Voraussetzungen Und Folgen Von Betriebsubergangen (Paperback)
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, einseitig bedruckt, Note: -, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Arbeits- und Sozialverischerungsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei einem Betriebsübergang können verschiedene betriebswirtschaftliche, steuerrechtliche oder gesellschaftsrechtliche Sachverhalte eine Rolle spielen. Eine weitere zentrale Rolle nimmt die arbeitsrechtliche Vorschrift des 613a BGB ein, da sowohl Arbeitnehmer und als auch Arbeitgeber gleichermassen von den unterschiedlichen Folgen eines Betriebsübergangs betroffen sein können. Die Voraussetzungen für einen Betriebsübergang werden im zweiten Kapitel dargestellt und erörtert.Die Rechtsfolgen eines Betriebsübergangs sind Mittelpunkt des dritten Kapitels. Es wird ausführlich auf die arbeitsrechtlichen Aspekte eines Betriebsübergangs, wie z.B. der Übergang der Arbeitsverhältnisse auf den neuen Inhaber, eingegangen. Ferner werden die weiteren Folgen eines Betriebsübergangs genannt und erklärt. Abschliessend werden in einem kurzen Fazit die wichtigsten Folgen zusammengefasst sowie einige kritische Überlegungen und persönliche Anmerkungen vorgestellt. 52 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 28 pages. Dimensions: 8.1in. x 5.7in. x 0.2in.Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, FOM Essen, Hochschule fr Oekonomie and Management gemeinntzige GmbH, Hochschulleitung Essen frher Fachhochschule, Veranstaltung: Arbeits- und Sozialverischerungsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei einem Betriebsbergang knnen verschiedene betriebswirtschaftliche, steuerrechtliche oder gesellschaftsrechtliche Sachverhalte eine Rolle spielen. Eine weitere zentrale Rolle nimmt die arbeitsrechtliche Vorschrift des 613a BGB ein, da sowohl Arbeitnehmer und als auch Arbeitgeber gleichermaen von den unterschiedlichen Folgen eines Betriebsbergangs betroffen sein knnen. Die Voraussetzungen fr einen Betriebsbergang werden im zweiten Kapitel dargestellt und errtert. Die Rechtsfolgen eines Betriebsbergangs sind Mittelpunkt des dritten Kapitels. Es wird ausfhrlich auf die arbeitsrechtlichen Aspekte eines Betriebsbergangs, wie z. B. der bergang der Arbeitsverhltnisse auf den neuen Inhaber, eingegangen. Ferner werden die weiteren Folgen eines Betriebsbergangs genannt und erklrt. Abschlieend werden in einem kurzen Fazit die wichtigsten Folgen zusammengefasst sowie einige kritische berlegungen und persnliche Anmerkungen vorgestellt. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule, Veranstaltung: Arbeits- und Sozialverischerungsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei einem Betriebsubergang konnen verschiedene betriebswirtschaftliche, steuerrechtliche oder gesellschaftsrechtliche Sachverhalte eine Rolle spielen. Eine weitere zentrale Rolle nimmt die arbeitsrechtliche Vorschrift des 613a BGB ein, da sowohl Arbeitnehmer und als auch Arbeitgeber gleichermassen von den unterschiedlichen Folgen eines Betriebsubergangs betroffen sein konnen. Die Voraussetzungen fur einen Betriebsubergang werden im zweiten Kapitel dargestellt und erortert. Die Rechtsfolgen eines Betriebsubergangs sind Mittelpunkt des dritten Kapitels. Es wird ausfuhrlich auf die arbeitsrechtlichen Aspekte eines Betriebsubergangs, wie z.B. der Ubergang der Arbeitsverhaltnisse auf den neuen Inhaber, eingegangen. Ferner werden die weiteren Folgen eines Betriebsubergangs genannt und erklart. Abschliessend werden in einem kurzen Fazit die wichtigsten Folgen zusammengefasst sowie einige kritische Uberlegungen und personliche Anmerkungen vorgestell.

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Von Händler/Antiquariat, English-Book-Service - A Fine Choice [1048135], Waldshut-Tiengen, Germany.
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