diese Masterarbeit beschftigt sich mit der Reaktion der Presse auf die Bekanntgabe von Managerlhnen und untersucht diese mit konometrischen Modellen. Neben dem Auswerten der verfgbaren Daten ist das Hauptziel dieser Arbeit, basierend auf der negativen Berichterstattung zu den Managerlhnen die Rollen zu identifizieren, welche die Presse in der Thematik der Managemententlohnung einnimmt. Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass die Presse auf die Bekanntgabe von Managerlhnen in der Schweiz reagiert und diese Reaktion fr die Diskussion ber die angebrachte Hhe der Managerlhne einen wichtigen Beitrag leistet. Die Presse trgt dabei als externer Corporate-Governance-Mechanismus zu einer besseren Corporate Governance der Unternehmen bei. Deshalb sollte im Rahmen der Forschung zur Corporate Governance die Rolle der Presse weiter untersucht werden. Oder um es in den Worten von Dyck und Zingales (2002) zu sagen: The only definite conclusion we may draw at this point is that media are important in shaping corporate policy and they should not be ignored in any analysis of a countrys corporate governance system. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Reaktion der Presse auf Schweizer Managerl?hne: Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Finanzwissenschaft, Note: 5.5, Universität Bern (Finanzmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Wer erinnert sich nicht an die medialen Kampagnen gegen die Löhne von Daniel Vasella, Marcel Ospel oder Brady Dougan Die Presse hat damals mit Entrüstung auf die Bekanntgabe der Löhne dieser Herren ... Ebook.

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Wer erinnert sich nicht an die medialen Kampagnen gegen die Löhne von Daniel Vasella, Marcel Ospel oder Brady Dougan? Die Presse hat damals mit Entrüstung auf die Bekanntgabe der Löhne dieser Herren reagiert und eine Diskussion über die angebrachte Höhe der Managerlöhne ausgelöst, die bis heute auf verschiedenen Ebenen weitergeführt wird. Konkrete Beispiele dafür sind die Abzocker-Initiative und die Anpassung des Aktienrechts. Diese Masterarbeit beschäftigt sich mit der Reaktion der Presse auf die Bekanntgabe von Managerlöhnen und untersucht diese mit ökonometrischen Modellen. Neben dem Auswerten der verfügbaren Daten ist das Hauptziel dieser Arbeit, basierend auf der negativen Berichterstattung zu den Managerlöhnen die Rollen zu identifizieren, welche die Presse in der Thematik der Managemententlohnung einnimmt. Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass die Presse auf die Bekanntgabe von Managerlöhnen in der Schweiz reagiert und diese Reaktion für die Diskussion über die angebrachte Höhe der Managerlöhne einen wichtigen Beitrag leistet. Die Presse trägt dabei als externer Corporate-Governance-Mechanismus zu einer besseren Corporate Governance der Unternehmen bei. Deshalb sollte im Rahmen der Forschung zur Corporate Governance die Rolle der Presse weiter untersucht werden. Oder um es in den Worten von Dyck und Zingales (2002) zu sagen: The only definite conclusion we may draw at this point is that media are important in shaping corporate policy and they should not be ignored in any analysis of a countrys corporate governance system.

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Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Finanzwissenschaft, Note: 5.5, Universität Bern (Finanzmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Wer erinnert sich nicht an die medialen Kampagnen gegen die Löhne von Daniel Vasella, Marcel Ospel oder Brady Dougan? Die Presse hat damals mit Entrüstung auf die Bekanntgabe der Löhne dieser Herren reagiert und eine Diskussion über die angebrachte Höhe der Managerlöhne ausgelöst, die bis heute auf verschiedenen Ebenen weitergeführt wird. Konkrete Beispiele dafür sind die "Abzocker-Initiative" und die Anpassung des Aktienrechts. Diese Masterarbeitbeschäftigt sich mit der Reaktion der Presse auf die Bekanntgabe vonManagerlöhnen und untersucht diese mit ökonometrischen Modellen. Neben dem Auswerten der verfügbaren Daten ist das Hauptziel dieser Arbeit, basierend auf der negativen Berichterstattung zu den Managerlöhnen die Rollen zu identifizieren, welche die Presse in der Thematik der Managemententlohnung einnimmt.Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass die Presse auf die Bekanntgabe von Managerlöhnen in der Schweiz reagiert und diese Reaktion für die Diskussion über die angebrachte Höhe der Managerlöhne einen wichtigen Beitrag leistet. Die Presse trägt dabei als externer Corporate-Governance-Mechanismus zu einer besseren Corporate Governance der Unternehmen bei. Deshalb sollte im Rahmen der Forschung zur Corporate Governance die Rolle der Presse weiter untersucht werden. Oder um es in den Worten von Dyck und Zingales (2002) zu sagen: "The only definite conclusion we may draw at this point is that media are important in shaping corporate policy and they should not be ignored in any analysis of a country's corporategovernance system."Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

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Reaktion der Presse auf Schweizer Managerlöhne: Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Finanzwissenschaft, Note: 5.5, Universität Bern (Finanzmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Wer erinnert sich nicht an die medialen Kampagnen gegen die Löhne von Daniel Vasella, Marcel Ospel oder Brady Dougan Die Presse hat damals mit Entrüstung auf die Bekanntgabe der Löhne dieser Herren reagiert und eine Diskussion über die angebrachte Höhe der Managerlöhne ausgelöst, die bis heute auf verschiedenen Ebenen weitergeführt wird. Konkrete Beispiele dafür sind die `Abzocker-Initiative` und die Anpassung des Aktienrechts. Diese Masterarbeitbeschäftigt sich mit der Reaktion der Presse auf die Bekanntgabe von Managerlöhnen und untersucht diese mit ökonometrischen Modellen. Neben dem Auswerten der verfügbaren Daten ist das Hauptziel dieser Arbeit, basierend auf der negativen Berichterstattung zu den Managerlöhnen die Rollen zu identifizieren, welche die Presse in der Thematik der Managemententlohnung einnimmt. Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass die Presse auf die Bekanntgabe von Managerlöhnen in der Schweiz reagiert und diese Reaktion für die Diskussion über die angebrachte Höhe der Managerlöhne einen wichtigen Beitrag leistet. Die Presse trägt dabei als externer Corporate-Governance-Mechanismus zu einer besseren Corporate Governance der Unternehmen bei. Deshalb sollte im Rahmen der Forschung zur Corporate Governance die Rolle der Presse weiter untersucht werden. Oder um es in den Worten von Dyck und Zingales (2002) zu sagen: `The only definite conclusion we may draw at this point is that media are important in shaping corporate policy and they should not be ignored in any analysis of a country`s corporate governance system.`, Ebook.

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Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Finanzwissenschaft, Note: 5.5, Universitat Bern (Finanzmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Wer erinnert sich nicht an die medialen Kampagnen gegen die Lohne von Daniel Vasella, Marcel Ospel oder Brady Dougan? Die Presse hat damals mit Entrustung auf die Bekanntgabe der Lohne dieser Herren reagiert und eine Diskussion uber die angebrachte Hohe der Managerlohne ausgelost, die bis heute auf verschiedenen Ebenen weitergefuhrt wird. Konkrete Beispiele dafur sind die Abzocker-Initiative und die Anpassung des Aktienrechts. Diese Masterarbeit beschaftigt sich mit der Reaktion der Presse auf die Bekanntgabe von Managerlohnen und untersucht diese mit okonometrischen Modellen. Neben dem Auswerten der verfugbaren Daten ist das Hauptziel dieser Arbeit, basierend auf der negativen Berichterstattung zu den Managerlohnen die Rollen zu identifizieren, welche die Presse in der Thematik der Managemententlohnung einnimmt. Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass die Presse auf die Bekanntgabe von Managerlohnen in der Schweiz reagiert und diese Reaktion fur die Diskussion uber die angebrachte Hohe der Managerlohne einen wichtigen Beitrag leistet. Die Presse tragt dabei als externer Corporate-Governance-Mechanismus zu einer besseren Corporate Governance der Unternehmen bei. Deshalb sollte im Rahmen der Forschung zur Corporate Governance die Rolle der Presse weiter untersucht werden. Oder um es in den Worten von Dyck und Zingales (2002) zu sagen: The only definite conclusion we may draw at this point is that media are important in shaping corporate policy and they should not be ignored in any analysis of a country s corporate governance system.

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