Change Management und Organisationsentwicklung (German Edition)
5 Angebote vergleichen

Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 40 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.6in. x 0.2in.Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 2, 0, FOM Essen, Hochschule fr Oekonomie and Management gemeinntzige GmbH, Hochschulleitung Essen frher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Um sich in einer globalisierten und sich immer strker vernetzten Welt erfolgreich am Markt zu behaupten, bedarf es einer Anpassung an die neuen Umweltgegebenheiten. Hierbei versuchen Organisationen grundstzlich einen stabilen Ordnungszugstand zu erreichen. Um den bergang von einem stabilen Ordnungszustand zu einem anderen erfolgreich durchzufhren muss dieser bergang, bei welchem die Organisation temporr nicht mehr so leistungsfhig ist, begleitet werden. Diesen Vorgang des Wandels zu begleiten und erfolgreich zu gestalten kann unter dem Betriff Change Management zusammengefasst werden. Aufgrund der sich immer schneller verndernden Unternehmensumwelt wird heute das Change Management als eine zentrale strategische Aufgabe von Unternehmen gesehen. Bei einer branchenbergreifenden Befragung der von 131 Fhrungskrften und Change Management Experten aus Deutschland, sterreich und Schweizer Unternehmen sagen 80 der Befragten, dass Change Management wichtig oder sehr wichtig fr das Unternehmen sei. (Capgemini Consulting, 2012, S. 59) Die folgende Seminararbeit soll einen berblick ber die Grundlagen des Change Managements geben und die Notwendigkeit an einem Praxisbeispiel erlutern. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 2,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Um sich in einer globalisierten und sich immer stärker vernetzten Welt erfolgreich amMarkt zu behaupten, bedarf es einer Anpassung an die neuen Umweltgegebenheiten.Hierbei versuchen Organisationen grundsätzlich einen stabilen Ordnungszugstand zuerreichen. Um den Übergang von einem stabilen Ordnungszustand zu einem anderenerfolgreich durchzuführen muss dieser Übergang, bei welchem die Organisationtemporär nicht mehr so leistungsfähig ist, begleitet werden. Diesen Vorgang desWandels zu begleiten und erfolgreich zu gestalten kann unter dem Betriff ChangeManagement zusammengefasst werden.Aufgrund der sich immer schneller verändernden Unternehmensumwelt wird heute dasChange Management als eine zentrale strategische Aufgabe von Unternehmen gesehen.Bei einer branchenübergreifenden Befragung der von 131 Führungskräften und ChangeManagement Experten aus Deutschland, Österreich und Schweizer Unternehmen sagen80% der Befragten, dass Change Management "wichtig" oder "sehr wichtig" für dasUnternehmen sei. (Capgemini Consulting, 2012, S. 59)Die folgende Seminararbeit soll einen Überblick über die Grundlagen des ChangeManagements geben und die Notwendigkeit an einem Praxisbeispiel erläutern.2013. 40 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
This item is printed on demand. Paperback. Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 2, 0, FOM Essen, Hochschule fr Oekonomie and Management gemeinntzige GmbH, Hochschulleitung Essen frher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Um sich in einer globalisierten und sich immer strker vernetzten Welt erfolgreich am Markt zu behaupten, bedarf es einer Anpassung an die neuen Umweltgegebenheiten. Hierbei versuchen Organisationen grundstzlich einen stabilen Ordnungszugstand zu erreichen. Um den bergang von einem stabilen Ordnungszustand zu einem anderen erfolgreich durchzufhren muss dieser bergang, bei welchem die Organisation temporr nicht mehr so leistungsfhig ist, begleitet werden. Diesen Vorgang des Wandels zu begleiten und erfolgreich zu gestalten kann unter dem Betriff Change Management zusammengefasst werden. Aufgrund der sich immer schneller verndernden Unternehmensumwelt wird heute das Change Management als eine zentrale strategische Aufgabe von Unternehmen gesehen. Bei einer branchenbergreifenden Befragung der von 131 Fhrungskrften und Change Management Experten aus Deutschland, sterreich und Schweizer Unternehmen sagen 80 der Befragten, dass Change Management wichtig oder sehr wichtig fr das Unternehmen sei. (Capgemini Consulting, 2012, S. 59) Die folgende Seminararbeit soll einen berblick ber die Grundlagen des Change Managements geben und die Notwendigkeit an einem Praxisbeispiel erlutern. This item ships from La Vergne,TN.

Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - 40 pp. Deutsch.