Personalentwicklung in Der Altenhilfe (Paperback) - 5 Angebote vergleichen

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 1,3, Evangelische Fachhochschule Reutlingen-Ludwigsburg Standort Reutlingen, 52 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Teil 1: Die Situation in der stationären Altenhilfe unter besonderer Berücksichtigung der Mitarbeitenden und Rahmenbedingungen heute. Teil 2: Einführung in die Theorie der Personalentwicklung (PE) mit Instrumenten, Konzept und Hürden. Teil 3: Verknüpfung anhand eines Praxisbeispiels (Luise-Schleppe-Haus in Stuttgart, Gewinner des deutschlandweiten Preises "Pflege den Pflegenden). Teil 3 "Kür": Auf der Suche nach biblischen Ansätzen für eine wertorientierte PE nach dem Vorbild Jesu. , Abstract: Die erkenntnisleitende Fragestellung für die folgende Arbeit lautet:. Was leistet Personalentwicklung in der Altenhilfe?. Was sind Elemente der Personalentwicklung?Die Arbeit gliedert sich in fünf Teile:1. Einem ersten Teil, der sich mit der Situation in stationären Einrichtungen derAltenhilfe theoretisch auseinandersetzt.2. Einem zweiten Teil, der die Theorie der Personalentwicklung genauer beleuchtet.3. Einem dritten praktischen Teil, in dem die Personalentwicklung einer stationärendiakonischen Einrichtung vorgestellt wird.4. Einem vierten Teil, in dem der Frage nach der Mitarbeiterförderung der Jüngerdurch Jesus Christus und deren Übertragbarkeit auf die Personalentwicklung und -führung heute nachgegangen wird.5. Im fünften Teil wird ein Gesamtfazit gezogen.2013. 100 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

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Paperback. 100 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.2in.Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Sozialpdagogik Sozialarbeit, Note: 1, 3, Evangelische Fachhochschule Reutlingen-Ludwigsburg; Standort Reutlingen, 52 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Teil 1: Die Situation in der stationren Altenhilfe unter besonderer Bercksichtigung der Mitarbeitenden und Rahmenbedingungen heute. Teil 2: Einfhrung in die Theorie der Personalentwicklung (PE) mit Instrumenten, Konzept und Hrden. Teil 3: Verknpfung anhand eines Praxisbeispiels (Luise-Schleppe-Haus in Stuttgart, Gewinner des deutschlandweiten Preises Pflege den Pflegenden). Teil 3 Kr: Auf der Suche nach biblischen Anstzen fr eine wertorientierte PE nach dem Vorbild Jesu. , Abstract: Die erkenntnisleitende Fragestellung fr die folgende Arbeit lautet: Was leistet Personalentwicklung in der Altenhilfe Was sind Elemente der Personalentwicklung Die Arbeit gliedert sich in fnf Teile: 1. Einem ersten Teil, der sich mit der Situation in stationren Einrichtungen der Altenhilfe theoretisch auseinandersetzt. 2. Einem zweiten Teil, der die Theorie der Personalentwicklung genauer beleuchtet. 3. Einem dritten praktischen Teil, in dem die Personalentwicklung einer stationren diakonischen Einrichtung vorgestellt wird. 4. Einem vierten Teil, in dem der Frage nach der Mitarbeiterfrderung der Jnger durch Jesus Christus und deren bertragbarkeit auf die Personalentwicklung und - fhrung heute nachgegangen wird. 5. Im fnften Teil wird ein Gesamtfazit gezogen. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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